自媒體大V咪蒙，前兩天以《每一個職場媽媽恩尾，都欠孩子一句對不起》為標(biāo)題虏缸，發(fā)布了一篇煽情的廣告軟文。

文章中舉了一個例子二跋，是她團(tuán)隊中的一位媽媽麸锉，因為要從深圳到北京工作，沒辦法陪在女兒身邊冀偶，而倍感自責(zé)醒第。

這個例子與前幾天，在網(wǎng)上看到的一則武漢開出租車夜班的單親媽媽的故事进鸠，形成巨大反差稠曼。

那位42歲的單親媽媽，因為女兒小無法一個人放在家里客年，只能出車時也帶著孩子霞幅，那個不滿3周歲的孩子漠吻，就這樣跟媽媽一起在出租車上過了900多個日夜顛倒的日子。

還有前兩天司恳，網(wǎng)上爆出的一張收銀員媽媽帶著孩子上班途乃，孩子在柜臺下睡覺的照片，也讓我久久不能平靜扔傅。

咪蒙和同事的孩子耍共，媽媽不能陪伴在身邊的時候，至少還有爺爺奶奶猎塞、外公外婆的照料和疼愛试读。

但那些只能跟著媽媽上班的孩子，就沒有那么幸運了荠耽。

作為媽媽钩骇，最難過的不是“孩子變得堅強獨立，是因為我們沒有陪在Ta身邊骇塘∫谅模”

而是明明陪在孩子身邊，卻依然無法讓孩子逃脫殘酷的生活款违。

也許有人覺得唐瀑，既然孩子的生活環(huán)境如此惡劣，媽媽為什么不干脆辭職呢插爹？

要知道哄辣，不是所有的人都有條件當(dāng)全職媽媽。

當(dāng)爸爸一個人的收入不足以支撐整個家庭的開支赠尾，那媽媽再苦再難力穗，也想僅憑自己微薄之力，給孩子提供起碼的物質(zhì)保障气嫁。

可現(xiàn)實的問題是当窗，工作找到了，孩子卻沒人帶了寸宵。

韓劇《未生》里崖面，作為職場媽媽的宣次長，有一句臺詞讓所有的職場媽媽感同身受：

“職場媽媽就是罪人梯影，在家對老公對婆婆對孩子是罪人巫员，在公司對老板對同事是罪人〖坠鳎”

