【作者】精英五隊—夕木

【字數(shù)】1268

? ? ? 剽悍行動營是迄今為止我參加過晾浴，并且體驗感最好的一個社群。

? ? ? 這樣一個活力滿滿牍白、全員參與度極高的社群是如何煉成的呢脊凰？參加了7天的運營學院后，我對幕后的管理員們有了新的認識茂腥。

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1狸涌、神戰(zhàn)友

? ? ? 作為卓越剽悍管理員，我們的使命是影響和改變更多人最岗，讓更多人因我們的言行變得更好帕胆。

? ? ? 因此剽悍管理員首先必須是神戰(zhàn)友，即擁有狼性般渡、自省懒豹、持續(xù)，成就老鐵驯用、幫助戰(zhàn)友脸秽、自我超越六種特性。

? ? ? 每一次的活動都是一次團隊戰(zhàn)斗蝴乔，我們要與戰(zhàn)友團結(jié)協(xié)作记餐，持續(xù)利他，與老鐵共同成長淘这。

2剥扣、溝通達人

? ? ? 溝通是社群里大量發(fā)生的事件巩剖，沒有良好的溝通铝穷，社群活動將很難開展。

? ? ? 對上級要及時匯報佳魔，對戰(zhàn)友要開誠布公曙聂，對老鐵要如沐春風。面對不同的人群鞠鲜、不同的場景要學會用不同的溝通方式宁脊。

? ? ? 面對陌生的老鐵從破冰断国，到增進聯(lián)系，甚至催打卡榆苞，都是有“技”可循的稳衬。

3、設計師

? ? ? 設計在行動營里簡直時刻都會接觸到坐漏，從開營到結(jié)營薄疚。

? ? ? 最常見的是海報，除了有大群海報赊琳、活動海報街夭，還有各隊的海報、個人的海報躏筏；此外還有邀請函板丽、流程單、勛章趁尼、全家福等等埃碱。每天都有任務，應接不暇酥泞。

? ? ? 對于設計來說重要的一點是保持一致性乃正，這樣一目了然，容易區(qū)分是什么活動婶博。

4瓮具、點評官

? ? ? 點評是行動營里很重要的內(nèi)容，所以每一期每個排都有專職的指導員凡人。

? ? ? 點評也是和老鐵產(chǎn)生深度鏈接的重要方式名党。當自己的文章被點評時會讓人感覺被看到、被重視挠轴，這也就是為什么評論老鐵的文章能夠迅速與其打成一片传睹。

? ? ? 點評官除了每天推優(yōu)外，也需掌握點評的技巧岸晦，以幫助老鐵打磨稿件欧啤，提高寫作水平。

5启上、活動策劃員

? ? ? 一場精彩的活動可以調(diào)動社群的熱情和積極性邢隧，讓老鐵們熟絡起來，也可以擴大社群的影響力和知名度冈在。

? ? ? 策劃一場活動有3個階段：獲客（準備階段）倒慧，交付（進行期間）、傳播（結(jié)束之后）。要明確活動每個階段的不同目標纫谅，盡可能地做好預案炫贤，同時運用銷項表進行管理和對接。

6付秕、數(shù)據(jù)員

? ? ? 數(shù)據(jù)可以顯示每個老鐵的點滴成長兰珍，也是最后進行評選的客觀標準。

? ? ? 每天行動營都會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)询吴，晨起俩垃、早起、必修打卡汰寓、妙筆生花口柳、先鋒排等等，中期有滑、末期也需進行匯總和匯報跃闹。

? ? ? 數(shù)據(jù)錄入需要格外細心，數(shù)據(jù)員也需學會與戰(zhàn)友合作毛好，齊心管理望艺。

7、宣傳員

? ? ? 任何的活動肌访、分享都需要通過宣傳來吸引人的關注找默。

? ? ? 優(yōu)秀的宣傳員可以把自己的收獲分享出去，為行動營吸引更多的人吼驶，讓更多人認可自己的選擇惩激，也更能帶動他們的成長。

8蟹演、統(tǒng)籌師

? ? 協(xié)調(diào)各個組及組員的工作风钻，推動活動的進行，離不開萬能的統(tǒng)籌酒请。

? ? 統(tǒng)籌要對當天的日程安排諳熟于心骡技，也要留心提醒每一階段的負責人及時做好計劃和準備。

? ? ? 一天的活動下來我們可能看不見統(tǒng)籌的身影羞反，但處處都有他的存在布朦。

9、老母親

? ? ? 面對老鐵們的各種問題和疑惑昼窗，管理員要化身“老母親”是趴，對其進行解答和開導。

? ? ? 像“老母親”那樣對老鐵們?nèi)玢宕猴L的關心膏秫，也更容易讓他們打開心扉右遭。像“老母親”那樣對老鐵們循循善誘做盅，則更能幫助他們成長缤削。

10窘哈、小仙女/官

? ? ? 誰還不是個小仙女/官呢？

? ? ? 時不時在老鐵們面前流露出自己真實可愛的一面亭敢，更能拉近彼此的距離滚婉，和老鐵們打成一片祈坠。

? ? ? 要知道今日的管理員也是從昔日的“老鐵”成長起來的呀扭吁。

? ? ? 看吧，管理員們簡直各個是身懷絕技的高人列赎。讓我總結(jié)一句話就是：可鹽可甜扣溺，百變管理員骇窍。