片段八：《超級精力管理術(shù)》結(jié)構(gòu)的用處

I重述原文：

無論時在工作還是生活中愕难，不知道你是否有制定目標的習(xí)慣惫霸，假如你有葱弟，那你肯定知道制定目標的SMART原則壹店！但是芝加，你有沒有發(fā)現(xiàn)一點，有的時候你的目標已經(jīng)很SMART了妖混，但最終還是沒有達成.....假如你沒有達成的幾率比較高，比如說30%制市，我建議你可以利用“結(jié)構(gòu)”的力量幫助你提升目標達成率！

當(dāng)你有一個清晰的目標的時候祥楣，如何通過結(jié)構(gòu)來幫助你達成呢？主要自問以下四個維度的問題责鳍，四個問題的循序可以調(diào)換：

1、和時間有關(guān)：什么時候历葛？什么時候結(jié)束嘀略？檢核的時間是什么時候恤溶？可以做出調(diào)整嗎帜羊？

2、環(huán)境相關(guān)：達成這項任務(wù)的最佳環(huán)境是哪里讼育？你有哪些相關(guān)的資源可以利用？是否會變化奶段？

3、承諾或協(xié)議相關(guān)：你是否兌現(xiàn)了一些承諾與協(xié)議扛伍？對于任務(wù)完成你自己是否有獎勵/處罰筷畦？

4刺洒、人際關(guān)系相關(guān)：完成任務(wù)的過程中有其他人參與嗎吼砂？哪些人的支持可以讓你更好的完成目標逆航？

A1 回想你最近一次給自己設(shè)定目標是什么時候渔肩？當(dāng)時是如何做達成計劃的，執(zhí)行的情況怎樣周偎？結(jié)果如何？

我最近一次給自己設(shè)定目標是在5月底蓉坎，當(dāng)時處于離職狀態(tài)在深圳學(xué)習(xí)PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，6月中旬就要學(xué)習(xí)完畢钳踊，所以就在當(dāng)時給自己制定了一個目標：在7月底之前找到一個和自己培訓(xùn)專業(yè)對口且收入達到XX的工作；制定目標以后就羅列需要完成的工作事項拓瞪，比如優(yōu)化簡歷、尋找目標崗位祭埂、刷新簡歷/投遞簡歷兵钮、準備面試沟堡、參加面試......并對相關(guān)節(jié)點都設(shè)置了起始時間矢空，但在實際執(zhí)行過程中，在準備面試環(huán)節(jié)沒有做得很到位屁药，所以最終7月找到了工作，但這個工作和自己的專業(yè)并不是非常對口酿箭，而在面試過程中其實是有一家更合適的單位沒有面試上。

沒有準備很好的原因主要有兩個：1缔御、那段時間的面試時間和順序沒有安排好；2耕突、家庭原因擾亂了我的節(jié)奏。

A2 翻開你的工作筆記本眷茁，找一個有明確目標的任務(wù)，按照結(jié)構(gòu)化的自問做出達成計劃上祈。

最近我們要完成一個微課推廣計劃，目標是在12月15-1月9日完成10門與春節(jié)生意安排相關(guān)的線上微課推廣登刺，而根據(jù)剛剛了解的結(jié)構(gòu)性提問，可以做出如下梳理：

根據(jù)運營需要及學(xué)員需求节仿，邀請集群及業(yè)務(wù)區(qū)的10位專家作為講師進行授課掉蔬，整個課程主持需要部門小李和小何協(xié)助完成（人際關(guān)系）廊宪；10次微課的時間分別在：12月15女轿、19、20蛉迹、21、26北救、27、28托启，1月4、5屯耸、9日蹭劈，晚上21：00-22：00疗绣；制定微課備課流程與授課流程铺韧，并于15日前向授課老師進行培訓(xùn)；講師在微課前2天內(nèi)需要提交授課PPT并進行試講（工作時間進度安排）哈打；微課的開課地點本地的均安排在商學(xué)院：安靜且設(shè)備齊全讯壶，外地老師則在老師辦公室（環(huán)境）患雏；微課如期順利完成團隊聚餐表示慶賀罢维，沒有及時/保質(zhì)完成處罰自己一個星期不準睡午覺（太殘酷了！）肺孵；