【小技巧】
準備一個崗位的面試通常包括以下幾個步驟：
? 對崗位進行調研
? 分析自己的能力和經驗狀況，與崗位要求進行匹配
? 修訂簡歷
? 準備面試問題
【崗位調研】
? 了解公司背景：
公司成立時間欣喧、基本理念藐翎、現(xiàn)在的行業(yè)地位塑荒、主要競品苫亦；公司的業(yè)務線俗冻；公司創(chuàng)始人探熔；公司的文化特點 等
? 體驗公司產品：
產品的主要功能亩鬼、面向的用戶殖告、用戶的使用場景、與競品比較有什么特點 等
? 解讀招聘信息：
分析招聘信息內隱含的這個崗位的內部客戶雳锋、外部客戶是誰黄绩；這個崗位主要的工作內容和技能要求 等
【能力分析】
基于崗位調研的信息，進行如何分析：
? 公司的業(yè)務是不是我感興趣的玷过？
? 公司的產品現(xiàn)在的情況如何爽丹？ 功能是否了解？
? 崗位的能力要求中有哪些是我達標的辛蚊？
? 崗位的能力或經驗要求有哪些是我不完全達標的粤蝎，但是能夠貼靠的？
? 崗位的能力或經驗要求有哪些是我不達標袋马，要去補充的初澎？
【修訂簡歷】
通常來說，你找到自己經驗或能力可以與崗位的需求相配的地方，你就要改寫簡歷碑宴，突出你具備崗位要的這些點软啼；如果崗位的某些經驗你覺得自己在過去的實習和工作中不具備，你可以考慮準備一些自己日常生活中參與的事情去貼靠延柠；
舉例來說祸挪，崗位要求你有線下活動經驗，但是你并沒有贞间。那么你要怎么思考去貼靠呢贿条？如果你平時組織過朋友的團體活動、做過義工增热、幫助組織大型活動整以、或者幫朋友做過婚禮策劃等等，那這些經驗其實也是線下活動的經驗钓葫，你不妨整理一下悄蕾，看看通過這些經驗，你能總結出什么線下活動的一些操作要點础浮。如果能總結出來，就可以把這些項目寫下來奠骄，表明自己是有線下活動經驗的豆同。
【準備面試問題】
面試一般包括如下幾個方面：
? 基本面：如邏輯能力、表達能力含鳞、思維狀態(tài)（積極或消極）影锈、性格特點 等
? 經驗和能力：基于崗位需求問你在特定的領域是否有相關經驗及水平如何
