這篇回顧的是范抓，畢業(yè)后3年半的時(shí)間中骄恶，我是如何在公司內(nèi)部建立個(gè)人影響力的。
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你能體會(huì)那種心情嗎匕垫？
2012年9月僧鲁，剛?cè)肼殐蓚€(gè)月的我，在公司的多功能廳象泵，當(dāng)著全公司200多人的面寞秃，給他們上了一課。對(duì)偶惠，就像在學(xué)校的時(shí)候那樣春寿。
那是公司第一次舉辦讀書(shū)分享會(huì)，主持人給大家規(guī)定的分享時(shí)間是每人10分鐘忽孽。那天晚上所有領(lǐng)導(dǎo)都在绑改，我還記得我是最后一個(gè)上場(chǎng)的。
當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的每一個(gè)人都不會(huì)想到這個(gè)小伙子接下來(lái)有多么驚人兄一。
我的演講題目是“知道為何厘线，方能任何”，我愣是把10分鐘的分享變成了45分鐘的課堂瘾腰，侃侃而談教大家做知識(shí)管理皆的。
對(duì)，以老師對(duì)學(xué)生講課的方式蹋盆，當(dāng)著所有人的面费薄，以初生牛犢不怕虎的勇氣，偶爾還提問(wèn)甚至質(zhì)問(wèn)大家?guī)拙洹?/p>
而居然栖雾，全程都沒(méi)有被打斷過(guò)哪怕一次楞抡，從大家疲憊又驚訝的眼神中，我知道并不是因?yàn)槲业难葜v精彩析藕，而是我那“前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者”的舉動(dòng)召廷。
從那以后，我“出名”了。
綽號(hào)——“老師”竞慢。
一個(gè)剛畢業(yè)的小子居然敢上臺(tái)給公司所有領(lǐng)導(dǎo)和職場(chǎng)老鳥(niǎo)們上課先紫？這事兒擱現(xiàn)在我是真不敢做，連想都不敢想筹煮≌诰回想起那時(shí)候剛結(jié)束分享下臺(tái)的時(shí)候居然還帶著一絲沾沾自喜我就一陣后怕。當(dāng)大家都懷疑我可能會(huì)走人的時(shí)候败潦，還好老板比較開(kāi)明本冲，沒(méi)有會(huì)后開(kāi)了那個(gè)語(yǔ)出驚人的小子。
那是我第一次在這家中小公司建立起了自己的“影響力”劫扒。
從那次分享之后檬洞，我發(fā)現(xiàn)在某些方面，我可以比同期來(lái)的新人獲得多一絲的優(yōu)勢(shì)沟饥。比如在項(xiàng)目選新人的時(shí)候添怔，大家專(zhuān)業(yè)能力一樣，我可以更優(yōu)先地被想到闷板。那個(gè)時(shí)候澎灸，還不知道有“影響力”這個(gè)詞。我只是隱隱明白遮晚，在這種企業(yè)性昭，我每做一件事都有可能對(duì)接下來(lái)做的任何一件事都有影響。
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接下來(lái)的幾年县遣，我的身影和聲音幾乎出現(xiàn)在公司的每一場(chǎng)分享和演講活動(dòng)中糜颠，從不管別人事后怎么評(píng)價(jià)，我講我的萧求，你聽(tīng)你的其兴。
每季度一次的讀書(shū)分享會(huì)。我一定會(huì)將讀過(guò)的書(shū)整理一遍夸政，寫(xiě)好演講稿元旬，在公寓不斷地演練第二天要上臺(tái)分享的內(nèi)容。那幾年守问，我的演講從不知所云到發(fā)揮自如匀归，從緊張失語(yǔ)到侃侃而談，越來(lái)越自信耗帕。
每月一次的工會(huì)活動(dòng)穆端。我沒(méi)有放過(guò)任何一次公司工會(huì)活動(dòng)報(bào)名的機(jī)會(huì)。從歌唱比賽到工作方法仿便、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享体啰，只要有機(jī)會(huì)我一定上臺(tái)攒巍，即使沒(méi)上臺(tái)，也會(huì)提交自己的稿子給主辦領(lǐng)導(dǎo)荒勇。
每半年一次的內(nèi)訓(xùn)柒莉。中小型公司很喜歡搞企業(yè)文化和執(zhí)行力這類(lèi)的內(nèi)訓(xùn)。雖然知道最后的效果不好枕屉，我每一次都是積極參與常柄。在這些活動(dòng)中，了解了越來(lái)越多的同事搀擂、領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部圈子不斷擴(kuò)大卷玉，當(dāng)然順帶內(nèi)化了一些知識(shí)哨颂。
每年一次的年終職工大會(huì)。我的年終總結(jié)一定是內(nèi)容最多的相种，很多人都是套話(huà)一堆威恼，如“時(shí)光冉冉，又到了年終……”寝并、“感謝公司箫措、感謝領(lǐng)導(dǎo)……”，而我的內(nèi)容一定是最接近實(shí)際的衬潦。我依然記得13年提交年終總結(jié)的時(shí)候斤蔓，部門(mén)主任那個(gè)驚訝的神情。
“你這個(gè)寫(xiě)的格式不對(duì)的镀岛，內(nèi)容太多了弦牡，大家都是兩三頁(yè)，你怎么可能寫(xiě)了十頁(yè)漂羊？”
“我列了一些項(xiàng)目案例和總結(jié)上去驾锰，所以?xún)?nèi)容多了一點(diǎn)∽咴剑”
“這最后兩張圖是怎么回事椭豫？”
“哦，那個(gè)是思維導(dǎo)圖旨指，我總結(jié)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)框架和項(xiàng)目執(zhí)行思路赏酥，這樣比較清晰∮倜”
