最近看到一篇文章——《每一個(gè)職場(chǎng)媽媽都欠孩子一個(gè)對(duì)不起》宾毒，雖然我是全職媽媽驼修，但我仍然對(duì)文章里的觀點(diǎn)不能茍同。
這篇文章里有句話：“如果孩子受委屈诈铛、受傷邪锌、失蹤了，最受傷最內(nèi)疚的就是媽媽癌瘾，因?yàn)槲覜](méi)有照顧好觅丰，所以他才會(huì)受傷；如果當(dāng)時(shí)我陪在他身邊妨退，就不會(huì)發(fā)生意外妇萄。”
這段邏輯不通的話不知道賺了多少職場(chǎng)媽媽內(nèi)疚的眼淚咬荷。但是仔細(xì)想一想冠句，即使是全職媽媽，即使你二十四小時(shí)寸步不離的陪著孩子幸乒，你能保證你的孩子不受傷不受委屈嗎懦底？有多少墜樓案發(fā)生的時(shí)候孩子家長(zhǎng)沒(méi)在家里？有多少孩子被偷走的時(shí)候家長(zhǎng)沒(méi)在附近罕扎？孩子發(fā)生意外是由內(nèi)部和外部很多復(fù)雜的原因造成的聚唐，并不能簡(jiǎn)單的歸結(jié)到媽媽身上。
人生根本沒(méi)有兩全其美的選擇腔召，無(wú)論全職媽媽還是職場(chǎng)媽媽杆查，一定都是經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡、慎重考慮臀蛛，才做出了當(dāng)下對(duì)自己來(lái)說(shuō)最好的選擇亲桦。
剛開(kāi)始的時(shí)候我并沒(méi)有打算當(dāng)全職媽媽，因?yàn)槲矣X(jué)得我承擔(dān)不了全職媽媽的累和苦浊仆。但是后來(lái)由于形勢(shì)所迫客峭，我不得不做出辭職回家全職帶孩子的決定。現(xiàn)在孩子還小抡柿，我不能評(píng)估在她生命的前三年我的全身心的陪伴是否給足了她一生的安全感和幸福感舔琅，是否在她的內(nèi)心筑起了深厚的愛(ài)的根基。我的選擇只是當(dāng)時(shí)那種狀況下的必然選擇沙绝。
有人會(huì)認(rèn)為我全職帶孩子就犧牲了我的職場(chǎng)前景搏明；經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立意味著做什么都得仰人鼻息;二十四小時(shí)帶孩子沒(méi)有個(gè)人時(shí)間鼠锈。
然而闪檬，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代星著，很多工作都可以在家里做，即使離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位粗悯，也可以在家里開(kāi)辟新的戰(zhàn)場(chǎng)虚循。如果剛好你對(duì)原來(lái)所從事的工作并不是十分的感興趣，那么可以趁這個(gè)時(shí)候考慮一下样傍，重新開(kāi)始横缔。而一旦你有了這種的想法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活有很多種可能衫哥。就好像高考結(jié)束的時(shí)候茎刚，未來(lái)就握在你的手中。不同的是撤逢，現(xiàn)在你有了一定的生活閱歷膛锭，你更明確你想要做的是什么。
至于經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立所導(dǎo)致的家庭地位問(wèn)題以及個(gè)人自由問(wèn)題蚊荣，這個(gè)完全取決于自己個(gè)人的看法初狰。如果你自己都覺(jué)得不賺錢在家里沒(méi)有地位，那么你的老公很可能也會(huì)這么覺(jué)得互例。事實(shí)上全職媽媽所創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值是無(wú)法用金錢衡量的奢入。只是家庭分工不同而已，并沒(méi)有地位高低之分媳叨。在任何一種分工不同的家庭模式中腥光，夫妻之間的地位都應(yīng)該是平等的，如果不是糊秆，那你可能只扮演了一個(gè)保姆的角色柴我。
