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一無(wú)所有的人匙头，如何才能一夜暴富属拾？
什么樣的人能做到年薪百萬(wàn)航唆？
如何在最短時(shí)間內(nèi)用10萬(wàn)塊胀蛮，掙到100萬(wàn)…
如何才能有錢，那些有錢人身上是否真的具備一些獨(dú)特的思維和品質(zhì)糯钙，最終取得了令普通人望塵莫及的財(cái)富積累粪狼？我們和他們的差距究竟在哪里？
如果你想知道答案任岸，繼續(xù)往下看再榄。
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我現(xiàn)在身邊過(guò)得最不開(kāi)心的朋友，是上學(xué)的時(shí)候成績(jī)最優(yōu)秀的享潜，現(xiàn)在又生活在國(guó)內(nèi)的那一批困鸥。他們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候大多成績(jī)優(yōu)異，考試名列前茅剑按，是老師眼中的驕子窝革，同學(xué)們心中的偶像。雖然今天他們依然領(lǐng)著高于同齡人的薪水吕座，卻發(fā)現(xiàn)工作三年攢下來(lái)的錢未必能夠在北京買一個(gè)廁所。所以覺(jué)得世界對(duì)他們很不公平瘪板。
在漫長(zhǎng)的求學(xué)經(jīng)歷和成長(zhǎng)過(guò)程中吴趴，我們這一代人對(duì)于事業(yè)成功（其實(shí)就是賺很多錢）的認(rèn)識(shí)高度的統(tǒng)一：
努力學(xué)習(xí)，先考上一個(gè)好高中侮攀，再考上一個(gè)好大學(xué)锣枝，選擇一個(gè)好專業(yè)，找到一份高工資的工作兰英，拼命工作成為高級(jí)管理人員撇叁，從此衣食無(wú)憂生活幸福∑杳常可直到畢業(yè)了進(jìn)入社會(huì)才發(fā)現(xiàn)陨闹，自己被灌輸了近20年的美好人生藍(lán)圖，和現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn)薄坏。
為什么會(huì)這樣呢趋厉？
嚴(yán)肅的說(shuō)，教育傳遞給學(xué)生的賺錢思路胶坠，和現(xiàn)實(shí)世界中財(cái)富的分配方式有重大差異君账。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)闡述什么叫做企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成決定員工的收入。就比如說(shuō)經(jīng)營(yíng)一家蛋糕店吧沈善，美國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師乡数，提供味道最好的蛋糕椭蹄，向全世界銷售，憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品獲得高溢價(jià)和高市場(chǎng)份額净赴，來(lái)獲取毛利進(jìn)而付給優(yōu)秀的蛋糕師高額的薪水绳矩。
而中國(guó)的蛋糕店的老板們發(fā)現(xiàn)，自己的蛋糕怎么做也不可能比美國(guó)的蛋糕好吃劫侧，何況中國(guó)大眾消費(fèi)者對(duì)于蛋糕的消費(fèi)能力也不強(qiáng)埋酬，真正賺錢的方式是提供品質(zhì)一般但勉強(qiáng)合格的產(chǎn)品，通過(guò)一些獨(dú)占的銷售渠道烧栋，把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對(duì)蛋糕品質(zhì)要求沒(méi)有那么高的大客戶写妥，所以蛋糕師的水平并不太重要，能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價(jià)值的人才审姓≌涮兀可與此同時(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)教育給我們灌輸?shù)乃悸肥堑案庾龅迷胶玫娜四拢瑢?lái)也就越有錢扎筒。
這里的美國(guó)和中國(guó)不是絕對(duì)的，可以換成北上廣和二三線城市酬姆，也可以換成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和煉鋼廠嗜桌，但你的工資是由你所在的企業(yè)的利潤(rùn)豐厚程度和你對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度所決定的道理，放之四海皆準(zhǔn)辞色。難以想象的是骨宠，如此天經(jīng)地義的常識(shí)，我卻發(fā)現(xiàn)身邊有無(wú)數(shù)人完全不能理解相满，尤其是很多名校的畢業(yè)生层亿，恨不能拿著一紙文憑向政府要錢，逢人便說(shuō)假如生活欺騙了你立美。
