2019年初，由于公司裁員胀滚，我成為了公司里的唯一一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)程序員咳短，即負(fù)責(zé)與線上商城有關(guān)的所有維護(hù)和開發(fā)事宜。這樣的一段經(jīng)歷蛛淋，在我看來(lái)咙好，比較有趣，因?yàn)槲乙恢毕雵L試褐荷，看看自己是否有能力做到一個(gè)人維護(hù)開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)勾效。事后證明，我也的確做到了一部分叛甫，至于為什么說(shuō)只有一部分层宫，聽我慢慢道來(lái)。

工作

由于只有我一個(gè)人其监，我的工作包括了前端開發(fā)萌腿，后端開發(fā)，運(yùn)維抖苦，以及與業(yè)務(wù)人員溝通需求等事項(xiàng)毁菱。對(duì)當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō)米死，已經(jīng)在這家公司從事了兩年開發(fā)工作，其實(shí)前端開發(fā)和后端開發(fā)已經(jīng)輕車熟路贮庞，相比之下峦筒，我對(duì)運(yùn)維這一塊很陌生，也想借此機(jī)會(huì)窗慎，了解一下物喷。這樣，我也就能夠?qū)φ麄€(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)維護(hù)有個(gè)全面的了解了遮斥。我當(dāng)時(shí)是有這樣的考慮的峦失，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)更多時(shí)候术吗，我其實(shí)是把這個(gè)項(xiàng)目以前從未接觸過(guò)的邊邊角角的業(yè)務(wù)和技術(shù)都拎出來(lái)曬了曬宠进，以至于，后來(lái)很多問(wèn)題藐翎，我都不得不通過(guò)看代碼材蹬，了解其業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。也讓我對(duì)這個(gè)系統(tǒng)的后端服務(wù)有了更加全面的了解吝镣。

開發(fā)

我有兩個(gè)月的時(shí)間堤器，來(lái)開發(fā)一個(gè)服務(wù)。也就是我之前提到的http://www.reibang.com/p/bd2090b7140e 末贾，沒(méi)有人監(jiān)督闸溃，我自己也不急，考慮問(wèn)題也考慮得很全面拱撵，另外辉川，基本上每天的工作狀態(tài)處于半天開發(fā)，半天維護(hù)的狀態(tài)拴测。因此從時(shí)間跨度上來(lái)看乓旗，開發(fā)了很長(zhǎng)的時(shí)間。這兩個(gè)月集索，現(xiàn)在想來(lái)其實(shí)是蠻享受的屿愚，我也挑戰(zhàn)了一把獨(dú)立開發(fā)，我曾經(jīng)以為我自己沒(méi)有能力獨(dú)立開發(fā)务荆，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)妆距，通過(guò)一步一步走，也是能夠做到的函匕。

維護(hù)

除了開發(fā)之外娱据，每天還有一項(xiàng)任務(wù)就是系統(tǒng)的維護(hù)。我在最初做這件事情的時(shí)候盅惜，經(jīng)常會(huì)忘記中剩。因此忌穿，就在我自己的手機(jī)日歷上加了提醒，每個(gè)工作日的早上九點(diǎn)半咽安，查看系統(tǒng)的任務(wù)隊(duì)列處理情況以及日志報(bào)錯(cuò)情況伴网。這個(gè)日歷提醒直到最近蓬推，才被我去掉妆棒。有時(shí)候，因?yàn)橛幸恍┤蝿?wù)隊(duì)列的錯(cuò)誤沸伏，每天都要花費(fèi)一些時(shí)間來(lái)處理這些事情糕珊。也因?yàn)檫@些錯(cuò)誤，又總是能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)代碼上的一些問(wèn)題毅糟，這樣也就能夠及時(shí)改正红选。

我印象很深，又一個(gè)任務(wù)隊(duì)列的任務(wù)姆另，

技術(shù)上

技術(shù)上喇肋，以前從來(lái)沒(méi)有動(dòng)過(guò)的自有后臺(tái)框架，由于要了解其部署過(guò)程迹辐，也有了一些深入的了解蝶防。

這五個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)還是學(xué)到了很多明吩。但更多的并不是單純的理論知識(shí)间学。更多的是，如何跟周遭的形形色色的人打交道印荔，業(yè)務(wù)人員低葫，需要對(duì)接的技術(shù)人員，不懂技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)仍律，別的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)等等嘿悬。當(dāng)然除此之外，還有水泉，我前面提到的對(duì)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)線上服務(wù)的全方面的了解和認(rèn)知鹊漠。

