人和人的最根本的區(qū)別就是掌握真理的正確程度：由于認(rèn)知決定了人的思想仇矾，而思想又決定了你能做出的選擇入热。實(shí)際上這才是真正導(dǎo)致了若干年以后拍棕，人和人在事業(yè)上有著巨大的區(qū)別：有的人30多歲就擁有了畢生的事業(yè)，有的已經(jīng)早早就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由勺良。

而實(shí)際上很多人的事業(yè)發(fā)展并沒有這么走運(yùn)绰播，四五十歲的年紀(jì)依舊還要在人才市場上為了生計(jì)找一份工作的人不少，職場上的大多數(shù)人都處于為生存奔波尚困，擔(dān)心被淘汰的尷尬處境蠢箩。為什么會有這么大的差別？

人和人有著不同的事業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)

很多人習(xí)慣把這個原因歸結(jié)于“命運(yùn)“事甜，而實(shí)際上谬泌，這巨大的事業(yè)發(fā)展差別的根本原因，僅僅歸結(jié)為一點(diǎn)：高價(jià)值的選擇逻谦。

這個選擇包括你所做出的生命中最重要的幾個選擇掌实，以及在這些選擇之后，你所做出的那些看起來不那么重要的選擇邦马。最后贱鼻，所有的選擇的結(jié)果疊加在一起，將你推到了現(xiàn)在所處的事業(yè)狀態(tài)滋将。

01為什么選擇對個人事業(yè)發(fā)展的影響非常重大

選擇對一個人的事業(yè)發(fā)展影響非常重大邻悬，往往一個選擇就決定了你未來事業(yè)發(fā)展的主要方向，以及在這個事業(yè)發(fā)展方向下随闽，你事業(yè)發(fā)展的效率父丰，事業(yè)發(fā)展的瓶頸，最終影響了你的整個職業(yè)生涯橱脸。

為什么選擇對一個人事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了如此重大的影響础米？

最主要的原因是選擇的機(jī)會成本以及重大的選擇對后續(xù)選擇的影響（機(jī)會成本的遞增性問題）這兩個方面分苇。

第一個原因：選擇的機(jī)會成本對個人的發(fā)展影響重大。選擇的機(jī)會成本是什么屁桑？通俗來講医寿，就是當(dāng)你擁有有限的資源，同時你面對著多個選擇的時候蘑斧，你只能做出一個選擇靖秩，那么你就必須要放棄其它選擇，其中被你放棄的最高價(jià)值的選擇的成本竖瘾，稱為選擇的機(jī)會成本沟突。

舉一個例子：你從19到23歲的四年時間是你的有限資源，你需要用來選擇讀一個大學(xué)的專業(yè)捕传，你既喜歡中文專業(yè)惠拭，又喜歡人工智能專業(yè)，那么如果你選擇了中文專業(yè)庸论，那這四年你就必須得上中文專業(yè)課职辅，從而不得不放棄人工智能的課程了。

沒有選擇的時候聂示，擁有最大的潛力

那么域携，這種情況下，學(xué)習(xí)完人工智能課程所能獲得的所有收益（比如工資鱼喉，比如人工智能領(lǐng)域的技術(shù)技能和知識）都是你選擇學(xué)習(xí)中文專業(yè)的機(jī)會成本秀鞭。

從這個例子里，你可以看到：由于我們的資源（時間）是有限的扛禽，所有我們在所有的我們可以做出的選擇中锋边，必須選擇一個，同時放棄所有其它選擇旋圆。在所有的被你放棄的選擇中宠默，必然有一個價(jià)值最大選擇（收入，收益灵巧，價(jià)值搀矫，未來發(fā)展的潛力）。

如果刻肄，這個價(jià)值大于你所做出的那個選擇的價(jià)值瓤球，比如選擇人工智能專業(yè)未來年薪可以達(dá)到100萬元，而你的中文專業(yè)年薪就10萬元敏弃，那么就說明了你做了低價(jià)值的選擇卦羡。你的選擇，可以說是耗費(fèi)了你的時間，并且并沒有取得最高的收益绿饵，從事業(yè)發(fā)展上來看欠肾，降低了你的事業(yè)發(fā)展效率。

這直接就導(dǎo)致了：你做了低價(jià)值的選擇拟赊，那么就與高價(jià)值選擇擦肩而過刺桃，失之毫厘，謬之千里吸祟，直接影響了你投入有限的時間和資源之后所獲得的收益的高低瑟慈，高低懸殊之大，令人瞠目結(jié)舌屋匕。人生的杠桿就在這里葛碧，一個小小的選擇就是杠桿的支點(diǎn)，選對了过吻，就可以撬動地球进泼，選錯了，就是另一種人生纤虽，切換到了一種艱難的生存模式缘琅。