人生的痛苦主要源自錯(cuò)誤的期待匿又，認(rèn)清事物的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律不會(huì)讓你立即獲得財(cái)富，但至少可以讓你迅速放棄愚蠢的幻想建蹄。
30%
你渴望成為的那種有錢人碌更，不是靠技能獲取一份高工資的人。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)躲撰，即使在中國(guó)针贬，憑借高超的技術(shù)領(lǐng)取高薪，最終取得財(cái)務(wù)自由也不是不可能的拢蛋，只是難度極大桦他，而且異常辛苦。沒(méi)有過(guò)人的先天的條件和頂級(jí)的后天培養(yǎng)，大多數(shù)人所能習(xí)得的技能快压，都不是不可替代到讓老板心甘情愿為你付一份遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)市場(chǎng)平均水平的薪水的圆仔。只要你對(duì)中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的收入獲得方式稍加理解，就能明白技術(shù)骨干的收入是很難超過(guò)掌握客戶的銷售總監(jiān)和組建團(tuán)隊(duì)和客戶對(duì)接的項(xiàng)目主管的蔫劣。
美國(guó)的一個(gè)著名的喜劇明星Chris Rock在一場(chǎng)脫口秀中講過(guò)一個(gè)段子：黑人在美國(guó)最多也就rich坪郭，但不可能wealthy。奧尼爾年薪兩千萬(wàn)美金脉幢，那只能叫rich歪沃；在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們，才能算wealthy嫌松。
事實(shí)上沪曙，我們身邊最常見(jiàn)的有錢人都是后者，他們不是技能過(guò)人的人萎羔，而是整合資源的人液走，簡(jiǎn)稱老板，也是這篇文章想探討的重點(diǎn)贾陷。
值得一提的是缘眶，在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境下，并非傳統(tǒng)企業(yè)那種公司100%的擁有者才叫老板髓废。項(xiàng)目投資人巷懈，企業(yè)的合伙人，裝修隊(duì)的工頭慌洪，夜總會(huì)的媽咪砸喻，安排一隊(duì)小弟在三里屯收二手iPhone自己坐在旁邊抽煙的人… 但凡直接發(fā)起并促成商業(yè)活動(dòng)的人，在我看來(lái)都是老板蒋譬。
你真正渴望成為的那種有錢人，不是超凡技能的人愉适，而是尋找資源并整合資源的人犯助。這就是學(xué)校和父母從來(lái)不曾告訴你的秘密，當(dāng)然了他們之所以不告訴你维咸，很可能是因?yàn)樽约阂矝](méi)這么想過(guò)剂买。
50%
自我保護(hù)心理注定了窮人的宿命。
人類天生習(xí)慣的自我合理化心態(tài)決定了大多數(shù)人注定是窮人癌蓖。
不信瞬哼，可以看看你身邊多少人熱衷于分享 “蓋茨的的書不會(huì)告訴你他母親是IBM董事，是她給兒子促成了第一單大生意租副，巴菲特的書只會(huì)告訴你他8歲就知道去參觀紐交所坐慰，但不會(huì)告訴你他國(guó)會(huì)議員的父親帶他去的，是高盛的董事接待的”用僧，“還原聚美優(yōu)品陳歐履歷造假真相”结胀。
我們的內(nèi)心深處有一種與生俱來(lái)的強(qiáng)烈的自我保護(hù)機(jī)制赞咙，它會(huì)不停地暗示你，只有自己的想法和選擇才是最好的最合理的糟港。但凡當(dāng)大腦掃描到有什么人和事會(huì)令自己的顯得是如此的無(wú)知而無(wú)能的信息攀操，這種保護(hù)機(jī)制就會(huì)迅速啟動(dòng)，收集一切線索去證明他們都是因?yàn)橐恍┛陀^因素而僥幸成功秸抚，自己要是有同樣的客觀條件速和，只會(huì)比他們更好。
而且剥汤，萬(wàn)一這些成功人士是自己身邊非常熟悉的人颠放，內(nèi)心的保護(hù)機(jī)制會(huì)更加強(qiáng)大（君不見(jiàn)今年沒(méi)炒股的人，看到身邊炒股的人賠了秀姐，比自己發(fā)財(cái)了還高興）慈迈。就像上學(xué)的時(shí)候，我們熱衷于討論學(xué)習(xí)好的人都是書呆子沒(méi)出息省有，漂亮姑娘只喜歡開(kāi)跑車的渣男一樣痒留；長(zhǎng)大之后則變成了，同事升職了是因?yàn)闀?huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁蠢沿，同學(xué)創(chuàng)業(yè)成功了因?yàn)榧依锝o了巨額的啟動(dòng)資金伸头。窮人的頭腦是如此的敏捷，如果上述原因都找不到舷蟀，還有最后一招殺手锏恤磷。他們就是運(yùn)氣好。
