時間是年輕人最大的資源。在座各位都是碩士博士诅岩，學(xué)歷都比我高讳苦。但我認為，比學(xué)歷更重要的就是時間吩谦。

不管是本科還是博士鸳谜，學(xué)霸還是學(xué)渣，進入工作后式廷，所有人都會重新回到同一個起跑線咐扭。因為，讀大學(xué)也就四年，碩士博士多幾年，而你工作词顾，可能要40年甚至更多。正是這40年薛闪，讓你們的成就，有了天壤之別俺陋。

今天豁延，獵豹將是在座各位的第一份工作。如此重要的一個人生節(jié)點上腊状，我為你們準(zhǔn)備了幾個成長關(guān)鍵詞术浪。


第一個關(guān)鍵詞是：目標(biāo)和夢想


我近距離接觸過很多大牛，他們風(fēng)格迥異寿酌，各有不同胰苏。有的人特別聰明，比如周鴻祎醇疼，思維運轉(zhuǎn)極快硕并；有的人跟你連續(xù)開會到凌晨還思維高速運轉(zhuǎn)，比如雷軍秧荆；還有的人說起來話來倔毙，總覺得一個字一個字往外蹦，比如馬化騰乙濒；而李彥宏陕赃，基本上就不怎么說話卵蛉。但他們有一些共同點，其中特別大的一個共同點就是目標(biāo)感么库。

這些人都是目標(biāo)感極強的人傻丝。

我看過很多聰明人，最終成就一般诉儒。為什么呢葡缰？很重要一點，就是他們覺得生活就這么回事忱反，活好當(dāng)下就行了泛释。其實不是這樣。很早去樹立一個目標(biāo)温算，非常非常重要怜校。這個目標(biāo)不夠清晰，都沒關(guān)系注竿，只要有一個大的方向茄茁，大概的愿景，它就會像燈塔一樣蔓搞，在波濤洶涌又無邊無際的大海上，告訴你要往哪兒走随橘。

我第一次接觸互聯(lián)網(wǎng)是在一家公司叫3721喂分，筆試時有一道題問我，五年之內(nèi)想成為什么人机蔗。我寫蒲祈，我想成為CEO。HR看到這個回答時萝嘁，就問我梆掸，你知道CEO是干嘛的嗎？我說我不知道牙言。我就是覺得自己可以做管理酸钦。后來，雖然時間比五年長了一點咱枉，但今天卑硫，我也算是成了一個CEO。

說到夢想和目標(biāo)蚕断，一定繞不開美國欢伏。回想亿乳，我這一代接受的教育硝拧，從來都是“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。只要你努力就能成功障陶∽烫瘢可我第一次去美國，就覺得不是這樣咸这。站在斯坦福的草坪前夷恍，我就想，他們環(huán)境又好媳维，又可經(jīng)常休假酿雪，每天都在跑步，最后天天說我們抄襲他侄刽，這不公平啊指黎。可我又無從反駁州丹。

因為醋安，很多偉大的創(chuàng)新確實都從他們那里來的。后來我想墓毒，核心問題可能在目標(biāo)吓揪。想象一下，一百多年前所计，自由女神像剛剛建好柠辞，如果你在船上遠遠望見一個巨大的象征著自由的雕像緩緩放大時，你一定能感受到這片土地對夢想的推崇主胧。它是多么支持你去樹立自己的人生目標(biāo)叭首。

前幾天，獵豹辦了一場日本網(wǎng)紅聚會踪栋。有兩個美國網(wǎng)紅專門趕來助陣焙格。他們自己寫歌，彈奏夷都，然后演唱眷唉。美國有大量這樣的人。他們連機票都買不起囤官，但他們也不太在乎厢破。他們只有一個追求，就是讓自己變得不一樣治拿。

也是那一刻摩泪，所以我開始重新思考我們中國那套只強調(diào)勤奮和努力的思維體系。雖然當(dāng)初獵豹也很小劫谅，沒有任何國際業(yè)務(wù)见坑，我自己也毫無海外背景嚷掠，但我們那時候就敢思考，能不能做成一家全球化的公司荞驴。

我想說明什么呢不皆？一個人先要有一個大的目標(biāo)，才有機會靠近這個目標(biāo)熊楼。所謂霹娄，取乎其上，得乎其中鲫骗；取乎其中,得乎其下犬耻。

我們整個教育特別缺的就是目標(biāo)感和人生夢想的教育。我們所有的教育都是技能教育执泰。發(fā)張答題卡枕磁，誰填得好，誰是優(yōu)秀學(xué)生术吝。從來沒人教過你计济，要成為什么樣的人，或怎么去給自己樹立目標(biāo)感排苍。技能教育是不會告訴你沦寂，如何在一個開放的環(huán)境下去尋找自己，去給自己設(shè)定一個題目的能力淘衙。這跟答題的難度完全不一樣传藏。