講這個有什么作用？后面講到廓推，提高個人事業(yè)發(fā)展的效率的時候，這塊的理論就能派上用場了翩隧，你可以先自己思考一下知道了機(jī)會成本這個概念之后樊展，如果在眾多的選擇之中，做出最高價(jià)值的選擇堆生。

收入用來直接衡量人的價(jià)值大小

第二個原因：重大選擇讓后續(xù)的選擇具有了局限性：選擇的范圍變窄专缠，選擇的機(jī)會變少。你有沒有這樣的感覺：就是當(dāng)你選擇了一個大學(xué)淑仆，一個專業(yè)涝婉，一座城市，一份工作蔗怠，當(dāng)你做完了這些選擇的時候墩弯，你會發(fā)現(xiàn)，你后面能夠做出的選擇寞射，變得越來越少了渔工。

例如，你被動地選擇中文專業(yè)桥温，那么你畢業(yè)后能找到的工作往往與中文有關(guān)引矩，你無法從事土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、人工智能等工作旺韭。你的就業(yè)面因?yàn)閷W(xué)的這個專業(yè)氛谜，存在了一定的局限性，你只能在這個局限性以內(nèi)做選擇区端，你大概率只能選擇與中文相關(guān)的工作值漫，那樣的話才會大概率得到offer。

你選擇了一份兒與中文相關(guān)的工作珊燎，比如說媒體編輯的工作惭嚣，那么與你接觸得最多的人，你的同事悔政，也大多是文字工作者晚吞，媒體編輯，總編谋国，欄目主編槽地，作者，美工芦瘾，這就組成了你的工作圈兒捌蚊，你們用這個行業(yè)的語言進(jìn)行交流，對未來的展望也會帶著行業(yè)的眼光近弟。

你在這個圈子里面久了缅糟，耳濡目染，你很難做出超出這個圈子認(rèn)知之外的其它選擇祷愉，跳槽如此窗宦，茶余飯后的討論也如此，你的大部分活動都沒有脫離這個圈子二鳄，選擇更是如此赴涵。

看到?jīng)]，重大選擇對后續(xù)選擇的影響是巨大的订讼。它不僅決定了你后續(xù)的人生走向髓窜，所處的圈子，所面對的人欺殿，所接觸到的事兒寄纵，他也會影響到你在這個圈子里面能夠獲得的認(rèn)知和資源，從而決定了你后續(xù)能夠做出的選擇的范圍脖苏。

重大的選擇擂啥，影響的是你的方方面面

所以說，重大的選擇就像是種樹帆阳，你種的樹是蘋果樹哺壶，后續(xù)不管是如何勤勞施肥和灌溉屋吨，它都只能結(jié)出蘋果，區(qū)別在于蘋果的大小山宾，但是它總不可能結(jié)出椰子和西瓜來至扰。因?yàn)榉N樹選擇種類的時候，已經(jīng)決定了后面的果實(shí)種類资锰，后面能夠做的選擇敢课，就僅剩下水果的個頭大小和口味酸甜。

重大的選擇之所以影響巨大绷杜，就是因?yàn)轭愃朴谶x擇專業(yè)直秆、選擇工作這種選擇，本身就具有重大的價(jià)值鞭盟，并且可以最大程度地影響你人生后面的選擇圾结。你后面的選擇，難以逃脫前面選擇給你劃的一個圈兒齿诉，這就是重大選擇的影響力筝野，有時候，它對人的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了決定性的作用粤剧。

在這里歇竟，就不得不提機(jī)會成本遞增的原理：

機(jī)會成本遞增：機(jī)會成本遞增(law of increasing opportunity cost)是指，在生產(chǎn)兩種產(chǎn)品的條件下抵恋，為增加其中一種產(chǎn)品的生產(chǎn)量而不得不放棄的另外一種產(chǎn)品的銷售收入焕议，那么生產(chǎn)成本不是不變，而是不斷增加弧关。

舉例來說号坡，你有一畝地，可以種兩年水果梯醒，你可以選擇種蘋果，也可以選擇種西瓜腌紧。第一年你不知道種什么更賺錢茸习，于是你憑借自己的喜好種了蘋果。于是壁肋，這一年你種的蘋果成功賣完了号胚，你賺了10萬元，而你的鄰居賣了一畝地的西瓜賺了20萬浸遗，你咬牙切齒也無濟(jì)于事猫胁。

