占比2-3%的INTP(邏輯學家人格)充滿著無窮的好奇心,這股好奇心進而驅(qū)動他們——用完美主義盡情地探索著這個世界旗唁,通過第二天賦直覺的洞察力畦浓,以及第一天賦理性思維的邏輯性,迅速检疫、不斷地將所感知的外在事物內(nèi)向構(gòu)建各種觀點讶请、理論和系統(tǒng)模型。
學習才能
1、INTP三個天賜的學習才能夺溢;
2论巍、學習才能賦予INTP的最大機會;
3风响、學習才能如何讓INTP變得平庸嘉汰;
交際短板
4、INTP不擅長交際的6個原因状勤;
5鞋怀、INTP修煉人際關系短板的4種方法;
直覺與感知
6持搜、為什么INTP有很多天馬行空的靈感密似、點子和想法?
7葫盼、INTP執(zhí)行力差的核心原因是什么残腌?
8、為什么INTP認為理論比事實更重要剪返?
9废累、INTP應對執(zhí)行力短板三種方法邓梅;
靈魂伴侶
10脱盲、既有靈魂伴侶又能互補的適合INTP的婚戀對象;
11日缨、靈魂伴侶的考量指標和維度來自哪里钱反?
12、有效互補的考量指標和維度是什么匣距?
13面哥、評估靈魂伴侶的兩個關鍵順序是什么?
短板解析
14毅待、INTP必須克服的兩大挑戰(zhàn)尚卫;
15、為什么INTP容易給人造成了無所事事尸红、不務正業(yè)的感覺吱涉;
第一天賦
16茸歧、第一天賦內(nèi)向思維(Ti)給INTP帶來的三大天賦才能女揭;
第二天賦
17、第二天賦外向直覺(Ne)賦予INTP的4大能力啤呼;
自我成就路徑
18盅蝗、INTP最容易取得成就的核心成功模式鳖链;
19、何為真正的駕馭術墩莫?芙委;
20逞敷、給INTP自我成長的三個建議;
21灌侣、適合INTP的合作方式究竟有多少種兰粉?
副業(yè)創(chuàng)業(yè)
22、適合INTP的20個副業(yè)創(chuàng)業(yè)的項目和領域顶瞳。
1~22為INTP自我變革玖姑、興趣愛好賺錢1.0內(nèi)容回顧,發(fā)布于2017年7月7日慨菱;23~118為INTP自我變革焰络、興趣愛好賺錢2.0,于昨日上新:
第二短板解析
23符喝、感覺(S)短板修煉的3類方法闪彼;
24、INTP戰(zhàn)略才能自我修正的快捷途徑协饲;
25畏腕、INTP修煉現(xiàn)實性(S)和計劃性(J)的最佳途徑——INTP如何今早成名,小有成就茉稠?
第一短板解析
26描馅、情感短板很可能導致INTP阻礙重重的8個方面;
27而线、為什么情感短板可能導致INTP遭受抑郁困擾铭污;
28、INTP為何可能惹怒別人卻不自知膀篮;
29嘹狞、為什么情感功能也是INTP發(fā)揮出天賦才能的潤滑劑;
30誓竿、情感短板可能使得INTP事倍功半的反方向關系磅网;
31、解析情感短板與INTP的傲慢姿態(tài)筷屡;
32涧偷、如何發(fā)展情感短板的四個有效方法;
33速蕊、何為INTP情感表達的核心標準嫂丙?
34、何為INTP對主觀情感的認知偏差规哲?
35跟啤、為什么INTP應該有選擇性地釋放批判性思維?
36、何為批判性思維與INTP自我成就的正比例關系隅肥?
生活態(tài)度解析
37竿奏、感知生活態(tài)度偏好帶給INTP的3個明顯特質(zhì);
38腥放、從感知偏好解析為什么INTP是邏輯學家人格泛啸;
39、為什么INTP常常充滿好奇心秃症,喜歡盡情探索候址;
40、INTP為何難以做出艱難決策种柑,猶豫不決而錯失良機岗仑?
