半年的產(chǎn)品工作經(jīng)驗战坤，自身變化最大的感覺是思維的結(jié)構(gòu)化。很難說這半年收獲了什么残拐，成長了什么途茫，但是確實有一種充實感，也有一種沉甸甸的收獲感溪食。但我想解答一個問題囊卜，我收獲了什么，有哪些地方做的不夠，新的一年我怎樣收獲更多栅组。正如今年的計劃雀瓢，我將今年定位產(chǎn)品經(jīng)理告訴成長的一年。自然需要做得更多玉掸。
去年做得很不好的地方：
1. 委曲求全刃麸，沒有權(quán)利爭取大家贊同自己的觀點（說出你想的，沒有人不想做出完美的產(chǎn)品司浪，說服他２匆怠）
2. 擔(dān)心太多沒有用的事（你是不是為用戶好，如果是啊易，你怕什么吁伺？）
3. 產(chǎn)品技能不足，產(chǎn)品思維不夠认罩；主要是：產(chǎn)品規(guī)劃箱蝠，局部與整體；項目管理垦垂；說服別人宦搬；對產(chǎn)品能實現(xiàn)的效果不熟悉（體驗，實踐劫拗，嘗試）
4. 溝通協(xié)調(diào)间校，劃清工作界限，管理時間的能力（能不讓自己做的就不自己做页慷，還要把界限說清楚）
5. 平衡工作和生活（九宮格微夢想）
6. 展現(xiàn)出自己的個性
7. 不夠自信
8. 不夠關(guān)注細節(jié)憔足，細節(jié)是人培養(yǎng)信任感的關(guān)鍵（為用戶操作的制定規(guī)則，功能規(guī)則）
9. 執(zhí)行力不夠（做事情+反饋進展=執(zhí)行力）
10. 分清事情的先后酒繁，優(yōu)先級滓彰，你所覺得困難的事情幾乎都不是一件事情
導(dǎo)致有大量的很爛的設(shè)計出現(xiàn)在了客戶端中。
特別是在設(shè)計基礎(chǔ)管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)時州袒，沒有告訴大家產(chǎn)品需要的是什么揭绑，運營需要的是什么，用戶需要的是什么郎哭，而是被開發(fā)左右他匪，以開發(fā)利益為主了。這是很錯誤的夸研。我們開發(fā)只是用來解決問題的邦蜜。有什么，什么是最好的解決方案亥至？能否做出最優(yōu)的解決方案很大程度上取決于你所掌握的信息是否充分悼沈，一定要多了解贱迟，多思考為什么。還有一點就是不夠自信井辆，覺得自己是應(yīng)屆生关筒，別人都說日活XXw的產(chǎn)品經(jīng)理，架構(gòu)師杯缺，不用多想了兄弟蒸播，我們都是第一次做酷音的搜索好嗎？用戶也是什么都不懂啊萍肆，和你一樣袍榆。這時候你可以多多的提出問題，發(fā)揮自己的優(yōu)勢塘揣，少提解決方案包雀，多獲取信息，盡快達到信息對稱亲铡。信息對稱之后用一個小白的大腦去解決問題吧才写，讓小白也不會發(fā)愁！發(fā)揮不同階段的優(yōu)勢奖蔓，不要拿自己的短處去和別人的長處pk赞草，聽取他人的長處。保留自己的意見吆鹤。人們的使命是相同的厨疙！
要有自己大夢想的去工作，不能被一件件小事磨滅了疑务。這樣才能有使命感的去工作沾凄。要思考用戶的價值、意義知允，而不能委曲求全撒蟀。我再爭取一下，能夠獲得多少用戶好感温鸽，能夠讓多少用戶記住我們是一個好的產(chǎn)品保屯？我們所做的都是為了解決用戶的問題！臨時的問題嗤朴，也是大問題，因為對于用戶來說虫溜，那一刻就是100%雹姊！
自己的個性、自己的思考衡楞、自己的方式是個人影響力很關(guān)鍵的因素吱雏。不能舍棄這些敦姻。就算只是作為一個普通的人，也應(yīng)該有自己的個性歧杏，自己的看法镰惦，說出自己所想所思吧。建立你自己的影響力犬绒。別人就是應(yīng)該配合你吧用戶服務(wù)好的旺入。很多人就是太為別人考慮了，這樣反而會使得自己的事情總是做不好凯力，長久以后茵瘾，不管是什么原因，你就是做不好事情咐鹤，那就很糟糕了拗秘。
關(guān)注細節(jié)吧。細節(jié)是獲取別人信任感的關(guān)鍵祈惶！小到一個文本的字數(shù)限制雕旨，都是研發(fā)必須要的，沒有就代表這不專業(yè)捧请。試著給每一個需要用戶來操作的內(nèi)容制定一個規(guī)范凡涩，制定規(guī)則。有規(guī)則才有管理血久。規(guī)則是效率的體現(xiàn)突照，不斷制定規(guī)則是最浪費時間的行為。
說到執(zhí)行力氧吐，我一直覺得自己的執(zhí)行力很棒讹蘑，從大學(xué)做項目的情況也可以看出來。但是就在之前因為聯(lián)想詞的問題被說執(zhí)行力太差筑舅，其實我當時是很痛苦的座慰，就像你一直引以為傲的東西別人卻認為很差。終于翠拣，我明白了版仔，執(zhí)行是做事+匯報，并不是之前僅僅做好事情误墓。因為會有人關(guān)心你是否吧事情做完了蛮粮。
分清事情是很難的一件事，你要知道這樣做是可以的谜慌，是收益最大的然想。特別是在一個提倡系統(tǒng)化思維的時代，根據(jù)一個小現(xiàn)象解決一類問題的系統(tǒng)化歸類演繹的浪潮中欣范。這時候需要你系統(tǒng)分析变泄，我們能不能分兩步做令哟，這樣既可以即時上線又可以和后面的計劃相結(jié)合。為后面的設(shè)計埋下伏筆妨蛹∑粮唬可是我們真的需要考慮到一萬步之后再走一步嗎？當然蛙卤，最好的情況是我們目前需要走x步狠半，先走1不，后面x-1步會更加順暢的走下去表窘。不會走彎路典予，但這樣需要極其高超的技能和多次討論確認x步是不是都正確。但也有人會看3步走一步乐严，再看情況走3步瘤袖。總之昂验，認真思考我們需要什么吧捂敌，同事空杯心態(tài)接納別人的意見，做出你認為最正確的決定既琴，是否能思考到x步之后占婉，往往并不是你成功的必然因素。
新的一年了甫恩，你會怎樣做逆济？怎樣不再犯過去的錯誤？
1. 提升產(chǎn)品能力（思考+操作）
做需求時多思考磺箕，多寫產(chǎn)品體驗報告奖慌，嘗試產(chǎn)品新功能，新交互（app+網(wǎng)頁）
2. 多使用做事技巧
先于總是反對你的人達成一致松靡，把握細節(jié)简僧，及時反饋，
3. 做自己雕欺，說出你想的岛马，只要你是為了用戶，大家都不會不理解你的
4. 把你覺得困難的事情和相關(guān)人說清楚屠列，沒有什么是溝通解決不了的啦逆，多溝通
5. 多一些使命感吧，極致體驗笛洛、千萬日活夏志！