我們老是嘲笑美國人數(shù)學(xué)基本功那么差，但為什么最好的數(shù)學(xué)家誕生在美國呢幔翰？因為漩氨，他們沒把技能放在第一位西壮，而是把興趣和目標(biāo)放在第一位遗增。很多人常說，全民基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力款青，中國人比美國人強做修。但我們忽略了，我們實行的是強化教育抡草，而在美國饰及，如果一個學(xué)生對數(shù)學(xué)很感興趣，中學(xué)就有可能接受比本科還要深得多的數(shù)學(xué)教育康震。如果這是他的目標(biāo)燎含。

我們雙方整個教育體系相差很大，核心就在于他們特別重視培養(yǎng)尋找目標(biāo)的能力腿短。我們經(jīng)常說屏箍，扎克伯格大學(xué)輟學(xué)了绘梦，比爾蓋茨大學(xué)輟學(xué)了，喬布斯大學(xué)也輟學(xué)了赴魁，好像只有輟學(xué)的人才能創(chuàng)業(yè)成功卸奉。但你不知道的是，人家在中學(xué)接受的教育颖御，可能很多層面上已經(jīng)超越我們的本科教育了榄棵。

我想表達的是，今天我們接受的教育潘拱，本質(zhì)都是技能教育疹鳄，都是在封閉領(lǐng)域中完成一道題的解答的能力。但在一個開放的世界里泽铛，去找到自己的目標(biāo)尚辑，才是真正能讓你受益一生的能力。

當(dāng)然盔腔，也要相信時勢造英雄杠茬，機會很重要，沒有錯弛随。但抓住機會的人瓢喉，目標(biāo)感一定特別強。


第二個關(guān)鍵詞是：原則


給自己設(shè)立一些基本行事原則是件很重要的事情舀透。巴菲特有一個合作伙伴叫芒格栓票，他的名氣在中國不如巴菲特大，但他在投資界有巨大影響愕够，也是巴菲特非常強悍的合作伙伴走贪。

芒格曾說，其實我能夠做到這些成就無非就是：第一惑芭，找到一些基本原則坠狡；第二，按照這些基本原則去嚴格做事遂跟。

舉個例子逃沿。我最近認識了一個創(chuàng)業(yè)者，美團第十號員工幻锁，他創(chuàng)辦了水滴互助】粒現(xiàn)在已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)增長速度最快的項目了。他說哄尔，自己在大學(xué)時就樹立了目標(biāo)假消，以后一定要去創(chuàng)業(yè)。但他認為岭接，憑他畢業(yè)時的能力富拗，做不成的堂鲤。他必須加入一個牛的團隊去學(xué)習(xí)。于是他想盡辦法最后進了美團媒峡，進去后瘟栖，玩兒命工作，后來成為美團最年輕的大區(qū)經(jīng)理谅阿。

不巧的是半哟，美團從阿里挖來了一個COO。觀察他的工作一段時間后签餐，給出他兩個選擇：要么平移去非核心部門寓涨，要么連降兩級向他之前的下屬匯報。你們知道他選擇了什么嗎氯檐？連降兩級戒良。

我問他原因，他說冠摄，他的原則就是為創(chuàng)業(yè)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗糯崎，去磨煉能力。這個COO說得對河泳，我的業(yè)績靠的是個人拼命沃呢，而不是靠團隊組織，所以拆挥，他寧可去學(xué)習(xí)管理能力薄霜，而不是躲避委屈。這就是尊崇原則纸兔。

我自己也在很早的時候就開始樹立原則惰瓜。比如說成長原則。我要求自己不要太關(guān)注當(dāng)下能及時得到的回報汉矿，而要去看長遠能達到的高度崎坊。這個原則本質(zhì)就是追求自我成長。

所以负甸，從雅虎出來時流强，我還是去了奇虎痹届，盡管百度給我的待遇比奇虎優(yōu)厚得多呻待。因為在那里，我有機會拿到一個產(chǎn)品队腐，并全力以赴做好它蚕捉。后來大家也看到了，我一手帶起了360柴淘。當(dāng)然迫淹，一定有人好奇秘通，為什么360做到那么大我又走了呢？還是原則敛熬。周鴻祎說肺稀，你不要管業(yè)務(wù)了，工資我也給你加应民，上市后你也有一大筆錢拿话原，我當(dāng)然不會這么選。因為違反了我的成長原則诲锹。

