最近朋友圈里面的一位人生贏家老是吐槽工作不爽削茁，讓我很驚訝。
他是我認識的人里面混得比較好的了掉房，畢業(yè)到現(xiàn)在好幾年茧跋，工作跳來跳去，工資和title都越來越好卓囚，怎么還會不爽呢瘾杭？
后來有人接了他的話，說你這是Salary Oriented Programming & Resume Driven Development哪亿，面向薪水編程粥烁，簡歷驅(qū)動開發(fā)，做的都不是自己喜歡的事蝇棉，怎么能開心呢讨阻？
真可謂一語中的。不光是他篡殷，連我也隱隱的感受到了一種從屏幕中襲來的洪荒之力钝吮，直擊心靈。工作五年到現(xiàn)在，懂得越來越多奇瘦，工資也翻了好幾倍棘催，簡歷也越來越漂亮，但是怎么一開始的那種熱情反而越來越少了呢链患？如果有一天工作變成了機械的完成任務(wù)巧鸭，那這工作還有什么意思嗎瓶您？
說到理想的工作狀態(tài)麻捻，我立馬想到了多隆的例子。多隆是阿里的傳奇人物呀袱，對代碼無比的熱愛贸毕，伴隨著阿里的發(fā)展，一步步解決問題夜赵，成為了神明棍。而我們的大部分人，卻以薪水為己任寇僧，唯kpi是從摊腋，表面上完成了公司任務(wù)，在可測量的范圍內(nèi)給公司創(chuàng)造了價值嘁傀，實際上自己在混日子兴蒸，公司也在更長遠的地方失去了很重要的東西。
也許细办，我們需要認清自己的目標所在橙凳，不要為了錢而工作。用三傻的一句話來說笑撞，“追求卓越 成功就會在不經(jīng)意間追上你”岛啸。