我其實(shí)是身心俱疲的，在這幾個(gè)月的時(shí)間里茶行，我看著身邊熟悉的同事一個(gè)個(gè)離開躯概，公司的經(jīng)營(yíng)不景氣，于是開始裁員畔师。雖然是裁員娶靡，可是也裁不到我這里，畢竟我已經(jīng)是那個(gè)only one了 看锉。然而姿锭，對(duì)于其他的業(yè)務(wù)部門的同事來(lái)說(shuō)塔鳍，他們肩上的擔(dān)子更重了。離職了很多人呻此，離職的交接工作很匆忙轮纫，于是原本早就教給過(guò)這些人的系統(tǒng)使用，又要重新再教一遍焚鲜，對(duì)我來(lái)講掌唾，實(shí)在是不情愿。當(dāng)然忿磅，偶爾也會(huì)情愿糯彬，比如寫了很久的代碼，已經(jīng)累了的時(shí)候葱她，如果恰好有個(gè)業(yè)務(wù)部門的同事過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)題撩扒，我就當(dāng)是休息休息，耐心給她解答了吨些。

但是搓谆，畢竟身兼數(shù)任，我明顯感覺自己做的太多豪墅。卻每一件都做得不足夠好泉手。

不再一個(gè)人

一個(gè)人的狀態(tài)持續(xù)了兩個(gè)半月的時(shí)間，之后但校，由于公司的“戰(zhàn)略”螃诅，需要“緊急”開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，我經(jīng)過(guò)了評(píng)估状囱，認(rèn)為我自己一個(gè)人無(wú)法在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)术裸，完成開發(fā)。于是就有了大概半個(gè)多月的招聘亭枷，我也當(dāng)了一把面試官袭艺，面試了五六個(gè)人選，最后入職的那位同事叨粘，也是通過(guò)我的面試才進(jìn)入這家公司的猾编。

然而，人手雖然多了升敲，但是卻感覺工作量答倡，較之前兩個(gè)月有了大幅的增長(zhǎng)，在前兩個(gè)月驴党，我沒(méi)有加過(guò)班瘪撇，但是自從這位新同事入職之后，我們也會(huì)因?yàn)橼s工期而加班，這并不是一個(gè)好事倔既，尤其是當(dāng)我正與女朋友熱戀的時(shí)候恕曲。也就是在這個(gè)時(shí)候，我辭職的意念越來(lái)越強(qiáng)烈渤涌。

疲憊

公司處在“危險(xiǎn)期”佩谣，于是又給人一種亂彈琴的感覺。有一次实蓬，我“有幸”參與了一場(chǎng)公司老總都參與的會(huì)議茸俭。會(huì)議的主要內(nèi)容是談?wù)撃硞€(gè)項(xiàng)目是否有價(jià)值做，以及怎么做的問(wèn)題瞳秽。在這次會(huì)議上瓣履，我明顯感受到了老板的強(qiáng)勢(shì)率翅。雖然练俐，偶爾也有人提出不同的看法，但是大致上冕臭，還是老板說(shuō)啥腺晾，下屬們聽啥。老板明明是做實(shí)體經(jīng)濟(jì)起家的人辜贵，卻在o2o上指手畫腳悯蝉，很多的想法，給人的感覺甚至是自己想到了一個(gè)點(diǎn)子托慨，于是拼命地群策群力鼻由，給這個(gè)點(diǎn)子找出幾個(gè)值得做的理由。而不是厚棵，因?yàn)橛心敲磶讉€(gè)合理的理由蕉世，而去做這樣一個(gè)事情。

我從來(lái)也不看好這個(gè)項(xiàng)目婆硬，做起來(lái)也當(dāng)然覺得無(wú)聊狠轻。我細(xì)數(shù)了一下，在此之前彬犯，做過(guò)的很多項(xiàng)目或功能都已經(jīng)荒廢掉向楼，沒(méi)人用了。我開始質(zhì)疑我自己的工作谐区，我的付出最后得到了什么湖蜕。當(dāng)然，我最質(zhì)疑的其實(shí)是這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)策略和方針宋列。犧牲了那么多的人力物力財(cái)力昭抒，最后卻統(tǒng)統(tǒng)成了空耗，白白浪費(fèi)掉了。

那個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入測(cè)試階段戈鲁，我提出了離職仇参。而在提出之后不久，卻突然被告知婆殿，公司大領(lǐng)導(dǎo)決定诈乒，上面的項(xiàng)目暫時(shí)擱淺，集中精力去做另外一個(gè)新的項(xiàng)目婆芦。而那個(gè)新的項(xiàng)目怕磨，又是一個(gè)充滿槽點(diǎn)的項(xiàng)目。這個(gè)公司里消约，沒(méi)有人懂互聯(lián)網(wǎng)肠鲫。就像是以前看過(guò)的那個(gè)段子，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理或粮，人人都想設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品导饲，但是哪里是那么容易的。這個(gè)公司大老板氯材，給我一種強(qiáng)烈的外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的感覺渣锦。其實(shí)在我看來(lái)，外行不是不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行氢哮，問(wèn)題在于外行應(yīng)該給予內(nèi)行足夠的空間袋毙，而不是四處指手畫腳。就像是以前聽到的一個(gè)說(shuō)法冗尤，領(lǐng)導(dǎo)的作用是用人听盖，讓人做事。而不是指手畫腳裂七，當(dāng)提線木偶的提線人皆看。從這個(gè)案例，我覺得我有些懂得為何傳統(tǒng)行業(yè)做不好互聯(lián)網(wǎng)了碍讯。如果都是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行悬蔽，的確會(huì)很困難。

