面試官每天要面試上百人先慷，無法記住每個人誰是誰饮笛。當他在讓你做自我介紹時咨察，如何你照著簡歷念论熙，就掉進坑里了，試想摄狱，面試官拿著簡歷不會自己看么脓诡，要你念？
其實媒役，面試官在讓你做自我介紹時祝谚，有他的潛臺詞，其實在說酣衷，請在最短的時間里讓我記住你交惯。因為大家都那么優(yōu)秀，挑誰想必都能勝任工作穿仪，那面試官多半會挑給自己留下深刻印象的人席爽。
既然被記住是面試中的第一訴求，那么如何在面試中脫穎而出啊片，短時間內做一個讓人印象深刻的自我介紹呢只锻？
三個步驟。
一紫谷、貼標簽齐饮。貼標簽最常用的方式就是起綽號。因為綽號更形象笤昨，更醒目祖驱，更有傳播力。它能夠讓昏昏欲睡的面試官激靈一下清醒過來瞒窒，記住你是誰捺僻。而大多數(shù)人的標簽是別人給貼的，現(xiàn)在你要自己貼根竿。太炫酷不像真的陵像，太挫自己也不喜歡就珠。得找一個看起來是缺點，其實是特點醒颖，仔細想想居然還是優(yōu)點的標簽妻怎。舉個例子，比如油淋茄子這道菜有個綽號叫窮人的肥肉泞歉，因為它管飽逼侦、解饞、抗餓腰耙，而且還便宜榛丢，這個標簽是不是聽起來很挫，其實特別接地氣挺庞，而且把這道菜的幾個優(yōu)點都說絕了晰赞，讓人看著就想吃，完美选侨。所以請放棄什么勤勞掖鱼、勇敢、善良援制，熱情戏挡、友好、上進等俗詞晨仑，得想出專屬你的詞褐墅，讓人印象深刻，又帶點戲謔洪己，不自吹自擂又偷偷把自己夸了妥凳。每個人還不都有幾個看著像是毛病，但其實可敬又可愛的特點码泛。只要認真觀察猾封，總會找到。
二噪珊、講故事晌缘。你得通過故事，讓別人知道你給自己貼的標簽是有道理的痢站。并且這個標簽顯得有畫面感磷箕，生動、鮮活起來阵难，所以你需要講一個細節(jié)生動的故事岳枷。很多人講故事無聊，都是因為缺乏細節(jié)。比如李主任是一個做事嚴格的人空繁，我們跟他請假幾乎從來批殿衰。這樣說，保證沒人記得盛泡。那要加上人物的語言闷祥、表情、動作傲诵、聲音這些細節(jié)凯砍，效果就完全不同了。
三拴竹、談愿景悟衩。要把你的特點放在公司文化的背景下，像HR描述那是一幅多么和諧的景象栓拜，你不用千方百講強調自己的優(yōu)點座泳，只需要把自己的特點包裝成對這個公司來說恰到好處的優(yōu)點。比如你可以很謙虛的說菱属，我這個人有點強迫癥钳榨，細節(jié)上有一點問題都會抓狂，不過貴公司的企業(yè)文化一直是直來直去纽门，把做事放到第一位，這個崗位又是要求比較高营罢，盡善盡美的赏陵，所以我這么個人在這樣的壓力里正好適合。你給他一個美好的愿景饲漾。他給你一個好職位蝙搔，這就是投桃報李啊。