此外繁仁，堅持不用直覺判斷的原則。就是絕對不可以拍腦袋做決定归园。我要求自己遇到事情必須先沉淀黄虱，用我的邏輯和思維框架去推演整個事情。這是我的第二個原則庸诱。

第三個原則是不被情緒控制捻浦。經(jīng)常有人跟我說，這件事傷害了我桥爽。如果我們那么容易被傷害默勾，歸根結(jié)底還是我們自己內(nèi)心脆弱。

第四個原則是相信概率論聚谁。雖然你不能保證自己每次做的決定都是正確的母剥，但你絕對可以提高做出正確決定的概率。如此形导，通過不斷做出更貼近事實的決定环疼，終就能在重要問題上做出正確的決定。

其實朵耕，原則就是尺子炫隶。你多給自己樹立幾把尺子，做事情就有了規(guī)矩阎曹。這些規(guī)矩就會給你帶來更好的決定伪阶。

年輕人剛剛工作，其實本質(zhì)就是一次再學(xué)習(xí)处嫌。重新學(xué)習(xí)很多社會知識栅贴，行業(yè)知識，以及學(xué)習(xí)怎么做好一份工作的能力熏迹。

原則其實也是一種思維習(xí)慣檐薯。我們拿大家經(jīng)常遇到的猶豫和糾結(jié)這兩個情緒舉例子。

仔細思考，你會發(fā)現(xiàn)它們根本不是性格問題坛缕，本質(zhì)是判斷力不足的表現(xiàn)墓猎。我們總夸，誰誰好有勇氣做了什么決定赚楚。我發(fā)現(xiàn)不對毙沾。這不是比別人果敢與否，而是是否養(yǎng)成了一套思維習(xí)慣宠页，或者說判斷原則搀军。

我覺得自己參加工作前五六年，工作效率都很低勇皇。因為沒有去總結(jié)這些原則罩句。直到我想清楚，猶豫不是性格敛摘，而是你不具備那種思維模式時门烂，情況開始變得不一樣。

我一直說離開雅虎兄淫，去了360是我比較幸運的決定屯远。其實這背后也有原則——那就是不能因為追求安全而去做一個看似安全的決定。

所以我給大家的建議就是確立自己的原則捕虽。你將來一定會遇到各種問題慨丐，那時候你就可以把問題寫下來，用你的這些原則去檢測一下泄私。

有一次我跟羅永浩吃飯房揭，他告訴我，如果不是創(chuàng)業(yè)晌端，絕無法想象自己這么懶散的人能變得這么勤奮捅暴。勤奮的本質(zhì)，還是他早就確定了自己工作的原則咧纠。

這樣的原則還可以避免小馬過河的窘境蓬痒。怎么講？我面試人時漆羔，經(jīng)常會遇到一些人說梧奢，我回去跟老婆商量一下，或者跟父母商量一下演痒。我說亲轨，其實你不應(yīng)該這樣，你應(yīng)該去考量的是嫡霞，這件事是否符合自己的行事原則瓶埋，然后再去說服家人希柿。原因很簡單诊沪，他們拿到的信息量和你完全不一樣养筒。


第三個關(guān)鍵詞是：學(xué)習(xí)


一定要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去開始你的工作之旅。芒格80多歲時說端姚，如果我不能淘汰自己一年前的思維模型晕粪，這一年我就白過了。

今天渐裸，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)巫湘，時代的變化速度，愈發(fā)驚人昏鹃。這次去臺北尚氛，哪里告訴我開始經(jīng)常去北京，不愿意留在臺北了洞渤。因為每次去北京阅嘶，都覺得變化好大。兩個月沒來载迄，到處都是共享單車了讯柔。

這個時代真的跟以往太不一樣。以前护昧，農(nóng)業(yè)文明時期魂迄，強調(diào)熟能生巧；中醫(yī)理論千年不變惋耙，老中醫(yī)越老越值錢〉肪妫現(xiàn)在，三四年前的知識很可能都會失效绽榛，兩三年積累的工作經(jīng)驗馬上就會沒用遥金。我們只能通過不斷學(xué)習(xí)，摸索時代背后的大規(guī)律蒜田，最后總結(jié)成自己的行事原則稿械。

我記得，第一次跟周鴻祎開會時冲粤，他說美莫，你做個會議紀要，講了大概兩個小時梯捕，而那個會議紀要厢呵，我做到了半夜三點。我不斷地去琢磨傀顾，為什么他要這么講襟铭，不斷地去想，去提煉。因為會議紀要需要總結(jié)出一些綱領(lǐng)寒砖，所以我把整個紀要的要領(lǐng)寫成一行一行赐劣，關(guān)鍵地方標(biāo)黑，大點底下有小點哩都，一眼就能看完魁兼，還寫了一個簡短的摘要，這樣他看郵件時漠嵌，哪怕不打開附件咐汞，基本也可以知道這個會議講了什么。

