《被討厭的勇氣》中榜轿，有兩段話器虾， 如果在人際關(guān)系中存在“競爭”，那人就不可能擺脫人際關(guān)系帶來的煩惱浇垦，也就不可能擺脫不幸炕置。
“因為常常拿自己和別人相比就會產(chǎn)生“優(yōu)于這個、輸于那個”之類的想法，而自卑情結(jié)或優(yōu)越情結(jié)就會隨之而生朴摊∧ⅲ”
正如書中提到了，有競爭就意味著仍劈，就會有勝利和失敗者厕倍，一但陷入競爭之中，人的關(guān)系就會變得復(fù)雜贩疙，我們經(jīng)扯锿洌看到一對好朋友進(jìn)入了競爭后，關(guān)系的變化这溅。
我自己曾經(jīng)的記憶是组民，剛畢業(yè)我進(jìn)入一家不錯的外資企業(yè)工作，做我們這個級別的員工悲靴，我們的工資是在一個區(qū)間的臭胜，剛?cè)肼毼液臀覀儙讉€同事是一樣的工資，雖然在入職時簽訂了工資保密協(xié)議癞尚，但我會發(fā)現(xiàn)一同入職的同事所以人都知道我的工資是多少耸三。我們同事之間的關(guān)系一直不錯，我也是一個很認(rèn)真的人浇揩，一年后仪壮，年底進(jìn)行績效考核，我的年終考核成績?yōu)锽+胳徽，其他同事都是C积锅，這就意味著我的工資發(fā)生了變，她們是維持原工資的基礎(chǔ)上上調(diào)10%,而我則直接上調(diào)了60%养盗「肯荩考評C為符合本職工作，而B+意味著有機(jī)會升職往核。我這以后箫爷，我發(fā)現(xiàn)，她們有意在遠(yuǎn)離我聂儒，有時候把我孤立起來蝶缀，我也曾感到很難過，我會想我認(rèn)真工作有錯嗎薄货？有時候我為了能在她們那里有歸屬感，我有意將工作拖延碍论，但我發(fā)現(xiàn)這并沒有改變她們對我的態(tài)度谅猾，因為事實就是，我現(xiàn)在的工資比她們高，得到老板的器重∷澳龋現(xiàn)在回想起來坐搔，也許我無形中被競爭了。后來我離開公司以后敬矩，反而我們的竟?fàn)庩P(guān)系不存在了概行，慢慢地恢復(fù)了關(guān)系。
記得被公司派到西安分公司工作的那半年弧岳，因為西安的市場工作被上一任銷售經(jīng)理搞得凳忙，我們公司在業(yè)內(nèi)臭名昭著，而做為新人的我和兩位同事并不知道這些事禽炬，也是在我和客戶交流中涧卵，對方告訴我為何我們經(jīng)常會碰壁的原因。隨著西安的業(yè)務(wù)開展得不好腹尖，老板經(jīng)常會在會議上批評我們柳恐。和我一起去西安的兩位同事是好朋友，也很團(tuán)結(jié)热幔。接下來乐设，發(fā)生了變化。老板經(jīng)常會表揚(yáng)一個同時批評另一個绎巨，時間長了近尚，人的心就會發(fā)生變化，他們兩個人的關(guān)系也發(fā)生了變化认烁。后來在一位前輩的交流時肿男，我提到了這件事，我說我不太理解也不太明白老板的做法却嗡。前輩告訴我舶沛，這是老板的一個策略，抬一個貶一個窗价，產(chǎn)生競爭如庭，更有利于讓工作得以進(jìn)行。也許老板達(dá)到了目的撼港，被批評的那位同事的目標(biāo)只有一個坪它，就是超越那位被表揚(yáng)的同事。但我再也沒有看到過他們回到原來的關(guān)系中帝牡。我在猜想往毡，他們的內(nèi)心是不會快樂！
競爭真的是無處不在靶溜，尤其在家庭中开瞭，一個孩子出生后懒震，在父母的呵護(hù)下日漸長大，就會聽到一些問題嗤详「鋈牛“是媽媽好呀還是爸爸呀？”“是奶奶好呀還是外婆好呀”“你是愛爸爸呀還是愛媽媽呀葱色？”我在生活中無形中就已經(jīng)開始比較递宅，展開競爭。無論孩子選擇哪一方苍狰，都會意味著另一方只能排第二位办龄。 當(dāng)家庭中的第二個孩子了生后，孩子之間的競爭也隨之開始舞痰，父母無意間的比較土榴，引發(fā)了孩子們的競爭。孩子們競爭父母的愛响牛，競爭自己的地位玷禽。隨之沖突就會產(chǎn)生。
阿德勒說我們?nèi)耸窃谑郎鲜侨跣〉难酱颍瑹o法獨立存活在這世上矢赁，我們一定要與他們產(chǎn)生聯(lián)系才能生存，所以在這世上我們要合作贬丛。經(jīng)營家庭如果經(jīng)營一家“幸福公司”在這個幸福公司里我們需要彼此合作撩银，貢獻(xiàn)，對彼此有著濃晨的興趣豺憔。用“合作來替代競爭 ”额获，如果孩子在家庭中學(xué)習(xí)培養(yǎng)了合作的意識，即便到了學(xué)校恭应，或進(jìn)入社會抄邀，也能正確的看待競爭。不會因此而苦惱昼榛。