面對孩子總覺得虧欠简识，面對老板和同事又覺得自己不夠盡力，在夾縫中求生存的職場媽媽獨自吞下了多少眼淚。

我小時候也是媽媽一邊上班七扰，一邊看大的奢赂。

那時爸爸在部隊，媽媽要去鎮(zhèn)上的廠里上夜班戳寸，害怕我亂跑呈驶，就把方板凳倒過來拷泽，把我卡在四條腿中央疫鹊。

長大一點后，我還會經(jīng)常去媽媽工作的地方玩司致。

我能深切體會到拆吆，帶著孩子上班，是職場媽媽在無奈之下的唯一選擇脂矫。

雖然難免要遭受別人的指指點點枣耀，但總好過孩子不在身邊的牽腸掛肚。

人真正變強大庭再，不是因為守護(hù)著自尊心捞奕，而是拋開自尊心的時候。

帶著孩子上班的媽媽拄轻，因為要守護(hù)孩子颅围，所以只好拋開自尊心，逼迫自己變得強大恨搓。

自己生了孩子后院促，我也想給孩子最好的照顧。

但工作沒有固定的休息日斧抱，上下班時間不定時常拓，孩子根本照顧不到。

辭了職后辉浦，本以為終于能安心照顧孩子了弄抬，但看著日漸減少的存款，心還是越來越焦宪郊。

所以掂恕，賺錢還是陪孩子，是無數(shù)當(dāng)媽的人內(nèi)心最痛苦的煎熬废膘。

事實上竹海，即便父母24時陪伴在孩子的身邊，該犯的錯丐黄，該走的彎路斋配，孩子還是不可避免地要經(jīng)歷。

而那些上班時將100%的精力投入工作，在家時將100%精力投入家庭的媽媽們的孩子艰争，都在健康茁壯成長坏瞄。

2013年CBS報道了英國社會科學(xué)院的一項研究，這項研究在40年間對6組四萬名英國兒童的成長做了跟蹤甩卓，在早期（20世紀(jì)70-80年代）鸠匀，職場媽媽的子女在學(xué)習(xí)上有輕微的落后，但隨著家長和社會對兒童成長的持續(xù)關(guān)注逾柿，21世紀(jì)以來的幾項研究缀棍，都沒在發(fā)現(xiàn)兩者之間的差異。

既然“世上難得雙全法机错，不負(fù)如來不負(fù)卿”爬范，那不如愉快地接受“職場媽媽”這個身份。

先從下面幾個方面入手弱匪，修復(fù)職場媽媽和孩子之間的關(guān)系：

第一青瀑，放棄自己的內(nèi)疚感。

人一感到內(nèi)疚就想要補償萧诫，不管是合理斥难，還是不合理的。

當(dāng)孩子們知道你因為工作而對他感到很內(nèi)疚時帘饶，他就會用你的內(nèi)疚來操縱你哑诊。

第二，不要因為你每天外出工作尖奔，而客意補償孩子搭儒。

如果你覺得因為自己外出工作，而要給孩子額外的物質(zhì)補償提茁，或者以嬌縱作為補償淹禾，這不是愛孩子，這是對你自己和孩子的不尊重茴扁。

還會助長孩子養(yǎng)成不良的習(xí)慣铃岔。

第三，不要向孩子傳達(dá)一種他們被剝奪了什么的心態(tài)峭火。

因為工作毁习，沒辦法像別人家的媽媽那樣陪伴孩子，所以覺得內(nèi)心不安卖丸。

這種情緒可以理解纺且，但這只是你自己內(nèi)心的感受，不要把這種不安傳遞給孩子稍浆。

相反载碌，對孩子應(yīng)該傳達(dá)的心態(tài)是：“別人家的媽媽在家猜嘱，但我要上班，我們家的情況就是這樣嫁艇。所以我們家是一個團(tuán)隊朗伶，家里的每一個人都要貢獻(xiàn)自己的一份力量〔竭洌”

第四论皆，和孩子建立互相配合的觀念。

平常要和孩子一起制定計劃猾漫，比如点晴，分配家務(wù)活，幫忙照顧寵物等静袖，讓他成為家庭團(tuán)隊中一名能有所貢獻(xiàn)的成員觉鼻。

第五俊扭，合理安排工作和陪伴孩子的時間队橙。

孩子一些重要的日子，比如比賽萨惑、表演捐康、生日會、畢業(yè)典禮等庸蔼，請?zhí)崆坝媱澖庾埽M量不要缺席。

必要的話姐仅，可以優(yōu)先安排出席時間花枫。

因為這無論是對你還是對孩子，都是一件非常重要的事情掏膏。

第六劳翰，給雙方留出獨立的空間。

職場媽媽最大的好處是馒疹，沒有那么多時間對孩子嘮叨佳簸，有利于和孩子互相建立尊重。

當(dāng)孩子覺得自己被尊重地對待時颖变，他也能從中受益生均。

第七，建立和孩子的親密感腥刹，不是靠陪伴時間而是靠陪伴的質(zhì)量马胧。

因為上班，我也不能天天陪在Alex同學(xué)身邊衔峰。

如果偶爾周六要加個班佩脊，他還會一臉不高興地說：“周末還上班奥急稹！”

