個人也好，一個組織也好瘦癌，必須要有大局觀猪贪，必須要有抓大放小的認識，必須要有容錯的胸襟讯私，氣度或機制哮伟。如果想事事完美，一點小錯誤都不能犯妄帘，最終的結(jié)果必然是小事刻薄楞黄，大事疏漏，看似百倍努力抡驼，實則南轅北轍鬼廓。
俗話說"一將無能累死三軍"。大腦是一個人的統(tǒng)帥致盟，如果腦袋不清透碎税，思路不清晰，不能把握自己的人生方向馏锡，不能認可自己雷蹂，不能原諒他人與自已不同，不能欣悅地自我欣賞和欣賞他人杯道，那么此人的人生必然充滿了糾結(jié)匪煌，不安，不滿和痛苦。
對于一個組織來講萎庭，如果主管腦袋不清涼霜医，則"受害"的就不是一個人了，而是一群人驳规。一個單位的文化取決于主管肴敛，是主管的理念和行為方式的體現(xiàn)，具體到企業(yè)吗购，則取決于董事長和總經(jīng)理医男。"上有所好下有所效"，"楚王好細腰宮中多餓死捻勉。"昨登。如果主管想起一出是一出，又要求甚嚴贯底，明察秋毫丰辣，那下屬只有疲于應(yīng)付，結(jié)果是每件事做得好禽捆，但整個組織陷入混亂笙什，匆忙，大家怨聲很多胚想。
老子說"治大國如烹小鮮琐凭。"小魚很美味，但放進鍋中浊服，你不能來回不停地翻统屈，只能在適當(dāng)?shù)幕鸷罘妫駝t會一鍋肉渣和魚剌牙躺。這就是做人做事要把握關(guān)鍵愁憔，順其自然，學(xué)會與自然合一孽拷，這也是"為道日損吨掌，為學(xué)日益"道理的體現(xiàn)吧。