41、提升INTP當機立斷能力的5個方法聚请;
創(chuàng)業(yè)副業(yè)2.0
42荠雕、INTP發(fā)展副業(yè)的4個正確姿勢;
43驶赏、為什么INTP總喜歡推倒重來炸卑,進入起點很低的起步狀態(tài);
44煤傍、INTP如何更接地氣和快速成長的核心方法盖文;
短板修煉2.0
45、INTP修煉現(xiàn)實性(S)和情感(F)的3個核心方法患久;
人際交往
46椅寺、從三個角度解析為什么INTP不擅長人際交往
47、INTP如何使自己的談話更有趣蒋失,而不過于枯燥、乏味桐玻;
48篙挽、INTP如何修煉交際短板;
升職加薪2.0
49镊靴、16種類型中铣卡,INTP的16種伯樂和貴人排行榜;
50偏竟、INTP16種伯樂和貴人排序的4大依據(jù)煮落;
51、在工作中踊谋,為什么J和P兩種生活態(tài)度的人最容易發(fā)生沖突蝉仇?
52、為什么NF比SP和SJ更可能成為INTP的伯樂和貴人?
53轿衔、既然說同類相互吸引沉迹,那么怎么解釋我常常也被相反的類型所吸引呢?
天賦解析2.0
54害驹、解析INTP的7大才能鞭呕,及對應的工作類型;
55宛官、INTP的探索才能的核心來源葫松,及適合的工作類型;
56底洗、能夠發(fā)揮出INTP的創(chuàng)新才能的兩個基本工作要素进宝;
57、INTP學習才能的兩個核心來源是什么枷恕;
58党晋、INTP預測才能的兩個核心來源及適合的工作類型;
59徐块、什么是INTP的框架思維未玻,為何這是INTP的核心競爭力,難以被替代胡控?
60扳剿、為什么說INTP的第一天賦似乎就是發(fā)現(xiàn)一切不合邏輯的事物?
61昼激、INTP獨立才能的主要來源和適合的工作類型庇绽;
職業(yè)定位依據(jù)
62、INTP在8個字母(8個類型)上所適合的橙困、及要避開的工作類型瞧掺;
63、詳解為何過多的交際很容易消耗INTP的能量凡傅?
64辟狈、INTP的感覺S短板應該重點避開的3類工作類型;
65夏跷、INTP的F短板應該重點避開的兩種工作類型哼转;
66、不擅長計劃(J:掌控槽华、控制壹蔓、跟進)的INTP在工作中應該避開的三個關鍵要素;
核心價值觀
67猫态、INTP最珍視的3類核心價值觀(本領)佣蓉;
68披摄、INTP自我滿意度下降的首要原因;
生活態(tài)度2.0
69偏螺、為什么工作中的自主權(quán)對INTP至關重要的3個原因行疏;
70、支招:INTP在職場中獲得更多自主權(quán)的四個關鍵方法套像;
領導力
71酿联、INTP不喜歡擔任管理者角色的5個核心原因;
72夺巩、為什么INTP更喜歡隨性贞让、自然、探索的風格柳譬;
73喳张、為什么INTP更傾向于耕好一畝三分地;
74美澳、為什么說INTP學習销部、實踐管理并成為管理者是一項很劃算的投資;
75制跟、INTP成為卓越管理者的4個自我修煉方法舅桩;
學習才能2.0
76、終身學習者INTP能通過任何方式進行學習的3個核心雨膨;
氣質(zhì)類型
77擂涛、從NT氣質(zhì)角度解析為何INTP討厭常規(guī)性事務;
婚戀/親子
78聊记、INTP如何與情感型的另一半有效相處撒妈?
79、為什么為人父母的INTP更愿意成為孩子的良師益友排监?
