這天，隔壁王大師正在辦公室工作缤骨，突然闖進一個年輕人爱咬。
青年緊握雙拳，滿臉通紅地問道：“大師荷憋，為什么我工作三年多台颠，眼見別人升職加薪，可我卻一直坐冷板凳勒庄？串前！”
大師關了微信搖一搖，朝著門的方向輕輕地點了三下实蔽。
青年奔潰大哭荡碾，說：“您是說我沒救了，讓我走是嗎局装？”
大師站起來坛吁，踱步到書柜前說：“門口有把椅子，你坐下來铐尚，我給你看本職場新人內參拨脉。”
這本書的作者是被達沃斯世界經濟論壇選為全球未來領袖之一的巖瀬大輔宣增。作為風生水起的董事玫膀，作者依據多年職場成功經驗全方位概括，用通俗易懂的方式告訴新人三大基本原則和50個工作指南爹脾，是最實用的職場新人內參帖旨。
今天，我們分享書中關于職場新人最需要做好的三件事灵妨，分別是在督促前完成任務解阅、提前提交以及增加工作附加值。
①
『在督促前完成任務』
成為領導之后泌霍，作者意外發(fā)現不督促就不能按時完成任務的新職工大有人在货抄。如果你也有過被領導督促的經歷，不妨站在對方的角度想一下。這不只是意味著完成任務緩慢碉熄，更重要的是這樣的人不值得信賴桨武。
對于個別不需要督促也能按時完成任務的新人肋拔，即便工作不夠完美锈津，領導也會接受，并且會把更多的工作給他凉蜂。當新人接手更多的工作時琼梆，不要覺得自己受到了壓榨，費力不討好窿吩，相反是鍛煉自己的絕佳機會茎杂。這絕不是雞湯或洗腦。因為主動完成接手的所有工作至少會給你帶來兩個優(yōu)勢：滾起信賴雪球和獲得新任務纫雁。
001 滾起信賴雪球煌往。絕大多數工作都不是一個部門的事，因此完成工作不只能得到領導的信賴轧邪，還能讓其它部門對你產生好感刽脖。在后續(xù)工作中，你會減少不必要的溝通成本忌愚，周圍人也更愿意給你傳授些完成任務的經驗曲管。在多重助益下，當你把一項項任務解決掉時硕糊，所有人對你的信賴雪球就會越滾越大院水。
002 獲得新任務。只要動腦筋简十，同樣的任務一定越做越快檬某。如果這時沒有新任務的刺激，你的成長會十分緩慢螟蝙。完成任務就像個信號恢恼，領導看到后，你獲得新任務的機會一定更大胶逢。這兩種人之間最初的毫厘差距厅瞎，會以無法想象的速度擴大，這一點是成長的關鍵所在初坠。
②
『提前提交』
有些職場新人恰恰相反和簸，他們急于求成，很想把事情做好碟刺，總想拿出滿分的工作成果锁保。但由于對工作內容理解不夠，或者對工作性質不熟悉，往往事半功倍爽柒，反而沒能按時完成任務吴菠。
相比花很長時間做到100分，還不如用很短的時間拿出70分的成果浩村，讓領導對它加以修改指正做葵，讓它得到完善，才是更恰當的做法心墅。你要把來自領導及其他人的意見當做資源而不是批評酿矢。提前提交就是讓你有機會吸收并運用他們的智慧和經驗，幫助你更好完成工作怎燥。
比如瘫筐，對新人而言，領導讓你寫個活動策劃铐姚，最好的辦法不是研究“各種活動策劃準備技巧”策肝，而是結合自己的理解先寫出一篇，然后拿給領導或同事看看隐绵，請教對方指出自己應該改善的地方之众，這樣效果更好。
如果你的上司真的很忙氢橙，那你事前一定要做好準備酝枢，把并行的幾項任務做好總結，通過匯總執(zhí)行情況悍手、疑問點和難點帘睦，用簡潔的語言和較短的時間快速解決。當你有意識地著手這些準備時坦康，你工作的方向也許就會發(fā)生根本性改變竣付，最終很可能會改變職業(yè)走向。
③
『增加工作附加值』
“做會議記錄真讓人頭疼啊”“打印材料不能實現我的夢想”滞欠。如果一個新人認為一項工作無聊透了的時候古胆，說明他不善于增加工作的附加值，還處在“1是1筛璧，2是2”的低階工作層面逸绎。
可能你有點不服氣，“做會議記錄”“打印材料”有什么工作附加值夭谤？且聽作者給你一一分析棺牧。會議記錄的作用就是記錄公司或部門不同時間段的發(fā)展方向、經營策略和主要工作朗儒。如果仔細研究積累颊乘，你基本上就能了解公司的整體運營参淹，比其他人往前邁了一大步；
材料不僅是領導審核過的乏悄，體現了他的管理思路浙值，而且大多涉及具體工作。你可以邊打印邊閱讀檩小，一定能站位更高开呐，掌握更全面的信息。
“沒有重復的無聊工作”识啦。你要學會給身體和大腦一些負荷负蚊，思考如何增加附加值神妹，而不是一味地鼓勵自己看到意義颓哮。為此，作者建議你在工作中要多做三件事鸵荠，分別是：關注工作內容蘊含的有價值信息冕茅、分析當下的環(huán)境和背景以及考慮工作和其它部門的聯(lián)系。這樣蛹找，你的工作就能擺脫“一潭死水”姨伤，更富活力和生機。
總結一下庸疾，職場新人最需要做好的三件事乍楚，在日常也最容易被忽略。想要走上職場快車道届慈，不把這些事情“弄明白徒溪，想透徹”是很困難的。如果你能把“在督促前完成任務金顿、提前提交全面完善臊泌、主動增加工作附加值”這些積極地的態(tài)度牢記在心上、融化在血液里揍拆、落實在行動中渠概，那么你的機會就會接踵而來。
當你在職場遭遇逆境的時候嫂拴，有句話共勉“態(tài)度決定一切”播揪。
