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? 2月9日的早上9點50分夷蚊，收到了一月份的工資构挤。短信有兩條，第一個是一月份的工資惕鼓，第二個說是年終獎加其他嘉獎筋现。先不說多不多，寫這個也只是一個單純的記錄沒別的想法。
? 一月份差不多也是這個時候收到2017年十二月的工資矾飞，十二月份加的班也不少彻犁，因此工資確實比沒加班的多。而二月份拿到的工資卻比一月份拿到的少凰慈，加班卻比17年十二月份的多得多。多驼鹅，意思是每天都是晚上十點半下班微谓。這讓我不禁顫抖從而想起大佬對我說得一句話：你們不想加班，而加班這個事情是根據(jù)你們實力決定的输钩，實力越高豺型，完成任務越快自然就不用加班了。是的买乃，最直觀的表現(xiàn)莫過于直接在發(fā)的工資上體現(xiàn)了姻氨。加班越多反而工資越少，相對的意思就是剪验，你實力不足肴焊，賺的就少。
? 想要盡快實現(xiàn)財務自由功戚。個人實力的提升占比太高娶眷，而不是說你會搬磚了，搬得很快啸臀，你賺的就多届宠，而是你搬多了從搬磚工上升到工頭，再而上升到建筑設計乘粒，老板等豌注。在懂業(yè)務的基礎上，得拓展自己灯萍。道理都懂但是還是過不好這一生轧铁。為什么？一個是時間的占比竟稳，進了小公司你會發(fā)現(xiàn)個人時間的占比太多属桦，甚至多得讓你每天吃完飯就去散步。而進入大公司之后你會發(fā)現(xiàn)他爸，個人時間少得可憐聂宾，大公司基本就承包了個人時間的90%，要是根據(jù)時間等于金錢來說诊笤，自然工資就比小公司高系谐。可是有個問題，你在這座大廈里實力不如其他人纪他，那么錢可能也就比小公司的高那么一點鄙煤。而且最嚴重的是，你并沒有拓展自己的機會茶袒，當然也不排除有些好一點的公司會做職能以及其他能力的培訓梯刚。第二個莫過于行動力了，就像本人公司做得一款游戲里有個玩法薪寓，類似于推箱子亡资，但是你要想向前走一步就得消耗一點行動力。行動力消耗得多獲得的獎勵就越多向叉，當然行動力也會消耗殆盡锥腻，所以這又到了另一個方面：身體健康。那......有時間再說這個吧母谎。
