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? ? ? ? 如果你不在中間的圓圈上打10分部凑，你就不會在外圍其他的圓圈上打10分露乏。我們每個(gè)人都應(yīng)該相信自己本身是10分的。即使我們在外圍的角色表現(xiàn)上還不是10分涂邀，但我們本身具有10分的潛力瘟仿。
? ? ? ? 我們應(yīng)將這個(gè)觀念(我們本身是10分)放在自己的信念窗口上。否則當(dāng)我們的信念窗口僅顯示自己是7分的人比勉，我們就不能可能成為9分的員工劳较。唯有當(dāng)我們相信自己本身是10分的，才可以堅(jiān)定的告訴自己：雖然我現(xiàn)在的表現(xiàn)并不完美浩聋，但我正在努力縮短現(xiàn)實(shí)與理想的差距观蜗。而縮短差距、實(shí)現(xiàn)理想的正確方法不是降低自己的標(biāo)準(zhǔn)衣洁，而是設(shè)定自己的價(jià)值觀和目標(biāo)墓捻，并堅(jiān)定不移地去追尋。
(本文摘自《高效能人士的時(shí)間和個(gè)人管理法則》)