是的野宜，正是這種與生俱來(lái)的自我保護(hù)心理扫步，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，減少了自殺率匈子，也讓極少的一部分克服了這種心里的人河胎，成為了有錢人。
總結(jié)下來(lái)就是虎敦，窮人相信人和人之間的差距是客觀條件所決定的游岳，而富人相信這種差距的決定性因素是主觀能動(dòng)性。
窮人的思維習(xí)慣是：他們做到了其徙，是因?yàn)樗麄兏欢?有關(guān)系/運(yùn)氣好胚迫，我沒(méi)有這些，所以我做不到唾那。如果我有這些條件访锻，我也可以做到。（例：他的文章為什么寫得那么好呢，因?yàn)樗皇莻€(gè)大學(xué)生有大把的時(shí)間看書寫東西紙上談兵朗若，我是每天忙著經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)派啊恼五，要不然肯定寫得比他好。）
富人的思維習(xí)慣是：他們做到了哭懈，我為什么沒(méi)做到灾馒，我怎么才能做到？（例：他的文章為什么寫得那么好呢遣总，因?yàn)槲覑?ài)吃愛(ài)玩愛(ài)喝酒愛(ài)看美劇不愛(ài)看書睬罗，如果能像他一樣多看看書每周抽出一天寫文章，能不能寫得跟他一樣好旭斥？）
可憐的窮人們容达，不打破這種自我保護(hù)的心里，是很難擺脫一事無(wú)成的宿命的垂券。
可惜花盐，他們中的大多數(shù)一生都沉浸在自我安慰中，從懷才不遇到壯志未酬菇爪，最終感慨平平淡淡才是真算芯。
70%
有錢人的思維是整合資源，而不是擁有現(xiàn)成的資源凳宙。
如果這篇文章你只能看一段熙揍，那就是這一段，沒(méi)準(zhǔn)它就能改變個(gè)別人的人生軌跡氏涩。
其實(shí)很多窮人也不是甘心于一輩子領(lǐng)薪水的啊届囚，他們只是在等機(jī)會(huì)，他們永遠(yuǎn)在等機(jī)會(huì)是尖。
我在美國(guó)留學(xué)的時(shí)候意系，驚人地發(fā)現(xiàn)原來(lái)每個(gè)留學(xué)生和他們的父母心里其實(shí)也都有一條走上人生巔峰的道路嘛。本科認(rèn)真學(xué)習(xí)饺汹，積極參加課外活動(dòng)昔字，拓展社交網(wǎng)絡(luò)，最終成績(jī)優(yōu)異簡(jiǎn)歷豐富首繁，找到一個(gè)大公司工作幾年積累工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)名校MBA深造陨囊，出任跨國(guó)公司高級(jí)管理人員弦疮，最終調(diào)回國(guó)內(nèi)擔(dān)任中國(guó)區(qū)經(jīng)理，甚至?xí)r機(jī)成熟了蜘醋，憑借多年工作積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈胁塞，跳出來(lái)單飛最終創(chuàng)業(yè)成功。
聽(tīng)起來(lái)如此酣暢淋漓的人生攻略，其實(shí)是最經(jīng)典的窮人思維啸罢，窮人總以為有錢人的每一步都是按部就班順?biāo)浦鄣脕?lái)的编检，所以要等著一切時(shí)機(jī)都成熟了，一切資源都獲取了扰才，才能開(kāi)始行動(dòng)允懂。
不出意外的話，這一天永遠(yuǎn)都不會(huì)到來(lái)衩匣。
他們無(wú)法理解的是蕾总，世界上還有另外一小撮人，和他們擁有類似的客觀條件琅捏，但卻把他們覺(jué)得遙不可及的事情做起來(lái)了生百。這一小撮人，沒(méi)有本金柄延，找朋友借錢找投資人投資甚至找銀行貸款蚀浆；沒(méi)有技術(shù)，自己去現(xiàn)學(xué)或者找到懂技術(shù)的人幫自己來(lái)做搜吧；沒(méi)有關(guān)系市俊，找人介紹請(qǐng)人吃飯送禮屢敗屢戰(zhàn)；沒(méi)有客戶赎败，一個(gè)一個(gè)冷撥電話登門拜訪甚至辦公室門口堵著秕衙。
上面這種人，就是傳說(shuō)中的老板僵刮。
按照窮人的萬(wàn)事俱備才能行動(dòng)的思維据忘，聚美優(yōu)品的創(chuàng)業(yè)過(guò)程應(yīng)該是這樣：陳歐同學(xué)大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)的是快消品營(yíng)銷，斯坦福MBA畢業(yè)后進(jìn)入絲芙蘭美國(guó)總部擔(dān)任銷售高管搞糕，工作五年之后跳槽到天貓國(guó)際任化妝品頻道總監(jiān)勇吊，在天貓又干了幾年之后，掌握了大量供貨商資源窍仰，打造了一個(gè)優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)汉规，在化妝品行業(yè)侵染了20多年后，終于在2026年成立了聚美優(yōu)品驹吮。然后…
