黃色：適度包容他人，信守所有協(xié)議
O（Objective：事實(shí)）
過多的電子郵件是否成為你的負(fù)擔(dān)？負(fù)擔(dān)五慈？一個(gè)典型的整天坐在電腦旁的工作人員，看郵件達(dá)50多次主穗。我提出兩個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)策略泻拦，盡可能避免全部回復(fù)選項(xiàng)，每個(gè)郵件回復(fù)三個(gè)可能的情況下忽媒，把整個(gè)信息在主題欄表述清楚（我發(fā)現(xiàn)郵件越長(zhǎng)争拐，得到答復(fù)的概率越小）晦雨。
密歇根大學(xué)教授約翰托普曼經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)架曹，公司一半的會(huì)議是無意義的，他稱會(huì)議是無能的闹瞧，社會(huì)舞臺(tái)绑雄，是經(jīng)理們用來逃避工作的。
R（Reflective：感受）
太多的遲到和彼此之間的協(xié)議有關(guān)
I（Interpretive：想法）
從自己做起奥邮，不再違反約定万牺，如果實(shí)在達(dá)不成，事先溝通洽腺，調(diào)整脚粟。密歇根大學(xué)教授約翰托普曼經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，公司一半的會(huì)議是無意義的已脓。有很多人有開會(huì)遲到的習(xí)慣珊楼，不在意自己對(duì)他人造成的影響通殃。
D（Decisional：決定）
違反協(xié)議度液，怎么處理呢？以下四個(gè)步驟画舌，
1.告知真相堕担，比如我違反了與你的約定，
2.二描述情況曲聂，
3.告知在未來如何預(yù)防這種情況再度發(fā)生霹购。
4.表達(dá)歉意和遺憾，為什么要把朋腋，致歉放到最后齐疙？因?yàn)槿藗兲菀桌玫狼缸鳛閾跫啤?/p>
【每日一修煉-D8/10.15】
結(jié)構(gòu)性思維的課膜楷，課程中提到的文化的地方和咱們4D社會(huì)背景其實(shí)是一樣的東西
適度包容他人：適度講點(diǎn)兒自己的弱點(diǎn)，有利于團(tuán)隊(duì)成員的信任（團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙-基于弱點(diǎn)的信任）
傾聽他人（最好的說服是用上你的耳朵——迪安.臘斯克）
（及時(shí)覺察并愿意改變是4D的魔力）