西瓜和蘋果的價(jià)值選擇

第二年，種植比賽又開始了跛锌。這時候你就開始做決策了：如果你選擇繼續(xù)種蘋果弃秆，你今天還是會比你的鄰居種西瓜少賺10萬元，那么你選擇第二年種蘋果的機(jī)會成本就在不斷增加，因?yàn)槟銢]有做出價(jià)值最高的選擇菠赚，種西瓜脑豹。

這就是機(jī)會成本的遞增『獠椋可以總結(jié)為：一錯再錯瘩欺，就是錯過了一個最高價(jià)值的選擇，那么如果不改變選擇拌牲，把有限的資源繼續(xù)投入到低價(jià)值的選擇當(dāng)中去俱饿，那么就在不斷增加成本的損失，這就是機(jī)會成本遞增原理塌忽。

你看拍埠，這和我們個人事業(yè)發(fā)展的規(guī)律是一樣的，有些職場人砚婆，雖然在一個職業(yè)里面干得不開心械拍，收入也不提升，事業(yè)發(fā)展也上不去装盯，他也知道這么下去沒什么發(fā)展坷虑，但是就是不去尋找更高價(jià)值的工作機(jī)會，在一個崗位上持續(xù)消耗著自己的時間埂奈，不斷地增加著這個職業(yè)的機(jī)會成本迄损。

實(shí)際上，可能他去換一份工作账磺，換到更適合自己發(fā)展的工作芹敌，就會獲得更高的價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)會，但他不喜歡改變垮抗，于是氏捞，他就把自己的大好時光都用在這個“事業(yè)”上了。

當(dāng)然冒版，這有時候不能全怪堅(jiān)守在自己崗位上的人液茎，有時候真不知道自己適合從事什么職業(yè)才能釋放最大的價(jià)值，這是一個事實(shí)辞嗡。能夠?qū)ψ约毫私獾梅浅?zhǔn)確和充分捆等，很少有人可以做到。

但是续室，唯有對自己了解準(zhǔn)確并能夠挖掘潛在的所有選擇栋烤，在其中找到價(jià)值最高的選擇的人，才能擁有改變自己的機(jī)會挺狰。

知道了這兩個原理之后明郭，問題就來了：職場里面有很多人买窟，都期待在事業(yè)上有更好的發(fā)展，能夠避免中年危機(jī)达址，不會輕易在職場上被淘汰蔑祟，并且可以在有限的時間內(nèi)加速自我實(shí)現(xiàn)。

那么沉唠，怎樣通過高價(jià)值的選擇疆虚，突破個人事業(yè)發(fā)展瓶頸。

如何做出高價(jià)值的選擇满葛？

02如何通過高價(jià)值的選擇径簿，突破個人事業(yè)發(fā)展的瓶頸？

這個問題我們針對兩種人群的答案是不同的嘀韧，一種是涉世未深的年輕人篇亭，一種是已經(jīng)進(jìn)入社會工作了的職場人。

第一種人锄贷，涉世未深的年輕人译蒂，重大選擇中的高價(jià)值選擇什么時候一個人擁有的高價(jià)值的選擇機(jī)會最多？答案是當(dāng)你還沒有做出人生重大選擇的時候谊却。

因?yàn)槟氵€沒有到要做出人生重大選擇的時候柔昼，一切都是未知的，不知道你將來會選擇從事什么行業(yè)炎辨，或者是創(chuàng)造出新的改變世界的產(chǎn)品捕透，還是構(gòu)建出新的生活方式〔晗簦總之乙嘀，這個時期的青少年，充滿了希望破喻，充滿了未來事業(yè)發(fā)展的想象空間虎谢。

但當(dāng)你做了選擇之后，未來發(fā)展的方向就確定了曹质，而重大的選擇會讓后續(xù)的可選擇選項(xiàng)范圍變窄婴噩，選擇機(jī)會就會變少。

正因?yàn)槿绱伺胤保@類重大的選擇對人生和未來事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響是無法估量的。于是顶籽，在國內(nèi)最重要的考試“高考”中取得一個好分?jǐn)?shù)玩般，就成了選擇大學(xué)前最重要的一件事了。

高考礼饱，很重要

如果你的學(xué)習(xí)成績足夠好坏为，你可以選擇國內(nèi)的名牌大學(xué)究驴，正如我們之前的文章個人事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：你的大學(xué)，不只決定了你的開場方式里所說的：

名牌大學(xué)里將有更多的學(xué)術(shù)研究匀伏，合作交流的機(jī)會洒忧，同學(xué)們也是未來各行業(yè)的翹楚，加上自己學(xué)校本身的品牌效應(yīng)够颠，將為你增加光環(huán)效應(yīng)熙侍，名校對你未來職業(yè)發(fā)展的影響，好處不言而喻履磨。

