近日撞鹉，韓國光州進行的游泳世錦賽上疟丙，孫楊獲得400米自由泳金牌，實現(xiàn)在該項目的4連冠鸟雏。他的老對手霍頓獲得亞軍享郊，但頒獎儀式上，霍頓拒絕上領(lǐng)獎臺孝鹊。
賽后混采時炊琉，霍頓表示自己“無話可說”∮只睿《每日電訊報》稱苔咪，霍頓解釋自己拒絕合影的原因是“沮喪”，他還說東京奧運會快來了柳骄，他要想提高自己的后程能力团赏。
但是，這種解釋明顯沒人會相信夹界。因為人的素質(zhì)往往會在失敗時真實地暴露出來，“輸不起”的霍頓不僅敗光了別人對他實力的敬佩同時也給自己的國家抹黑了隘世。
在職場中可柿，輸贏乃兵家常事。小至個人方案的通過錄用丙者，大至公司競標复斥。贏了開心，而輸了固然不爽械媒，但再不爽目锭，面子功夫一定要做足，這是職場的生存法則纷捞。
為什么說在職場中不能太”霍頓“痢虹？
在霍頓拒絕上領(lǐng)獎臺時，卻剛好因角度問題顯得他像跪著一樣主儡，這就是原因奖唯。
在職場中，大家都應(yīng)該做一個成熟的人糜值，先說霍頓因輸了不服而做出的這種”幼稚“行為就像幼兒園的小朋友的年紀想到什么做什么丰捷，沒有去想后果坯墨。
這是職場禮儀中很重要的一點，面子功夫有的時候看似很虛假病往，但聊勝于無捣染。
在職場中，方案想法等小型競爭常常發(fā)生停巷，你不能因為老板通過哪位同事的方案而向公司耍攘、老板或是同事發(fā)脾氣。
你只能爭取下次再做出一個更優(yōu)方案叠穆，提高自己的競爭力少漆，而不是像“霍頓”一樣發(fā)泄情緒，這是最無用功示损，容易造成同事相處的不和諧，讓自己在職場之路更加寸步難行检访。
再比如在各大小公司競標項目時，如若失敗脆贵，你也要去保持一個體面的微笑，維護好企業(yè)的形象起暮。
“職業(yè)假笑”在網(wǎng)絡(luò)上是一個很可愛的梗卖氨，但是在現(xiàn)實生活中是一個很能捕捉好感的行為。
職業(yè)假笑像一個面具筒捺，可以把你最真實的情緒掩住纸厉，讓人看不出你在輸了的時候的狼狽系吭，那么才會有”輸人不輸陣“的體面。
當然颗品，我們都希望自己能成為WINNER肯尺！
作者：Yuci
審校：寬道小編
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轉(zhuǎn)載自寬道職前策劃