我想起了19年年初的那場(chǎng)年會(huì)捉兴，年會(huì)的節(jié)目并不精彩蝎困，看得人昏昏欲睡。但又因?yàn)檫@官僚的作風(fēng)倍啥，不能離開年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)禾乘，只能夠繼續(xù)看著這雞肋的年會(huì)。在年會(huì)即將結(jié)束的時(shí)候虽缕，大boss上臺(tái)始藕，跟公司的中層領(lǐng)導(dǎo)們一起合唱李克勤的《紅日》，并且口中說(shuō)著一日公司不上市，一年的年會(huì)結(jié)束就要唱《紅日》伍派，要把《紅日》唱到公司上市江耀。她的話，讓我毛骨悚然诉植，讓我之后每次聽到《紅日》祥国，就想起這位董明珠式的女boss。

一個(gè)公司如果長(zhǎng)期陷入內(nèi)耗之中晾腔，我不認(rèn)為它會(huì)走得長(zhǎng)遠(yuǎn)舌稀。當(dāng)然，它可以因?yàn)樨?cái)大氣粗灼擂，不斷地去試錯(cuò)壁查。但是這個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程，對(duì)于員工來(lái)講剔应，是會(huì)很疲憊的睡腿。如果有足夠的物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然還好领斥，否則嫉到，有能力的員工當(dāng)然會(huì)選擇飛走了呀沃暗。

離職

在我離職前月洛，僅僅是因?yàn)橛X得續(xù)費(fèi)騰訊云，需要在公司的帳目上走一個(gè)流程孽锥，略顯繁瑣嚼黔，加之，公司的戰(zhàn)略從不再重視自有商城的研發(fā)和維護(hù)惜辑，于是經(jīng)過(guò)幾個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的討論唬涧，決定不再為騰訊云續(xù)費(fèi)。原本為微商城和app做的靜態(tài)資源云托管盛撑，也就不能再繼續(xù)用了碎节。這也就意味著，我在最早的一個(gè)人開發(fā)系統(tǒng)的兩個(gè)月內(nèi)所作的工作又白費(fèi)了抵卫。對(duì)于公司而言當(dāng)然是白費(fèi)了狮荔，對(duì)于我個(gè)人而言，當(dāng)然還是增長(zhǎng)了一些技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的介粘。而如果再仔細(xì)想想殖氏，由于我在這家單位的過(guò)去兩年所做的主要工作就是移動(dòng)端自有商城的開發(fā)和維護(hù)，則我過(guò)去兩年的工作姻采，也都被所謂的“公司戰(zhàn)略”抹殺了雅采。當(dāng)然，如果我繼續(xù)留在這家公司，也是能夠有所作為的婚瓜，只不過(guò)那個(gè)工作就是與第三方商城的對(duì)接及相關(guān)業(yè)務(wù)宝鼓，這的確對(duì)我沒(méi)什么挑戰(zhàn)性，我也不打算如此巴刻。對(duì)我來(lái)說(shuō)席函，老的項(xiàng)目宣告結(jié)束，但畢竟學(xué)到了很多知識(shí)冈涧。有些放到了腦子里茂附，有的放到了文字里，總之督弓，都有收獲营曼。

總結(jié)

一個(gè)人來(lái)維護(hù)開發(fā)一個(gè)系統(tǒng)可以嗎？當(dāng)然可以愚隧，但是我開發(fā)維護(hù)的是前人們用七八年時(shí)間積累下來(lái)的代碼量數(shù)萬(wàn)行的項(xiàng)目蒂阱，其實(shí)維護(hù)起來(lái)也并不容易。雖然也有一些文檔狂塘，但文檔上講的比較概括录煤，之前的領(lǐng)導(dǎo)推崇代碼即文檔，于是有些業(yè)務(wù)邏輯經(jīng)常要去看代碼實(shí)現(xiàn)荞胡，才能知道妈踊，業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。另外泪漂，還要和形形色色的人打交道廊营，當(dāng)我意識(shí)到我有能力應(yīng)付這些人之后，就不想再打交道了萝勤。同理露筒，當(dāng)我知道，我自己有能力一個(gè)人開發(fā)維護(hù)這個(gè)系統(tǒng)之后敌卓，我就不想再繼續(xù)了慎式。為什么呢？因?yàn)橛X得很累趟径，而且性價(jià)比很低瘪吏。