這也是為什么現(xiàn)在很多一線城市的學(xué)區(qū)房可以達(dá)到20萬元每平米的原因蛉抓，家長們重視孩子們的教育，早早地用最好的資源和學(xué)校為孩子未來做好了打算剃诅。

他們希望孩子們高考有個非常好的成績巷送，能考211，就考211矛辕，能考985就考985笑跛，能考華東五校就考華東五校，能考華C9就考C9,能上清華北大就上清華北大聊品，能出國讀哈佛劍橋就一定要讀哈佛和劍橋這些世界名校飞蹂。

這些名校的學(xué)歷背景在未來孩子們進(jìn)入知名公司工作或者是創(chuàng)業(yè)融資時都有著巨大的影響力，成為他們事業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢杨刨。在高考分?jǐn)?shù)一定的情況之下晤柄，每一個人都想選擇進(jìn)入最知名的院校捅暴，這是人之常情吉捶。

專業(yè)的選擇，參考之前的文章個人事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：你的大學(xué)專業(yè)角钩，不只決定了你的第一份工資里面指出的：選擇那些符合時代發(fā)展趨勢赚抡、符合高精尖有創(chuàng)造性的專業(yè)特征爬坑、專業(yè)本身就在不斷發(fā)展的專業(yè)，從而產(chǎn)生更大的潛在發(fā)展空間涂臣，符合高價(jià)值的選擇盾计。

當(dāng)下時代的熱潮是人工智能，是大數(shù)據(jù)赁遗，是物聯(lián)網(wǎng)的萬物互聯(lián)署辉，是芯片的設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)，是基礎(chǔ)學(xué)科和人類生產(chǎn)生活工作的智能化結(jié)合方向岩四，是能夠真正產(chǎn)生創(chuàng)造性的價(jià)值哭尝，讓人類社會變得更加繁榮、生活變得更加美好的領(lǐng)域剖煌。

高精尖的方向永遠(yuǎn)具有潛力

當(dāng)然材鹦，專業(yè)的選擇有時候不能完全看社會的潮流逝淹，也需要和自己對話，了解自己真正的興趣和愛好桶唐。當(dāng)你在這幾件非常重要的大事情上做好了選擇栅葡，確保了是高價(jià)值的選擇，未來事業(yè)發(fā)展上就成功了一半尤泽。

如果以上這些重大的選擇你沒有稱心如意欣簇，接下來你很可能會在進(jìn)入社會后要用幾年甚至十幾年的時間來追趕夢想中的自己，那么你就只能：人生后半程的努力安吁，都是在補(bǔ)人生前半程偷過的懶醉蚁。那么你需要鼓足勇氣，面對異常激烈的競爭鬼店，那些競爭中的佼佼者們网棍，紛紛在上述的學(xué)校、學(xué)歷和專業(yè)上擁有著強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢妇智。

而這種優(yōu)勢最大的特點(diǎn)就是會演變成一個人的核心競爭力中的一種滥玷，短期內(nèi)競爭者們難以獲得這種優(yōu)勢。你想一想巍棱，上一個全日制研究生都需要三年的時間惑畴，進(jìn)入社會工作后的本科生想再讀個全日制研究生，不僅要放下已經(jīng)沉淀了多年的工作航徙，還要放下當(dāng)前的收入和經(jīng)驗(yàn)積累如贷，這本身對他們很多人來講就已經(jīng)可行性比較低了。

更何況其他那些因?yàn)闆]有機(jī)會選擇或者做錯了的選擇到踏，在以后的人生中杠袱，更難彌補(bǔ)。而那些有著碾壓優(yōu)勢的競爭者們窝稿，這種優(yōu)勢就更難被追平了楣富，就等于建立了一般對手無法跨越的護(hù)城河，形成了長期的比較競爭優(yōu)勢伴榔，我們稱它為核心競爭力纹蝴，當(dāng)然這只是核心競爭力的某一類。

每個人踪少，都必須面臨現(xiàn)實(shí)中的競爭

第二種塘安，進(jìn)入社會的職場人，他們的高價(jià)值的選擇進(jìn)入社會以后的職場人的高價(jià)值選擇最主要的是要建立和加強(qiáng)自己的核心競爭力援奢。

核心競爭力是什么兼犯？

比爾蓋茨曾經(jīng)采訪過美國暢銷書作家塔拉.韋斯托弗，這是一個出生在保守的摩門教家庭中沒有受過任何正規(guī)教育的女孩，17歲前免都，她生活在大山里的破銅爛鐵垃圾堆旁，一天學(xué)校都沒上過帆竹。然而绕娘，她通過自學(xué)在一年之內(nèi)考上了名牌大學(xué)之后繼續(xù)深造，最終成為了劍橋大學(xué)歷史系博士栽连，用普世的眼光來看险领，這個女孩逆襲得相當(dāng)成功。