更重要的是儒鹿，這件事不僅是為上級服務(wù)化撕，整理、提煉约炎、反思侯谁、深入思考的過程本身對自己來說也是一種學(xué)習(xí)。

從此以后章钾，只有有我參加的所有會議墙贱，周鴻祎都讓我做會議紀要，看起來是個體力活贱傀，其實都是學(xué)習(xí)惨撇。

學(xué)習(xí)還有個很重要的心態(tài)，我總結(jié)叫空杯心態(tài)府寒，Stay Foolish魁衙。當(dāng)然，真把自己看得很低株搔，這一點剖淀，很難。

我當(dāng)年之所以能有這樣的心態(tài)纤房，一個很重要的原因就是因為本科不夠好纵隔，開始北漂后又遇到很多困難∨谝蹋回頭看捌刮，這反而成了好事。我經(jīng)常遇見一些優(yōu)秀的人舒岸，就會想這人好聰明绅作，認真學(xué)習(xí)一下，而不是說蛾派，這人太傻了俄认，怎么怎么个少。

就是這樣的心態(tài)，給我?guī)矸浅７浅４蟮某砷L眯杏，以致每次夜焦，我都能從跟別人的交流中，從會議中役拴，去傾聽糊探，去學(xué)習(xí)钾埂。


第四個關(guān)鍵詞是：行動


當(dāng)你有了目標(biāo)河闰，樹立了原則，又有學(xué)習(xí)心態(tài)褥紫，需要的就是不斷用行動來提升自己的認知姜性。通過不斷用實踐去檢驗自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容，反過來再思考目標(biāo)髓考，審視原則部念，最終就會形成一套關(guān)于自我成長的、閉環(huán)的方法論氨菇。

想必很多人都知道儡炼，我最胖時到過190斤，減肥減了有40斤查蓉，但我減肥首先想到的不是毅力乌询，而是方法論。我總結(jié)了一整套減肥大法豌研，嚴格遵循能量理論妹田。一個月就減下了20斤。

減肥之后鹃共，又想去跑步鬼佣，可我跑步真的特別差，1公里都跑不下來霜浴。就在我質(zhì)疑自己是否不適合跑步時晶衷，開始鉆研跑步的書。結(jié)果發(fā)現(xiàn)阴孟，人類是長跑之王房铭。

據(jù)說很久前，人類的祖先在非洲大草原上看到一只羚羊温眉，就去追它缸匪，一直追到了羚羊吐血而死，最后把它吃了类溢。而人類就是這么活過來的凌蔬。其實減肥也一樣露懒。我自己制定訓(xùn)練計劃后，最近一次半馬砂心，我跑進了2小時懈词。

行動跟興趣是分不開的。如果你對一些事情沒興趣辩诞，其實是你沒有深入知道樂趣何在坎弯。當(dāng)你把一件事研究足夠深，就會發(fā)現(xiàn)译暂，很多人喜歡它是有道理的抠忘。

而興趣仍然只是開始，還有兩件事是行動繞不開的——那就是目標(biāo)和勤奮外永。無論是小米崎脉，還是獵豹，都遇到過很艱難的瓶頸伯顶，我們的解決辦法都是一邊拼一邊學(xué)囚灼。

年輕人剛剛開始工作，有時候可能會覺得懷才不遇祭衩，但我送大家一句話灶体，這是聯(lián)想柳傳志當(dāng)年講給楊元慶的。他說掐暮，首先你自己要變得很強蝎抽。兩只小雞相見的時候，都不會覺得對方咋樣劫乱。因為每個人都或多或少地高看自己织中，或多或少地低看別人。只有當(dāng)你變成鴕鳥那么大時衷戈，別的小雞才會承認你的確挺大的狭吼。所以做出與眾不同的成績，是唯一能證明自己殖妇，并使自己脫穎而出的明智選擇刁笙。

人都是一點一點突破自己的能力圈走出來的。今天谦趣，年輕人首要考慮的不應(yīng)該是買房疲吸，而是如何成為這個城市前20%優(yōu)秀的人。這其實是一個大前提前鹅。如果能成為這20%當(dāng)中的人摘悴，自然各種福利就有機會去享受。

與此同時舰绘，你還要追求爆發(fā)性增長蹂喻，而不是追求一個簡單的社會性平均增長葱椭。如果你想自己的人生不斷獲得躍遷，首先就要在自己的工作上足夠出色口四。

我經(jīng)常跟很多同事講孵运，五年后的你，不是在跟今天的你做對比蔓彩，而是和你的那些同齡人作對比治笨。只有那個時候，你仍然卓爾不群赤嚼，你才會有更多的機會旷赖。

我非常希望提供更多機會給年輕人，非常期待年輕人的涌現(xiàn)探膊。因為杠愧，公司和個人最終就是相互成就待榔，相互成長逞壁。你的工作成果是屬于公司，但工作回饋給你的是難以復(fù)制的經(jīng)驗和能力锐锣。

雖然你們都在為公司工作腌闯，但更重要是在為自己的成長而工作。這才是我們所有努力最核心的前提雕憔。