“你這樣交上去可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)罵的今缚，沒(méi)有人這樣寫(xiě)過(guò)〉偷”
“我就是想表達(dá)我的想法姓言，這些就是我的總結(jié)瞬项，麻煩您了『渭裕”
年終職工大會(huì)的時(shí)候囱淋，我的工作總結(jié)被貼在了公務(wù)宣傳欄上。那時(shí)候餐塘，我畢業(yè)半年妥衣，通過(guò)兩次公開(kāi)的露面，在全公司建立了良好的職業(yè)形象戒傻。有些時(shí)候税手，你就是要在質(zhì)疑中堅(jiān)持自己的想法。
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經(jīng)過(guò)一年多的拜師學(xué)藝需纳，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上有所提升后芦倒，我負(fù)責(zé)做了一些技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，慢慢地發(fā)現(xiàn)了很多不曾接觸到的問(wèn)題和矛盾不翩。以往作為“小弟”兵扬，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說(shuō)怎么做，只要去執(zhí)行就好了口蝠，也不用去協(xié)調(diào)資源器钟、人員、設(shè)備等方面的事情妙蔗，也不用考慮客戶(hù)服務(wù)和維護(hù)方面的煩心事兒傲霸。做了一段時(shí)間的項(xiàng)目后，就發(fā)現(xiàn)資源支持不足灭必，公司后勤老是”掉隊(duì)“狞谱，客戶(hù)服務(wù)和維護(hù)工作總是“斷片”。爭(zhēng)取了禁漓，也爭(zhēng)吵了跟衅，然而該到位的還是沒(méi)到位。
我想到了諫言播歼。在中小型企業(yè)伶跷，特別是家族式的。其實(shí)最后到老板耳朵里的消息很多都是有些不準(zhǔn)確的秘狞，也是因?yàn)榇蠹遗碌米锶瞬桓姨嵋庖?jiàn)叭莫。那一年的年終，我把自己的建議和措施意見(jiàn)和年終總結(jié)一起提交了烁试。后來(lái)在一次會(huì)議中雇初，老板直接念了出來(lái)。那次是我升職后第一次獲得公開(kāi)的肯定减响，也是又一次的影響力的擴(kuò)大和加深靖诗。
到了2015年郭怪，這一年轉(zhuǎn)崗，從技術(shù)管理崗到市場(chǎng)管理崗刊橘。這一年鄙才，犯了一個(gè)致命的工作失誤。5月份公司投標(biāo)促绵，我負(fù)責(zé)該過(guò)程的所有事項(xiàng)攒庵，由于投標(biāo)價(jià)少了一個(gè)零，造成幾十萬(wàn)的直接經(jīng)濟(jì)損失败晴。在大家以為我們會(huì)就此散伙的時(shí)候浓冒，我們拿出了整改方案，完善流程和制度尖坤，重新分配業(yè)務(wù)模塊裆蒸，迅速做好了調(diào)整。懲罰一定是有的糖驴，只是不那么重了。這次造成影響是負(fù)面的佛致，但從個(gè)人發(fā)展的角度上看贮缕，這種影響并不一定是壞的。
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在私企當(dāng)中俺榆，很多時(shí)候感昼，建立影響力并沒(méi)有想象中那么難。一言一行罐脊，專(zhuān)業(yè)度定嗓，綜合能力，都是一張張發(fā)出去的無(wú)形名片萍桌。這很像堆積木宵溅，你的職場(chǎng)個(gè)人品牌就是要靠雙手去一個(gè)一個(gè)地去堆積，在這個(gè)過(guò)程中上炎，也許很快就能將一座城堡建立起來(lái)恃逻，也很有可能一不小心之前的努力就轟然倒塌，所以需要不斷努力藕施，去創(chuàng)造寇损，去維護(hù)。
職場(chǎng)社會(huì)變動(dòng)的腳步極其迅速裳食，機(jī)會(huì)四起矛市，我們看到在這永無(wú)止境的變化過(guò)程中，有人掌握了轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)機(jī)而迅速崛起诲祸，有人因錯(cuò)失良機(jī)而捶胸頓足浊吏，也有人因競(jìng)爭(zhēng)不足而就此沉淪而昨；有一將功成萬(wàn)骨枯的傳奇故事，也有將帥無(wú)能卿捎，累死三軍的飯后笑料配紫。
影響力或者說(shuō)個(gè)人品牌的建設(shè)，不是上一次微課午阵，看幾本書(shū)躺孝，就能夠?qū)W會(huì)的。需要不斷地實(shí)踐底桂、反饋植袍、總結(jié)，也許幾個(gè)月籽懦，也許一年于个，或者幾年，也有可能你需要的只是一次恰好的機(jī)會(huì)暮顺。我一直認(rèn)為職場(chǎng)影響力建設(shè)有有幾個(gè)階段厅篓，第一階段是初始學(xué)習(xí)實(shí)踐階段，第二階段是在公司內(nèi)部建立影響力或個(gè)人品牌捶码，第三階段是在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中有你插嘴的份兒羽氮，第四階段是真正的專(zhuān)家。第三階段以前都是很脆弱的惫恼，因?yàn)橐坏┠銚Q一家公司档押，你的努力很可能就“灰飛煙滅”了。
所以祈纯，我的路還很長(zhǎng)令宿，任重而道遠(yuǎn)。與其在將來(lái)的機(jī)會(huì)面前臨時(shí)抱佛腳腕窥，不如參讀《荀子》一言：不積跬步粒没，無(wú)以至千里；不積小流油昂，無(wú)以成江海革娄。騏驥一躍，不能十步冕碟；駑馬十駕拦惋，功在不舍。鍥而舍之安寺，朽木不折厕妖；鍥而不舍，金石可鏤挑庶。
共勉之言秸。