塔拉.韋斯托弗給過一個有關(guān)成功的公式秒紧，聽起來雞湯绢陌，但是她卻用自己的實(shí)際行動驗(yàn)證了這個公式的正確性，她說熔恢，成功=努力*運(yùn)氣*不公平的優(yōu)勢脐湾。

塔拉.韋斯托弗

她堅(jiān)信這一原理，并在畢業(yè)后叙淌，寫出了自己的著作《你當(dāng)像鳥飛向你的山》秤掌。這本書成功登頂《紐約時報(bào)》連續(xù)80周暢銷榜，并獲得比爾蓋茨的推薦鹰霍。她用自己17歲還沒上過學(xué)逆襲到劍橋闻鉴、哈佛成為歷史學(xué)博士生的這種“不公平的”優(yōu)勢，分享自己的知識和見解茂洒，講座及授課孟岛，通過這種方式她就賺到了高達(dá)800萬美元一年的收入。

塔拉.韋斯托弗所說的這種不公平的優(yōu)勢督勺，實(shí)際上也可以稱之為差異化優(yōu)勢渠羞，或者稱為比較競爭優(yōu)勢，也就是一個人的核心競爭力玷氏。

在職場堵未，核心競爭力可以說就是一個人可以在職場脫穎而出的最核心能力，是一個人獲得職場晉升盏触、事業(yè)發(fā)展最有價(jià)值的優(yōu)勢渗蟹。核心競爭力它既決定了職場人在職場的影響力，又決定了一個職場人的發(fā)展勢能赞辩。

根據(jù)杰恩·巴尼在《從內(nèi)部尋求競爭優(yōu)勢》中提出了VRIO模型雌芽，高價(jià)值的選擇一定是要從這四個角度來加強(qiáng)個人核心競爭力的構(gòu)建。

1.個人的核心競爭力一定是在一個企業(yè)里面能夠?yàn)楣局饕獦I(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值辨嗽，所以高價(jià)值的選擇一定是打造你能夠?yàn)楣局鳡I業(yè)務(wù)創(chuàng)造主要價(jià)值的能力世落。

比如說，一個房地產(chǎn)公司糟需，主要的業(yè)務(wù)就是銷售房子屉佳，那么在這個房地產(chǎn)公司谷朝，最核心的競爭力就是銷售和推廣能力，因?yàn)殇N售這種能力能夠?yàn)楣镜闹饕獦I(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)絕對的業(yè)績武花。而在這種公司里面圆凰，如果做個行政工作或者是法律顧問之類的工作，那就只能算是輔助性工作体箕，無法成為公司里面最有價(jià)值的員工专钉，也就很難脫穎而出。

核心競爭優(yōu)勢就是專業(yè)能力

那么在這樣的公司里面累铅，你就要打造自己的銷售跃须、推廣和溝通能力，讓這個能力超過大部分人娃兽，成為你的標(biāo)簽菇民，成為最能為主營業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)業(yè)績的人，升職加薪最后就會離你越來越近投储。

2.建立和加強(qiáng)自己稀缺性的核心能力的選擇玉雾，是職場人高價(jià)值的選擇。

在職場轻要，有多少人擁有這種能力复旬，換句話說，你的這個能力在你所在的職場排序是多少冲泥，是Top1還是Top2驹碍，或者是Top3。這種排序凡恍，決定了你是否可以憑借這個能力產(chǎn)生“閃閃發(fā)光”的影響力志秃，被更多的人注意到從而脫穎而出。

在公司的組織里嚼酝，有很多部門浮还，包括了核心業(yè)務(wù)部門和非核心業(yè)務(wù)部門，每個部門里的同事基本上都具備同樣的職能和技能闽巩，那么怎么談稀缺性钧舌？

這個時候依舊有稀缺性，這個稀缺性就是同一個技能的高手的稀缺性涎跨，要用技能比拼洼冻，看誰的水平更高，技術(shù)更好隅很。能力最高技術(shù)最好的往往也就一兩個人撞牢，那么他們就是最稀缺的人，具備脫穎而出的機(jī)會。

如果公司比較小屋彪，同事們都是不同的職能所宰，那么這時候的稀缺性就看哪種職能是公司主營業(yè)務(wù)的核心價(jià)值創(chuàng)造者，這樣的人不僅“貴”畜挥，而且稀缺歧匈，是真正擁有比較競爭優(yōu)勢的超級貢獻(xiàn)者。

