? ? 趣談下街氢，最近從開發(fā)兄弟們那又收獲了幾張表情圖片扯键，作為產(chǎn)品汪真是哭笑不得，但這也從側(cè)面表達(dá)了他們的心情珊肃。先來欣賞一組圖荣刑，大家感受下馅笙。
你沒看錯，那個被打的正是產(chǎn)品汪厉亏。董习。。開發(fā)的內(nèi)心OS叶堆，讓你再加需求改需求阱飘，還改嗎？虱颗！沒有達(dá)成共識就打成共識沥匈。
當(dāng)然現(xiàn)實中，是不會這樣真打忘渔，但我相信在他們的內(nèi)心或者說精神上應(yīng)該大部分開發(fā)估計都有虐產(chǎn)品的念頭吧高帖，甚至有幻想過這樣的場景，然后不自覺的會心笑出了聲畦粮。散址。。宣赔。预麸。
作為產(chǎn)品該如何更愉快的和開發(fā)、設(shè)計進(jìn)行溝通儒将，是一門很深的學(xué)問吏祸，可能還需要學(xué)點(diǎn)心理學(xué)，以保自己活的更久點(diǎn)钩蚊。講點(diǎn)我自己的一些經(jīng)歷吧贡翘。
首先我是個不懂技術(shù)的產(chǎn)品，所以在跟技術(shù)溝通的過程中砰逻，萬一遇到一些專業(yè)術(shù)語鸣驱，就很虔誠的向開發(fā)請教，讓他們覺得自己像一位老師在教小學(xué)生一樣蝠咆，滿足他們內(nèi)心的優(yōu)越感踊东，讓對話可以順利進(jìn)行。按蘇老師的話講刚操，就是多向技術(shù)伙伴請教闸翅，自學(xué)一些技術(shù)知識，懂一些專業(yè)術(shù)語或者會說一些“黑話”赡茸，讓技術(shù)人員覺得“你即使不會寫代碼缎脾，但也是懂的”祝闻，會拉近彼此的距離占卧，建立一種自己人的信賴感遗菠。如果能做到這樣確實也挺好，對溝通华蜒、協(xié)作過程會有很大幫助辙纬。但如果技術(shù)真是個難題的話，其實也可以換個方式叭喜，用他們的聊天方式加入他們的贺拣，聊成一片。舉個栗子捂蕴，我之前待的一個小團(tuán)隊譬涡，產(chǎn)品老大跟技術(shù)們就混得很好，像哥們一樣一片其樂融融的樣子啥辨。怎么做的涡匀？講段子，黃的黑的溉知，他總會get到技術(shù)們說話的那個點(diǎn)陨瘩，黑別人也會自黑，大家開心就好级乍。所以經(jīng)常辦公室會笑聲不斷舌劳，大家上班氛圍輕松開心，自然做起事來都好說啦玫荣。當(dāng)然前提產(chǎn)品規(guī)劃要先做好甚淡，不是一會想一個就要做一個的。再舉個自己最近感受比較深的一個栗子崇决，接了一個后臺優(yōu)化的活材诽，之前的這個管理后臺完全是開發(fā)自己想自己做出來的，開發(fā)目標(biāo)就是能用就行恒傻。這里面融合了非常多的業(yè)務(wù)需求脸侥，來自不同需求方，所以東一塊西一塊盈厘，有些內(nèi)容如果不是開發(fā)講是滿足什么需求的睁枕，還真不知道那是干啥用的，所以抱著做好事情的心態(tài)沸手，不懂就問外遇，問到后面開發(fā)不大愿意理我了，其實我的內(nèi)心也是奔潰的契吉。沒辦法跳仿，還是得弄清原始需求呀，為了能更好的和他溝通捐晶，我側(cè)面從其他一些同事了解了下他的背景菲语，入職最久的程序猿妄辩，做過很多項目，跳過很多坑山上，包括這個管理后臺眼耀，但其實人挺好，算是比較好說話的佩憾。于是哮伟，從這點(diǎn)出發(fā)，先跟他產(chǎn)生共鳴妄帘，這個系統(tǒng)如此復(fù)雜你做的真是太不容易楞黄，再給他點(diǎn)120個贊，讓他感受到這么難的事情都做出來的滿足感抡驼，放低自己的身份谅辣，向請教老前輩一樣的跟他溝通，如此下來就拉近了彼此的距離婶恼，聊天起來也就輕松多了桑阶。以上個人的一些小見解，能跟技術(shù)達(dá)成共識才能更好的為產(chǎn)品服務(wù)勾邦，做出好產(chǎn)品蚣录。
最后再分享一組圖片給大家娛樂一下吧。
