??? 借用康熙在六十大壽時擺的“千叟宴”上的講話豫领，“感謝鰲拜兔沃、吳三桂捍歪、鄭經(jīng)抡诞、葛爾丹而线，還有朱三太子躁劣，感謝朕的“死敵們”“逼著”朕立下了前無古人的“豐功偉業(yè)””
??? 感謝剛?cè)肼毜臅r候遇到的困難甲献，在當時闲延，每一次困難都像末日端壳，感謝這些困難告丢，讓自己適應了公司制度，適應了工作的節(jié)奏损谦，磨練了自己岖免，是這些困難逼著自己從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榱寺殬I(yè)人，錘煉了自己的心態(tài)照捡，修正了工作方法颅湘。
??? 吐槽的事，以后再用專門的篇幅來講栗精，這篇主要對比學生和職業(yè)人這兩種群體的不同闯参。
??? 1瞻鹏、思維方式。學生時期就像單細胞生物鹿寨，要求的思維方式比較簡單新博。學生時期的事其實很簡單，咔脚草，往桌子上扔本書赫悄，把這本書背會，你就能獲得優(yōu)秀的考試成績馏慨。工作時期涩蜘，特別是作為營銷人員，遇到的都是系統(tǒng)性的事務熏纯，非常需要對事務的整體把控能力同诫，需要自己從多方面降低事務的風險，按時按點的把工作完成樟澜。最常見的就是客戶接待误窖，領導說明天客戶要來，你安排一下秩贰。交給你的是整體的事務霹俺，你要進行任務拆解吧，問問客戶啥時候來毒费，咋來丙唧，啥時候走，來這談啥觅玻，安排誰參與想际，領導在不在家等等。整體事務的完成溪厘，要求對事務的整體把控能力胡本，需要多方面的考慮問題。
??? 2畸悬、誤導侧甫。職業(yè)環(huán)境里存在著更多的利益。環(huán)境也遠不像學校那么簡單蹋宦，大家都在奔著考試披粟，本著看書或者奔著泡妞。職場里面冷冗，很容易被不同的觀點所帶偏守屉。觀點的背后是利益，而職場里面人人都是一個獨立的個體贾惦，沒有誰要為誰的成長負責胸梆。因此敦捧，很多人的觀點可以不做到客觀须板、公正碰镜，因為他沒必要對你負責。如果不能識別背后的利益习瑰，剛?cè)肼毜娜诵饔保苋菀妆诲e誤的思想所誤導。有的同事怨天尤人甜奄，在辦公室里抱怨很多柠横，那么你也跟著抱怨么？你能看到他背后的利益么课兄？他在公司的發(fā)展受限牍氛，而且已經(jīng)有了跳槽的資本，你的利益呢烟阐？學校里面搬俊，有大家非常討厭的馬哲、毛概蜒茄，但是這些思想是非常陽光唉擂、積極的，而且還要分清檀葛，這些課程討厭玩祟，到底是課程內(nèi)容討厭，還是講課老師的問題屿聋？老師是真的有水平么空扎？
??? 如果剛?cè)肼毜臅r候，能遇到伯樂或者愿意帶你的上級润讥，那真是踩狗屎了勺卢。LUCKY DOG
??? 3、心態(tài)象对。說到抱怨黑忱，這也是職場里常見的情緒表達，天天表達積極情緒的人是少數(shù)的勒魔。表達抱怨反而是常見的甫煞，有的人工作中簡單嘆息兩聲，心態(tài)算是淺灰冠绢，有的人干著基層的活抚吠，天天關注著公司的問題，心態(tài)算是黑色弟胀，有的人稍微遇到工作的不公楷力，暴跳如雷喊式，罵天罵地，心態(tài)早已黑成木耳萧朝。
??? 4岔留、工作流程。剛?cè)肼毜娜思旒恚紩龅降膯栴}是了解工作流程的問題献联。我更嚴重，我甚至沒有意識到這是個問題何址，直到翻車無數(shù)次里逆。作為學生，會有人在一開學就告訴你要怎么做怎么做用爪。但是作為職業(yè)人原押，是沒人理你的。這是碰壁的開始偎血，挫折感的最初來源诸衔。紅警都玩過吧，最開始的時候烁巫，地圖就是一片黑的署隘，每了解一個流程的方式，就是從黑暗中亚隙，走一條已存在的道路出來磁餐，剛開始每一步都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，特別像我這樣的理科生阿弃，又害怕交流诊霹，不敢問。走每一步都需要極大的勇氣渣淳。但是請堅持前進脾还，一年后，你會發(fā)現(xiàn)這些流程其實是一個職場人士的基本功入愧。
??? 4鄙漏、理想。以上問題棺蛛，單拎出來任何一個怔蚌，都會對自己的職業(yè)生涯初期造成非常大的重創(chuàng)。你在挫折中可以被打擊旁赊，可以哭泣桦踊，甚至可以放棄。但是不要否定現(xiàn)實终畅，不要退出籍胯，入職是一道坎竟闪，量變才能引起質(zhì)變，邁過這道坎杖狼，你才有資格參與接下來的競爭炼蛤，否則，很抱歉本刽，game over.
??? 說了這么多鲸湃，想說的就是遇到困難時赠涮，要自己努力向前子寓，很難，但是游戲才剛剛開始笋除，請不要退出斜友。