稀缺性砰嘁，可以脫穎而出

如果你雖然不是超級貢獻(xiàn)者，但是你可以通過學(xué)習(xí)獲得上面這種超級貢獻(xiàn)者的技能勘究，對公司的主營業(yè)務(wù)創(chuàng)造最核心的價(jià)值矮湘，那么學(xué)習(xí)這種技能就是對你來說最有價(jià)值的選擇，有利于你在這家公司里面產(chǎn)生卓越的績效口糕，獲得更大的發(fā)展機(jī)會缅阳。

3.難以模仿，也就是可替代性低景描，難以在職場被取代的核心能力十办。如果說某一種選擇有助于形成或者增強(qiáng)這種難以被取代的能力，那么無疑是高價(jià)值的選擇超棺。

難以模仿向族，就代表著你的能力復(fù)雜度比較高或者學(xué)習(xí)獲得這種技能的時間非常長，還有一種是帶有一些天賦性質(zhì)的技能棠绘，這些也是在職場的人不容易模仿學(xué)到的核心能力件相。

舉例來說，有的人天生嗓子好氧苍，就適合唱歌夜矗，而其他人要么五音不全，要么唱得水平一般让虐，如果兩個人在同一個表演組紊撕，那么水平一般的人想達(dá)到天生就唱歌好的人的水平，那難度就太大了赡突，一方面天賦不如她对扶，一方面她通過長年累月的刻意練習(xí)，這種差距拉開得就非常大了惭缰，想追平這個差距就難上加難辩稽。

學(xué)習(xí)技能和專業(yè)的時間過長，就會讓競爭對手難以模仿从媚。教育背景就是典型的例子：你和你的同事逞泄，他是博士畢業(yè)，你是本科畢業(yè)。即便你是知道“好好學(xué)習(xí)喷众，提高學(xué)歷”各谚，但是你想追上他的學(xué)歷背景，你就需要讀碩士后再讀博士到千，這么長的時間用來求學(xué)昌渤，對于大多數(shù)職場人來說，基本是不可能的憔四。

難以模仿的能力膀息，是核心競爭力

如果你還有家庭，有生活了赵，那么很顯然潜支，你就不能隨便將職場的生活按下暫停鍵，只能想想就作罷了柿汛，頂多讀一個非全日制研究生冗酿，不過在含金量上，就打了折扣络断，這顯然是無法避免的裁替。

還有那種數(shù)十年如一日從事某一種專業(yè)的人，比如開發(fā)程序貌笨，設(shè)計(jì)機(jī)械弱判，財(cái)務(wù)會計(jì)，中醫(yī)锥惋，科研裕循，可以說任何一行，投入的時間越久遠(yuǎn)净刮，經(jīng)驗(yàn)就越豐富剥哑。非科班出身的人就難以跨行業(yè)進(jìn)入，這就是他們形成的護(hù)城河淹父，阻擋著其他行業(yè)的人切換賽道與之競爭株婴，而對他們來講，維持并加強(qiáng)他們這方面的能力暑认，就是最高價(jià)值的選擇困介。

這也是為什么半路換行到某種職業(yè)的人往往很難追上科班出身的人的腳步，原因就在于蘸际，科班出身的人的知識座哩、技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于跨行人粮彤「睿“熟讀唐詩三百首姜骡，不會作詩會吟”,科班出身的人理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都積累深厚，“行家一出手屿良，就知有沒有”圈澈。

不是非科班的人簡單模仿就能達(dá)到這種精深的程度的，這種循序漸進(jìn)的長時間學(xué)習(xí)過程尘惧，是兩者之間最大的鴻溝康栈，難以跨越。

如果技能的復(fù)雜程度比較高喷橙，那么非科班出身的人就會望而生畏啥么，有些時候雖然看起來技能簡單，但是科班出身的人往往能做到“庖丁解欧∮猓”般的熟練和精湛悬荣，而非科班出身的人看起來僅僅差了一點(diǎn)，實(shí)際上失之毫厘似踱，差之千里，完全沒有那個味道了稽煤。

護(hù)城河能夠非常有效地將那些門外漢們擋在這個技能之外核芽，減少了和你在這個技能上的競爭者們，從而讓你的價(jià)值更為稀缺酵熙，形成了更長期的競爭優(yōu)勢轧简。