全職媽媽雖然全天24小時(shí)陪伴孩子，但是高質(zhì)量的陪伴未必會(huì)有職場(chǎng)媽媽多扩然。一個(gè)全職媽媽每天要準(zhǔn)備孩子的一日三餐艘儒，打掃屋子，采購(gòu)食物夫偶。除去這些時(shí)間界睁，陪伴孩子的時(shí)間真的不多，就算到了能陪孩子玩的時(shí)候兵拢，也會(huì)因?yàn)樘哿嘶蛘咄媸謾C(jī)而只能放任孩子自己玩翻斟。而職場(chǎng)媽媽因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)候不能陪孩子，休息的時(shí)候就會(huì)推掉一切瑣事说铃，全身心陪孩子讀繪本或者做游戲访惜。
職場(chǎng)媽媽選擇了工作嘹履，并不意味著放棄了孩子。我們工作是為了給孩子更好的生活债热，孩子的安全感并不是二十四小時(shí)寸步不離的陪伴營(yíng)造出來(lái)的砾嫉。努力工作的媽媽會(huì)給孩子樹立一個(gè)積極向上的榜樣。
董卿曾發(fā)表過(guò)一段關(guān)于“職場(chǎng)媽媽”的見(jiàn)解：
“我總覺(jué)得窒篱，我還應(yīng)該很努力地焕刮，去把自己變得更好，讓他在未來(lái)真正懂得的時(shí)候墙杯，他對(duì)于你有愛(ài)配并、也有尊敬。他從你身上可以學(xué)到一些好的品質(zhì)高镐。我不想放棄我繼續(xù)成長(zhǎng)的可能溉旋，我不想因?yàn)樗揖妥兊弥共讲磺傲恕嫉髓！?/p>
職場(chǎng)媽媽最關(guān)心的問(wèn)題其實(shí)是观腊，不能24小時(shí)被媽媽陪伴的孩子就比別人差嗎？
我們來(lái)看下面一項(xiàng)研究岩喷。
1991年恕沫，由美國(guó)國(guó)家兒童健康和人類發(fā)展協(xié)會(huì)主辦的早期兒童護(hù)理研究網(wǎng)，發(fā)起了一項(xiàng)范圍非常廣泛的研究纱意，按時(shí)間記錄兒童看護(hù)與兒童發(fā)展之間的關(guān)系婶溯，尤其對(duì)比了由母親專職照顧與一般看護(hù)的結(jié)果。整個(gè)研究對(duì)1000名兒童進(jìn)行了為期15年的跟蹤研究偷霉。
2006年發(fā)表的一篇成果匯總報(bào)告說(shuō)：
由母親專職照料的孩子和那些由母親和其他人同時(shí)照料的孩子在個(gè)體發(fā)展上并無(wú)不同迄委。他們?cè)谡J(rèn)知水平、語(yǔ)言表達(dá)类少、社交能力叙身、人際關(guān)系及母子感情方面都沒(méi)有什么差距。
父母的行為因素硫狞，包括責(zé)任心強(qiáng)信轿、積極樂(lè)觀的父親，主張“孩子自主行動(dòng)”的母親残吩，以及較高的父母婚姻感情親密度财忽，這些因素對(duì)孩子的影響比任何形式的看護(hù)照料多出2-3倍。
母親的照顧與孩子的發(fā)展并無(wú)關(guān)聯(lián)泣侮，因此即彪，媽媽們沒(méi)有理由認(rèn)為自己選擇工作就會(huì)對(duì)孩子有不好的影響……
表面上看，全職媽媽擁有更多的時(shí)間陪伴孩子活尊。但是隶校，如果加上“質(zhì)”的考量漏益，職場(chǎng)媽媽陪伴孩子的時(shí)間說(shuō)不定更長(zhǎng)。
絕大部分的職場(chǎng)媽媽深胳，都會(huì)對(duì)自己的孩子感到內(nèi)疚绰疤，不能時(shí)時(shí)刻刻照顧和保護(hù)自己的寶寶。不只是職場(chǎng)媽媽稠屠，任何一個(gè)媽媽都經(jīng)常會(huì)內(nèi)疚峦睡，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)想做一個(gè)完美的母親但做不到翎苫。因?yàn)闆](méi)有一個(gè)育兒模式是完美的权埠。選擇去工作意味著你不能時(shí)刻陪伴；但選擇在家就意味著不能給寶寶更好的經(jīng)濟(jì)條件煎谍，或者不能成為孩子心中的職業(yè)楷模攘蔽。
我覺(jué)得不管事職場(chǎng)媽媽還是全職媽媽都不應(yīng)該感到內(nèi)疚，真正應(yīng)該內(nèi)疚的是那些無(wú)論工作還是閑賦在家呐粘，都把孩子丟給爺爺奶奶或者姥姥姥爺满俗，自己當(dāng)甩手掌柜的媽媽們。
我們努力生活作岖，我們認(rèn)真工作唆垃，我們相親相愛(ài)，我們的孩子肯定不會(huì)太糟痘儡！
