作者：宇琦

首因效應(yīng)：決定成敗的第一印象

第一印象在我們與人的交往中起著十分微妙的作用贸人，如果能準(zhǔn)確地把握它，定能讓我們脫穎而出拱燃，為自己的事業(yè)營(yíng)造出良好的人際關(guān)系氛圍力惯。

我們先來(lái)看這樣一個(gè)故事：

某知名院校新聞專業(yè)的一畢業(yè)生正急于找工作。一天哮缺，他到某報(bào)社對(duì)總編說(shuō)：“你們需要一個(gè)編輯嗎尝苇？”“不需要埠胖！”“那么記者呢？”“也不需要非竿！”他毫不氣餒谋竖，繼續(xù)說(shuō)：“那么工人、校對(duì)呢锤悄？”“沒有嘉抒，我們現(xiàn)在什么空缺都沒有了！”

談話進(jìn)行到這里握牧，幾乎所有面試的人都會(huì)失望地回去娩梨，可是他卻不這樣想∷塘“那么，你們一定需要這個(gè)東西躲叼∑蟪玻”說(shuō)著，他從公文包里取出一塊精致的小牌子或听，上面寫著：“額滿誉裆，暫不雇傭缸濒。”總編看了看這塊小牌子斩跌，微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭捞慌，說(shuō)：“如果你愿意，可以到我們的廣告部來(lái)工作《亡”

故事中的這個(gè)大學(xué)生通過(guò)自己制作的牌子表現(xiàn)了自己的機(jī)智,和樂觀給總編留下了一個(gè)良好的第一印象揪漩，引起其極大的興趣，最終為自己贏得了一份滿意的工作奄容。

第一印象的這種微妙作用，在心理學(xué)上被稱為“首因效應(yīng)”蜀细，也叫“首次效應(yīng)”奠衔、“優(yōu)先效應(yīng)”，它是指當(dāng)人們第一次與某物或某人接觸時(shí)會(huì)留下深刻的印象归斤。

第一印象作用最強(qiáng)，持續(xù)的時(shí)間也最長(zhǎng)她我，比以后得到的信息對(duì)于事物的整個(gè)印象產(chǎn)生的作用要更強(qiáng)迫横。

第一印象效應(yīng)是一個(gè)眾所周知的道理，為官者往往總是很注意燒好上任之初的“三把火”员淫，平民百姓也深知“下馬威”的妙用介返。

而我們每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”，為自己的脫穎而出尋找突破口刃宵。

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)徘公，與人初次見面，45秒內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象坦袍。

這一最先的印象對(duì)他人的社會(huì)知覺會(huì)產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的影響等太，并且會(huì)在對(duì)方的頭腦中占據(jù)著主導(dǎo)性地位。

心理學(xué)方面的專家曾指出：“保持和復(fù)現(xiàn)奠宜，在很大程度上取決于有關(guān)的心理活動(dòng)第一次出現(xiàn)時(shí)注意和興趣的強(qiáng)度瞻想。”

并且這種先入為主的第一印象是人的普遍的主觀性傾向滴肿，會(huì)直接影響到以后的一系列行為嘴高。

有心理學(xué)家曾做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn)：他讓兩個(gè)學(xué)生都做對(duì)30道題中的一半，但是讓學(xué)生A做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在前15道題拴驮，而讓學(xué)生B做對(duì)的題目盡量出現(xiàn)在后15道題，然后讓一些人對(duì)這兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)：誰(shuí)更聰明一些宽气？

結(jié)果發(fā)現(xiàn)潜沦，多數(shù)人都認(rèn)為學(xué)生A比學(xué)生B更聰明唆鸡。

這是因?yàn)椋滓蛐?yīng)在本質(zhì)上是一種優(yōu)先效應(yīng)争占，當(dāng)不同的信息綜合在一起的時(shí)候，人們總是傾向于重視前面的信息伯襟。即便是人們同樣重視了后面的信息姆怪，也會(huì)覺得后面的信息是非本質(zhì)的澡绩、偶然的肥卡，人們習(xí)慣于按照前面的信息去解釋后面的信息，即使后面的信息與前面的信息不一致召调，也會(huì)屈從于前面的信息唠叛，以形成整體一致的印象沮稚。