充分發(fā)揮價(jià)值的選擇，是高價(jià)值選擇

4.能夠讓你的核心能力可以充分運(yùn)用和體現(xiàn)自身價(jià)值的選擇匾二，也是高價(jià)值的選擇哮独。

一個人在職場，不是說你有了核心能力了就一定能夠脫穎而出察藐。真正想要脫穎而出皮璧，不僅要有核心競爭力，還要能夠真正為公司創(chuàng)造非常突出的價(jià)值分飞，還需要你在合適的崗位上悴务，通過人際關(guān)系或者組織合作的機(jī)制，讓你能夠以最佳的參與方式來完成價(jià)值輸出譬猫。

最佳的參與方式意味著你的核心價(jià)值是能夠被大多數(shù)人看見的讯檐，有著能夠充分發(fā)揮你的核心競爭力的渠道，不僅僅是高頻的輸出染服，而且都是解決大問題别洪，做出大貢獻(xiàn)的輸出。

這樣可以將你的核心能力推動主要業(yè)務(wù)發(fā)展的作用最大化地體現(xiàn)出來柳刮，你的核心競爭力才不僅僅是“你覺得”自己擁有的核心競爭力挖垛，而是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的痒钝，能夠?yàn)槟銕砺殘鲇绊懥Φ淖钪匾膬?yōu)勢。

從這個角度來說晕换，那些有利于你發(fā)揮自己價(jià)值的項(xiàng)目角色或者是新崗位職責(zé)午乓，或者說某一個公司戰(zhàn)略級新方向的主導(dǎo)角色，有一些對你來說就是最有價(jià)值的站位闸准。

公元前259年益愈，秦軍包圍趙國邯鄲城，形勢十分危急夷家，平原君受趙王之托請楚國出兵解圍蒸其。平原君召集20個門客，最終還是差一人库快，此時毛遂告訴平原君自己愿意一起前往摸袁。結(jié)果平原君說他來了三年，一點(diǎn)鋒芒都沒有顯露出來义屏，說明不是個有才能的人靠汁，毛遂堅(jiān)持要一道前去，最終打動了平原君闽铐。

毛遂自薦

在楚國蝶怔，平原君和楚王談了一上午，楚王都不愿意出兵兄墅。結(jié)果踢星，毛遂上前，手按寶劍隙咸，氣勢非凡沐悦，楚王都愣住了，毛遂接著把出兵援趙的道理講得明明白白五督，楚王徹底被說服決定出兵藏否。毛遂因此一回到趙國就被待作上賓，毛遂自薦的典故由此而來充包。

毛遂的做法是一個高價(jià)值的選擇秕岛，如果不自薦，他能言善辯误证、有勇有謀的核心競爭力就沒有機(jī)會體現(xiàn)出來继薛，而這一次，對他來說正是一個絕佳的機(jī)會愈捅，個人的價(jià)值體現(xiàn)得淋漓盡致遏考，一戰(zhàn)成名，讓自己在未來站穩(wěn)了腳跟蓝谨，可以持續(xù)輸出核心價(jià)值灌具。

這四種辦法都是從構(gòu)建和加強(qiáng)自己的職場核心競爭力這個方向做出高價(jià)值的選擇青团，從而加速個人事業(yè)的發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)的。

03高價(jià)值選擇的底層邏輯

為什么會有高價(jià)值的選擇咖楣，有低價(jià)值的選擇督笆，因?yàn)楦邇r(jià)值選擇有自己的底層邏輯，只有掌握了高價(jià)值選擇的底層邏輯诱贿，才會在紛繁錯亂的選擇中娃肿，總能做出最高價(jià)值的選擇，讓一段時間或者一個時期內(nèi)你所選擇做的事情珠十，為你創(chuàng)造最大的價(jià)值料扰，以最高的效率實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。#工作#

第一個底層邏輯：高價(jià)值的選擇就是讓你在不得不消耗的時間里面焙蹭，做投入產(chǎn)出比最大的事情晒杈，讓你的時間價(jià)值最大化。選擇是有機(jī)會成本的孔厉，投入的時間是不變的拯钻，所以產(chǎn)出一定要做最高價(jià)值的選擇，這樣才能讓固定的時間里面產(chǎn)生的價(jià)值最大撰豺，也就可以讓選擇的機(jī)會成本達(dá)到最低的價(jià)值粪般，其它選擇都沒有你所做出的選擇產(chǎn)生的價(jià)值大，所做出的就是高價(jià)值的選擇郑趁。

投入產(chǎn)出比決定了一個選擇的價(jià)值

它要求在進(jìn)行選擇時刊驴，盡可能列出所有選項(xiàng)姿搜，并根據(jù)短期和長期的效益考慮寡润，對所有選項(xiàng)進(jìn)行估值，挑選出那些真正有價(jià)值的選項(xiàng)舅柜，然后進(jìn)行價(jià)值比較梭纹，確定最有價(jià)值的選項(xiàng)，回歸到到底是種蘋果合算還是種西瓜合算的問題致份。所謂合算变抽，就是付出同樣資源，取得最大的效益氮块。選擇了任何一個低效益的選項(xiàng)绍载，都是低價(jià)值選擇，都是不合算的滔蝉。

