? ? ? ? 觸犯了規(guī)章制度榛鼎，就要受到懲罰俺祠，這是做好管理的前提之一-----公平性和及時性，一個領導一碗水要端的平借帘，才可以服眾蜘渣。
? ? ? ? 前幾天有個同事寫到《不要拿制度來壓人》，不要等到員工犯錯誤了肺然，才告訴員工觸犯了規(guī)章制度要接受懲罰蔫缸。員工很不解，為何沒有人告訴他际起，在不知情的情況下受到懲罰就像是你走在路上被人罵一樣難以接受拾碌。制定規(guī)章制度要遵循警告性原則，在實施之前做好公布街望。
? ? ? ? 法律會隨著年代的變化不斷完善校翔，企業(yè)的規(guī)章制度也會隨著企業(yè)的發(fā)展推陳出新，不合時宜的修改灾前，不夠具體的完善防症，但要少而精，簡潔明了哎甲。而且要做到規(guī)章制度一旦制定公布蔫敲，對于所有的人都要一視同仁，公平公正炭玫，理性管理奈嘿。
