近日皮璧，中共中央修訂印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）沸柔，并發(fā)出通知性誉，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。此次新修訂的《干部任用條例》是對領導干部選拔任用工作的進一步完善，為我們做好新時期新時代做好領導干部選拔任用工作提供了依據(jù)和方向奸鬓，也是我們做好新時期領導干部選拔任用的根本遵循。要貫徹落實好《干部任用條例》哩照，切實做好新時期領導干部的選拔任用摆霉，務必要做好幾方面工作。
一是嚴把政治標準甄別别洪。選拔任用黨政領導干部叨恨，必須把政治標準放在首位。如在干部選拔任用過程中放松了政治要求蕉拢，弱化了政治標準特碳，則會敗壞整體干部隊伍風氣诚亚，影響政治生態(tài)，貽誤黨和國家的事業(yè)發(fā)展午乓。習近平總書記強調(diào)站宗，我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求益愈。在領導干部的選拔任用工作中突出政治標準梢灭、體現(xiàn)政治要求，它是加強黨的政治建設的重要內(nèi)容蒸其，也是做好新時期領導干部選拔任用工作的核心要求敏释。我們選拔任用干部，是為了國家的未來和發(fā)展選的摸袁，是為了老百姓選的钥顽，國家的領導干部作為老百姓的“服務員”，如何發(fā)揮出最大的作用靠汁，關鍵的第一步就是要選拔任用好蜂大。因此，我們把對黨忠誠蝶怔，政治立場奶浦、政治方向、政治原則踢星、政治道路上同黨中央保持高度一致的干部選拔任用出來澳叉，要切實嚴把政治關、廉潔關沐悦、個人品行關成洗，堅決做好選拔任用干部的關鍵“第一步”。
二是嚴把選拔任用原則所踊。國以人興泌枪，政以才治，選拔任用優(yōu)秀的領導干部是黨和人民的必然要求秕岛。選拔任用干部碌燕，為的是能在國家的建設和發(fā)展中擔當作為，為的是能夠干事創(chuàng)業(yè)继薛，為國家的發(fā)展作出自己的努力和貢獻修壕。因此，我們在選拔任用干部的時候遏考，要牢固樹立“以事?lián)袢舜瑞瑑?yōu)中選適”的理念，要注重選拔出群眾認可灌具、德才兼?zhèn)淝嗤拧⑹聵I(yè)為上譬巫、注重實績的干部，力求全方面督笆、多渠道芦昔、多角度開展干部選任，要嚴格把握選拔任用原則娃肿，選拔過程也要做到公開咕缎、公正，切實以實際行動不斷推進干部選任工作科學化料扰、規(guī)范化凭豪，把那些真正勤于政事、為群眾著想晒杈、替群眾干事的干部選拔出來嫂伞。