聚美優(yōu)品的實(shí)際創(chuàng)業(yè)過(guò)程這里就不細(xì)表了针史，微博上已經(jīng)寫的太多了，可無(wú)論陳老板的之前經(jīng)歷作假也好碟狞，波士堂上裝逼也罷啄枕，還是他家里多有錢真格基金給他提供了多少關(guān)系，他又如何運(yùn)氣好趕上了垂直化電商爆發(fā)的前夜族沃，僅僅是他當(dāng)時(shí)決定去做化妝品電商這一件事频祝，勇氣和魄力就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了多少客觀條件跟他相仿甚至更好的人泌参。
其實(shí)，當(dāng)你真正開(kāi)始做一個(gè)整合資源的老板的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)常空，你之前自以為擁有的資源和人脈遠(yuǎn)沒(méi)有你想的那么好用沽一，任何一個(gè)商業(yè)活動(dòng)從無(wú)到有，都必然要經(jīng)歷那些團(tuán)隊(duì)不整沒(méi)有客戶的階段漓糙，滴滴打車兩年前還在在北京機(jī)場(chǎng)T3一個(gè)一個(gè)拽著出租車司機(jī)下載App铣缠；以雷軍在互聯(lián)網(wǎng)圈二十多年的人脈，創(chuàng)立小米的時(shí)候光一個(gè)個(gè)登門挖人就挖了近一年兼蜈，相比之下攘残，你覺(jué)得自己能有的那些資源又能有多管用呢？
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切記为狸，老板的實(shí)質(zhì)是尋找資源歼郭，然后整合資源的人，并不是擁有現(xiàn)成資源的人辐棒。
更進(jìn)一步說(shuō)病曾，一切商業(yè)機(jī)會(huì)都包含了大量的未知因素，而鑒于人類對(duì)于一個(gè)未知事物的群體接受度的判斷力是極其有限的漾根，一個(gè)優(yōu)秀的老板擅長(zhǎng)的是邊做根據(jù)形勢(shì)快速調(diào)整自己的商業(yè)活動(dòng)泰涂，而不是事先把一切事情都預(yù)料好了。你能想象亞馬遜的創(chuàng)始人當(dāng)年在網(wǎng)上賣書的時(shí)候辐怕，已經(jīng)計(jì)劃好了公司的業(yè)務(wù)要包括電子閱讀器逼蒙，電商，流媒體寄疏，云計(jì)算是牢，無(wú)人機(jī)嗎？
為什么窮人等待的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)到來(lái)陕截？等你把一切都看的清清楚楚的時(shí)候驳棱，市場(chǎng)早已經(jīng)被那些趁著一切并不明朗就沖進(jìn)去的人瓜分干凈了。真正的好機(jī)會(huì)农曲，永遠(yuǎn)都存在與未知中社搅。
同樣的道理并非只存在于商業(yè)世界，每個(gè)人生活中最好的機(jī)會(huì)乳规，幾乎都出現(xiàn)在那些你沒(méi)有完全準(zhǔn)備好的時(shí)候形葬。
還記得剛?cè)ッ绹?guó)的時(shí)候，我聽(tīng)說(shuō)高中的數(shù)學(xué)課代表去新東方做了托福老師暮的，班里的同學(xué)談起這件事笙以，語(yǔ)氣中大多充滿了懷疑和嘲諷，因?yàn)榇蠹叶记宄咧械臅r(shí)候?qū)W習(xí)好是因?yàn)閿?shù)理化成績(jī)優(yōu)異青扔，英語(yǔ)水平根本不行源织。他們想的一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，后來(lái)我才得知微猖，這哥們當(dāng)時(shí)連托福都沒(méi)考過(guò)，但就是一咬牙硬著頭皮上去應(yīng)聘還成功了，結(jié)果最初過(guò)得心驚膽戰(zhàn)挨下，做夢(mèng)都怕被學(xué)生從講臺(tái)上趕下來(lái)霉祸，于是每天瘋狂的做題備課惡補(bǔ)英語(yǔ)，好不容易堅(jiān)持了下來(lái)犁珠。而兩年之后逻炊，嘲諷他的人還是當(dāng)年的樣子，他已經(jīng)成了新東方的托福名師犁享，公開(kāi)課出現(xiàn)在新東方官網(wǎng)上余素，學(xué)生遍布北美。
后來(lái)我默默地在家里看了他的講課視頻炊昆，比起我當(dāng)年崇拜的那些新東方名師毫不遜色桨吊。我忽然想起了羅永浩當(dāng)年寫給俞敏洪的求職信，試想如果羅老師當(dāng)年認(rèn)為要把英語(yǔ)練到王強(qiáng)老師一樣才能敢去新東方應(yīng)聘凤巨，現(xiàn)在可能也只是一個(gè)吉林延邊的文藝?yán)蠎嵡嗔T视乐。
你看，真正把事情做起來(lái)的人敢茁，考慮的問(wèn)題的過(guò)程其實(shí)是這樣佑淀，這件事我一定要做，缺什么東西我去想辦法去爭(zhēng)取彰檬。而什么做不起來(lái)的人伸刃，永遠(yuǎn)在等待時(shí)機(jī)成熟。
100%
其實(shí)能讀完的人只有1%僧叉。