但我永遠(yuǎn)是他心目中排名第一的重要人物邻吞。

他說就算是我倒的水组题，也比別人倒的好喝，是神仙水抱冷。

因為不上班的時候崔列，我會盡量抽時間陪他玩，即便要工作旺遮，我也會跟他提前說明赵讯。

第八，隨著年紀(jì)的增長耿眉，孩子會越來越理解職場媽媽

工作周而復(fù)始边翼，孩子卻會漸漸長大。

小時候媽媽不能時時陪在孩子身邊鸣剪，或許孩子會從依戀中生出抱怨组底，但孩子長大后，便能越來越明白媽媽的付出筐骇。

韓劇《請回答1988》里债鸡，只有東龍的媽媽趙部長，是雙門洞唯一的職業(yè)女性铛纬。

東龍經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“趙部長很忙”厌均。

忙得沒有時間做飯，沒有時間照顧他告唆，只會拿錢給他棺弊。所以東龍只能去別人家蹭飯。

在生日時沒有吃到媽媽親手做的海帶湯時擒悬，東龍的失望終于爆發(fā)模她，選擇了離家出走。

大他三歲的寶拉趁著送他回家的時候茄螃，卻站在更加成熟的角度告訴他缝驳，“你這年紀(jì)需要的不是父母慈祥，而是父母有錢归苍∮糜”

身為媽媽，誰不想給孩子一個安全舒適的生活環(huán)境拼弃。

但迫于生活夏伊，為了孩子為了自己，卻不得不像《阿飛正傳》里那只停不下來的無腳鳥一樣吻氧，不停地扇動著翅膀溺忧。

無論生活怎么艱難咏连，要明白作為一個有著多重社會角色的成年人，兼顧家庭和工作固然具有挑戰(zhàn)鲁森，但媽媽只是你眾多身份的一個方面祟滴。

如果時時刻刻陪伴在孩子身邊，并照顧孩子的每個需要歌溉，這實際上是剝奪了孩子學(xué)習(xí)自立和合作的機會垄懂。

相反，如果父母對孩子照顧得不夠細(xì)致痛垛，孩子便能在你沒有陪伴的時候?qū)W會自己照顧自己草慧。

當(dāng)家里需要他們作出貢獻(xiàn)時，他們會有一種感覺自己的能力和責(zé)任的滿足感匙头。

另外漫谷，就算爸爸的收入能夠支撐起家庭的日常開支，媽媽在結(jié)婚生子后選擇回歸家庭蹂析，但事業(yè)成功舔示，家庭周全，也是需要墊腳石的识窿。

畢竟斩郎，一個家，總得有人讓步喻频。

所謂的全職媽媽，關(guān)鍵詞不在“媽媽”肘迎，而是在“全職”

“媽媽”是對孩子而言甥温，但“全職”是要對家里的一切全權(quán)負(fù)責(zé)。

除了24小時照顧孩子之外妓布，全職媽媽還應(yīng)該是全職保姆姻蚓，全職廚師，全職司機匣沼，全職后勤狰挡，全職公關(guān)……

以上是一位日本全職媽媽一天的時間表，從凌晨4點到晚上12點释涛，一天的時間被切割成細(xì)小的碎塊加叁。

一點也不比職場中的媽媽輕松。

在職場上的付出尚有回報唇撬，但全職媽媽的價值卻容易被所有人否認(rèn)它匕，甚至不僅連丈夫最起碼的尊重都得不到，還會被貼上“不勞而獲”的標(biāo)簽窖认。

所以豫柬，不論是職場媽媽還是全職媽媽告希，我們都生活在各自的修羅場。

一如韓劇《請回答1988》里烧给，那句關(guān)于媽媽最動人的旁白——

神不能無處不在燕偶，所以才創(chuàng)造了媽媽。

職場媽媽不必為沒能陪伴孩子而愧疚础嫡，全職媽媽也不要為沒能給孩子賺錢而抱歉杭跪。

因為，無論怎么選擇驰吓，那都是當(dāng)下媽媽能給孩子的全部涧尿。

而孩子們也終會明白，媽媽的世界里雖然從來沒有“容易”兩個字檬贰，卻愿意永遠(yuǎn)為自己甘之如飴的付出姑廉。

陳妍：親子關(guān)系咨詢師、國家育嬰師翁涤，專注親子關(guān)系桥言、兒童心理，與您一起分享育兒路上的點點滴滴葵礼。