內(nèi)嬸兒/文
1.誰是你的老板?
過了元旦景馁,便是春節(jié),過了春節(jié)逗鸣,便是一年一度的跳槽季合住,臨近年底,近期不少人找到內(nèi)嬸兒(個(gè)人ID:1460394675)咨詢年后跳槽的事情撒璧,有因?yàn)楣べY待遇的透葛、有因?yàn)槌砷L(zhǎng)空間的、也有很多因?yàn)樯纤娟P(guān)系的卿樱。
作為一名在審計(jì)行業(yè)浸yin多年的職場(chǎng)老人僚害,以下是我給出的答復(fù):
如果你剛畢業(yè),或者能力一般繁调,而你的上級(jí)鼓勵(lì)你學(xué)習(xí)萨蚕、指出你的不足、幫助你改進(jìn)蹄胰、給你足夠的成長(zhǎng)空間岳遥,恭喜你!你很幸運(yùn)裕寨,一定要珍惜難得的機(jī)會(huì)浩蓉!
如果你能力確實(shí)很好,而公司待遇太差宾袜,我支持你跳槽捻艳!
另外,對(duì)于和上司處不好關(guān)系的朋友庆猫,我會(huì)鄭重建議你认轨,認(rèn)真找找自己的原因,你是否清楚月培,誰是你真正的老板好渠?永遠(yuǎn)要搞清,公司的老板不一定是你的老板节视!你的上司一定是你的老板拳锚,跳槽換個(gè)公司也是一樣!
2.不喜歡你的老板寻行?
不少人對(duì)內(nèi)嬸兒訴苦說自己上司怎么變態(tài)霍掺,如何事兒多。一般,我會(huì)直接反問杆烁,此刻牙丽,你為什么不是他的上司?
如果是初入職場(chǎng)的年輕人兔魂,技不如人烤芦,一定要沉下心來,以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)為現(xiàn)階段主要任務(wù)析校;如果你是公司老兵构罗,公司為何要給你空降上司,而不是直接用你智玻,是否認(rèn)真的想過這個(gè)問題遂唧?
3.你是否喜歡越級(jí)匯報(bào)?
此前吊奢,還有幾個(gè)朋友和內(nèi)嬸兒交流盖彭,有人提到,在審計(jì)項(xiàng)目中遇到問題页滚,我喜歡直接咨詢部門總監(jiān)后召边,再和項(xiàng)目經(jīng)理溝通;也有公司老員工裹驰,對(duì)于新來的部門領(lǐng)導(dǎo)掌实,怎么看都不直溜,從而頻繁選擇直接跳過他向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)邦马。
以上是典型的越級(jí)匯報(bào)行為贱鼻,國(guó)家尚且不支持越·級(jí)上·訪,對(duì)于公司員工滋将,就普通的日常工作邻悬,進(jìn)行越級(jí)匯報(bào)更是職場(chǎng)大忌,是一種典型的低EQ表現(xiàn)随闽,越級(jí)就意味著對(duì)破壞規(guī)則父丰,作為一個(gè)審計(jì)工作人員,更應(yīng)該是規(guī)則遵守的倡導(dǎo)和推進(jìn)者掘宪,除非能很肯定蛾扇,出現(xiàn)了重大危機(jī)與問題,選擇正常的投訴舉報(bào)監(jiān)察途徑魏滚,一般而言镀首,是要堅(jiān)決避免的。
當(dāng)就某一事情發(fā)生分歧時(shí)鼠次,你是否確定你的判斷更哄,要比你的上級(jí)更準(zhǔn)確芋齿,一般來講,你的上級(jí)擁有比你更強(qiáng)的專業(yè)能力成翩、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和閱歷觅捆、更廣闊的信息獲取渠道,正是因?yàn)檫@些麻敌,TA才能是你的上級(jí)栅炒,否則,不可持久术羔。
因而基于這些赢赊,上級(jí)往往是從團(tuán)隊(duì)、集體利益出發(fā)聂示,會(huì)看得更遠(yuǎn),做出的決策和行為簇秒,大多數(shù)情況下都要比你更恰當(dāng)鱼喉。
內(nèi)嬸兒也問過跟我吐槽的那些業(yè)內(nèi)朋友,他們大多表示發(fā)生分歧后趋观,上級(jí)的做法并沒有引發(fā)不好的結(jié)果扛禽。
但,內(nèi)嬸兒也提醒皱坛,往往编曼,越級(jí)匯報(bào)行為,才給你所在的團(tuán)隊(duì)減分剩辟,更給你自己減分掐场,越級(jí)匯報(bào)的對(duì)象往往更具職場(chǎng)眼界,也許贩猎,你剛開口熊户,他們便知道你的心思。而且往往吭服,他們會(huì)將你匯報(bào)的情況和你的上級(jí)進(jìn)行溝通確認(rèn)嚷堡。
曾有一位財(cái)務(wù)屆的朋友跟我說,她的下屬跳過她跟總經(jīng)理反映情況艇棕,總經(jīng)理蝌戒,當(dāng)場(chǎng)直接叫來她了解情況,而且當(dāng)場(chǎng)表明態(tài)度沼琉,有問題請(qǐng)跟財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)北苟,出問題我會(huì)找她〈虮瘢可謂尷尬碎了一地…
內(nèi)嬸兒2018開年干貨:做審計(jì)粹淋,要搞清匯報(bào)吸祟、溝通對(duì)象!人在職場(chǎng)桃移,永遠(yuǎn)要搞清屋匕,誰才是你的老板,鼓勵(lì)你學(xué)習(xí)借杰、幫助你成長(zhǎng)过吻、決定你績(jī)效、薪酬蔗衡、崗位纤虽、去留的人才是你真正的老板!至于你認(rèn)為你的老板有毛病绞惦,有你老板的老板看得比你更清逼纸,就像你的老板能清楚的看懂你一樣!
歡迎就此話題發(fā)表你的看法济蝉,在底部留言杰刽!
也祝大家2018,工作順心王滤,生活幸福贺嫂!
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