近日哄辣，習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示時(shí)強(qiáng)調(diào)处硬，實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)澎语，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為蜗顽。各級(jí)組織部門要牢牢把握習(xí)近平總書記的重要指示精神，錨定組織路線服務(wù)政治路線的基本定位血崭，在選賢任能卧惜、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作上狠抓落實(shí)夹纫，為奮進(jìn)新征程扛起過硬組織擔(dān)當(dāng)咽瓷。
扛起“大公無私、選準(zhǔn)用好”的擔(dān)當(dāng)舰讹，精準(zhǔn)選賢任能茅姜，以正確導(dǎo)向激發(fā)干事熱情。推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)钻洒，等不得奋姿、慢不得、更懈怠不得素标，關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)干部的積極性称诗、主動(dòng)性、創(chuàng)造性头遭，激發(fā)想干敢干寓免、擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力和熱情，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量计维。要樹立正確鮮明的用人導(dǎo)向袜香，打破用人上的平衡照顧和“論資排輩”，讓想干事的有機(jī)會(huì)鲫惶、能干事的有舞臺(tái)蜈首、干成事的有位子。要明確容錯(cuò)免責(zé)的“標(biāo)尺”欠母，給改革創(chuàng)新者“試錯(cuò)”的機(jī)會(huì)欢策，為敢想敢干的年輕干部“解綁松套”，讓干部放開手腳艺蝴、敢做敢為。要注重關(guān)心關(guān)愛鸟废，對(duì)干部的工作猜敢、生活給予支持幫助，讓干部安心盒延、安身缩擂、安業(yè)。要著力推動(dòng)錘煉善作善成能力本領(lǐng)添寺，引導(dǎo)黨員干部到艱苦復(fù)雜環(huán)境胯盯、關(guān)鍵吃勁崗位去磨煉，在火熱的實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨计露、見世面博脑、壯筋骨、長才干票罐，提振奮進(jìn)新征程叉趣、建功新時(shí)代的精氣神。
扛起“久久為功该押、常抓不懈”的擔(dān)當(dāng)疗杉，堅(jiān)持強(qiáng)基固本，以組織優(yōu)勢(shì)凝聚奮進(jìn)合力蚕礼。只有黨的組織體系健全過硬烟具，其優(yōu)勢(shì)和威力才能充分發(fā)揮出來梢什，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂、如臂使指”朝聋，各項(xiàng)事業(yè)才能不斷向前發(fā)展嗡午。要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)玖翅，通過優(yōu)化實(shí)績考核制度翼馆、加大督促指導(dǎo)力度、整頓軟弱渙散黨組織等方式金度，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘应媚。要著力提高發(fā)展黨員和黨員教育管理工作質(zhì)效，注重把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來猜极、組織起來中姜，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，增強(qiáng)黨組織肌體活力跟伏，讓組織體系的“經(jīng)脈氣血”更加暢通丢胚。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，下大力固根基受扳、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)携龟、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)勘高，著力消除黨組織設(shè)置的空白點(diǎn)峡蟋，積極拓展建設(shè)新興領(lǐng)域黨組織，更好推動(dòng)黨的組織有效嵌入各類基層組織华望，黨的工作有效覆蓋社會(huì)各類群體蕊蝗。
扛起“海納百川、不拘一格”的擔(dān)當(dāng)赖舟，用心育才聚才蓬戚，以人才集聚賦能事業(yè)發(fā)展。國以才立宾抓、政以才治子漩、業(yè)以才興，人才是干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵資源石洗，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的動(dòng)力源泉痛单。要立足實(shí)際、實(shí)事求是“引”才劲腿，根據(jù)區(qū)域發(fā)展需要制訂科學(xué)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和流程旭绒，引進(jìn)一批發(fā)展需要柒傻、人民期盼的高質(zhì)量人才欲主；要因材施教赛蔫、知人善用“育”才祭椰，緊密圍繞人才個(gè)人專業(yè)特長、興趣愛好忽匈、職業(yè)規(guī)劃等制定培養(yǎng)計(jì)劃房午、搭建干事平臺(tái)，把合適的人用在恰當(dāng)?shù)牡胤降ぴ剩岣呷藣徠ヅ涠裙幔灰Y賢下士、真心實(shí)意“留”才雕蔽，進(jìn)一步加大編制資源統(tǒng)籌調(diào)配力度折柠，健全人才培養(yǎng)吸引和激勵(lì)保障制度，不斷提升人才歸屬感批狐、獲得感扇售、幸福感；要以事?lián)袢讼А⑷藣徬嘁恕坝谩辈懦斜M(jìn)一步完善導(dǎo)向明確、精準(zhǔn)科學(xué)食零、規(guī)范有序困乒、競爭擇優(yōu)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓人才有盼頭贰谣、有奔頭娜搂、嘗甜頭，最大限度激發(fā)和釋放各類人才活力冈爹。