第二個底層邏輯：高價(jià)值的選擇就是讓你的選擇是富有遠(yuǎn)見的選擇击儡，而不只是考慮短期利益的臨時選擇，這是一種看穿事物本質(zhì)價(jià)值的長期思維蝠引。有遠(yuǎn)見的選擇阳谍，就需要適當(dāng)?shù)匮舆t滿足蛀柴，甚至對眼前的經(jīng)濟(jì)利益視若無睹。

也就意味著勇于著眼于那些看起來極其困難的事情矫夯，但是經(jīng)過長期積累能夠產(chǎn)生難以模仿和取代的競爭優(yōu)勢的事情鸽疾。這取決于能夠洞悉事物的本質(zhì)，對事情的價(jià)值有著極其準(zhǔn)確的判斷训貌，并且能夠抓住那些高價(jià)值的事情制肮，從長期主義里挖掘事情本身給自己帶來的核心競爭優(yōu)勢。

考慮長遠(yuǎn)的核心競爭優(yōu)勢

第三個底層邏輯：高價(jià)值的選擇著眼于事情重要性和本質(zhì)價(jià)值的不斷挖掘和對比旺订，從而選擇那些最重要弄企、本質(zhì)價(jià)值最高的事情來讓這一個選擇的價(jià)值達(dá)到最大。我們周圍充滿了各種選擇区拳，有那些可以讓人短暫的即時滿足拘领，也有那些看起來索然無味但是理性告訴你這種索然無味的堅(jiān)持或許是真正成長的機(jī)會。

這就要求你不斷對比這些事情的本質(zhì)價(jià)值和重要性樱调，同一個時間约素，你需要客觀理性地挑選出最重要、最有價(jià)值的事情笆凌，來讓自己做出最高價(jià)值的選擇圣猎。常常用這個底層邏輯做選擇，會增加你做選擇的質(zhì)量乞而，避免時間產(chǎn)出的價(jià)值過低送悔，真正提升自我實(shí)現(xiàn)效率。

第四個底層邏輯：高價(jià)值的選擇不僅著眼于眼前爪模，還需要不斷探索更高價(jià)值選擇的可能性欠啤，相信一切皆有可能。不管前面你所做的選擇有多重要屋灌，是否是最高價(jià)值的選擇洁段，都無法改變了。你能做的就是不斷探索更高價(jià)值的選擇共郭，踏破鐵鞋無覓處祠丝，得來全不費(fèi)工夫。

一切皆有可能除嘹，避免定勢思維

任何時候写半，都要相信一切皆有可能，所以也要相信你在任何狀態(tài)下都可能有更高價(jià)值的選擇尉咕。人們必須承認(rèn)叠蝇，更高價(jià)值的選擇固然是稀少的，但人們最缺的是一雙發(fā)現(xiàn)高價(jià)值選擇的眼睛龙考。

在首席謀略官的文章熵減思維：讓好多人一下子頓悟的理論蟆肆，人活著就是要對抗熵增中寫道：

孤立封閉的系統(tǒng)矾睦，會導(dǎo)致熵增，我們需要保持開放的系統(tǒng)炎功，不斷從外界獲取能量枚冗，才能不斷讓自己獲得能力的增長，不斷變得更強(qiáng)蛇损。

發(fā)現(xiàn)高價(jià)值選擇也遵循的是熵增原理赁温，如果不提升認(rèn)知，不關(guān)注更有價(jià)值的信息淤齐，不進(jìn)行深度思考股囊，不整個資源，那么思維就會固化更啄，形成一種定勢思維稚疹，在這種思維的認(rèn)知下，很多事情都難以改變祭务，除非重新選擇一次内狗。

所以我們要做的就是，開放我們的系統(tǒng)义锥，不斷和外界交換信息柳沙，不斷將可以獲得的資源和知識與外界信息進(jìn)行整合提煉，關(guān)注新事物和新事件拌倍，多和外界保持連接赂鲤。

就在這種互動和探索的過程中，新想法柱恤，新的模式数初，新的創(chuàng)造價(jià)值的方式，就會脫穎而出膨更，也許就成為你當(dāng)時最高價(jià)值的選擇妙真，在自我實(shí)現(xiàn)的軌跡上缴允，起到?jīng)Q定性的作用荚守。所以說，個人事業(yè)發(fā)展的捷徑练般，就是高價(jià)值的選擇矗漾。