眾人的誤解
80狰右、從三個角度解析為什么INTP喜歡辯論;
81社露、為什么說INTP是講道理的高手挟阻;
82、為什么喜爭論與好斗是大家對INTP的嚴重誤解峭弟;
關鍵原則
83、為何INTP有很強的原則性脱拼?
84瞒瘸、不太在乎別人的負面評價的4個原因;
85熄浓、為什么說自我評價體系就是處事原則的核心情臭?
86省撑、四種氣質(zhì)類型,SJ俯在、SP竟秫、NF和NT側(cè)重的原則分別是什么?
87跷乐、SP與NT氣質(zhì)類型的主要原則差異是什么肥败?
人際交往2.0
88、如何向INTP表達不滿才更有效愕提?
89馒稍、情感型偏好的人與INTP溝通時最有可能遇到的三個常規(guī)障礙;
INTP與咨詢
90浅侨、INTP適合做咨詢角色(參謀)的5個主要原因纽谒;
91、INTP如何成為卓有成效的咨詢師(4維度修煉指南)如输;
自我成就路徑2.0
92鼓黔、最適合INTP的成功與發(fā)展之道2.0;
93不见、為什么INTP較難在商業(yè)化的職場找到滿足感澳化?
94、為何過度沉迷精神活動容易讓INTP疲憊甚至迷失脖祈?
95肆捕、INTP如何有效緩解工作壓力和身心疲勞?
96盖高、INTP不擅長協(xié)同合作的3個主要原因慎陵?
97、INTP如何放大自己的格局喻奥,有的放矢席纽?
98、何為經(jīng)濟全球化的實質(zhì)撞蚕?INTP如何最大限度地發(fā)揮自己的戰(zhàn)略才能润梯?
99、INTP如何獲得更多升職加薪的機會甥厦?
100纺铭、INTP如何選對行業(yè)、選對平臺刀疙、跟對人舶赔?
101、為什么INTP有所成就的最大阻力源自于感知型的生活態(tài)度P谦秧?
生活態(tài)度3.0
102竟纳、感知型偏好給INTP的3個優(yōu)勢撵溃;
103、為什么INTP會迷失在直覺N帶來的各種點子和想法中锥累;
104缘挑、INTP如何讓自己的想法和點子更深刻、更具價值桶略;
105语淘、INTP有效聚焦的三個量化因素;
INTP女性
106删性、INTP女性常常遭受到的7個“偏見”亏娜;
107、INTP女性“冷酷”的形象解析蹬挺;
108维贺、為什么INTP女性容易給人愛抬杠的形象;
109巴帮、INTP為何給人以“裝”和“賣弄”的印象溯泣;
110、解析INTP女性的“沒有禮貌”和“過于自主”榕茧;
111垃沦、為何INTP喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威,INTP女性又會遭遇怎樣的尷尬用押;
人際交往2.0+
112肢簿、INTP很難在大眾化社交中得到社交滿足的3個原因;
113蜻拨、導致INTP陷入社交矛盾的2個主要原因池充;
114、INTP破解社交矛盾的3個核心方法缎讼;
靈魂伴侶2.0
115收夸、解析4種氣質(zhì)類型與INTP的配對指數(shù);
創(chuàng)業(yè)副業(yè)2.0+
116血崭、完美主義情結(jié)如何阻礙INTP獲得成功卧惜?
117、INTP在科研夹纫、職場咽瓷、創(chuàng)業(yè)過程中,遲遲沒有行動的四個主要原因舰讹;
118忱详、INTP遲遲未啟動項目的三種可能消極結(jié)果
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作者:馭爺(yuyeid)
簡介:研究分享如何用天賦和興趣愛好賺錢第一人
初衷:幫助更多的人發(fā)掘自己的天賦才能,找到屬于自己的黃金位置跺涤,在能發(fā)揮天賦才能的工作匈睁、創(chuàng)業(yè)或副業(yè)項目中,獲得最大化的職業(yè)滿足感