所以，大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為A更聰明障般、出眾。所以藐石，能否讓自己脫穎而出，與我們?cè)谂c人交際時(shí)給人所留下的第一印象密切相關(guān)于微。

在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中青自，更是如此。

在生活節(jié)奏如此之快的現(xiàn)代社會(huì)恋腕，很少有人會(huì)愿意花更多的時(shí)間去了解逆瑞、證實(shí)一個(gè)留給他不美好第一印象的人。因?yàn)樯淘矗话愣阅奔酰藗兌荚敢馔切┮轮蓛粽R、端莊大方的人接觸和交往庄吼。

所以严就，那些用語(yǔ)幽默梢为、侃侃而談、不卑不亢铸董、舉止優(yōu)雅的人粟害，定能夠給人留下美好的第一印象悲幅。因此站蝠，如果我們不能給人留下良好的第一印象菱魔，就很有可能就失去了脫穎而出的機(jī)會(huì)减牺，在應(yīng)聘面試中尤其如此拔疚。

心理學(xué)家認(rèn)為，由于第一印象主要是性別栋艳、年齡句各、衣著、姿勢(shì)矾屯、面部表情等“外部特征”件蚕。通常情況下产禾，優(yōu)雅的姿態(tài)、得體的談吐亚情、合宜的衣著打扮等都在一定程度上反映出這個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和其他的個(gè)性特征，無(wú)論暴發(fā)戶怎樣去刻意的修飾自己衫生，舉手投足之間都不可能有世家子弟的風(fēng)度與優(yōu)雅罪针，總會(huì)在不經(jīng)意中“露出馬腳”栅迄，因?yàn)槲幕腻θ臼窃趺囱b都裝不出來(lái)的皆怕。

人們都希望獲得他人的好感，這是人類的一種本能需要岂津。

獲得他人的認(rèn)同與肯定吮成，從而得到內(nèi)心的一種平衡，產(chǎn)生成功的愉悅感粱甫。但是作瞄，只有一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)真的具備了讓人獲得好感的基礎(chǔ)茶宵，才能讓它為你贏得一個(gè)好的好人緣。

所以宗挥，不要一味地以為你就是人才乌庶、是千里馬，卻總是英雄無(wú)用武之地契耿；不要責(zé)怪對(duì)方?jīng)]有慧眼瞒大、不是伯樂；這其中是不是也有你自己的原因呢搪桂？你在舉手投足透敌、言談舉止間有沒有給對(duì)方留下良好的第一印象呢？

要想獲得成功锅棕，我們就不能忽視第一印象的重要作用拙泽，我們必須通過(guò)提高自身修養(yǎng)去修飾自己的外在形象，搶占職場(chǎng)先機(jī)裸燎。

王小姐就是一位極為注意自己給人的第一印象的人。

她很看重自己的衣著，什么場(chǎng)合穿什么衣服她都有一定的講究蕴纳。出席朋友舉辦的宴會(huì)時(shí)，她愛穿莊重的長(zhǎng)裙嫂冻；與男友約會(huì)的時(shí)候桨仿，她喜歡穿青春活潑的短裙配外套骂铁；出外旅游或上街購(gòu)物瘪校，她一般會(huì)穿干凈整潔阱扬、精神利落的牛仔服信夫；晴天她選擇穿粉紅色的毛衣警没，陰天則選擇穿淺綠色的女式西服……

她每天都把自己打扮得優(yōu)雅漂亮，無(wú)論是上班還是走在大街上树酪，她都是人們心目中一道靚麗的風(fēng)景厦画。她漂亮但不妖艷焚虱，引人注目但不張揚(yáng)躏率，無(wú)論男女同事都喜歡和她交往。

這樣的人在人群中怎么能不出眾呢嚷缭？有時(shí)候阅爽，第一印象甚至可以決定一個(gè)人的前途，甚至是命運(yùn)。當(dāng)然佣渴，這在社交活動(dòng)中只是一種暫時(shí)的行為频蛔，更深層次的交往還需要個(gè)人的硬件完備。

這就需要加強(qiáng)我們?cè)谡勍氯病⑴e止、修養(yǎng)、禮儀等各方面的素質(zhì)脏款。如果我們內(nèi)外兼修，而且都能夠做的很到位，在與人交往的過(guò)程中，我們想不成功都很難闰歪。

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