《轉(zhuǎn)行》
39位成功轉(zhuǎn)型者的心法提煉扒俯，幫你重塑職業(yè)身份。
適聽人群
想要轉(zhuǎn)行的人
專業(yè)解讀人
大錘甥啄。知名說書人存炮，36氪特邀專欄作者，多家平臺金牌講師蜈漓，自媒體人穆桂。
你將獲得
你有過轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷嗎？
為什么有些人一直想轉(zhuǎn)行融虽，卻總是停留在想的階段享完？
對于轉(zhuǎn)行而言，大眾有什么誤區(qū)呢有额？
書中金句
? “自我創(chuàng)造是一段終身旅程般又。” 我們總要不斷試錯谆吴，熟悉不確定感倒源，保持質(zhì)疑，才能獲得最大的職業(yè)安全感句狼，或者說人生安全感笋熬。
別太計較你想做什么工作，而是去找到你想成為的那種人和能為你的轉(zhuǎn)換提供幫助的人腻菇。
到底什么樣的人脈有助于職業(yè)轉(zhuǎn)型胳螟？ 格蘭諾維特認為昔馋，既不在于這些人和我們關(guān)系的親密度，也不在于他們的權(quán)力和地位糖耸，而是在于一種可能性秘遏，即：別人認識我們所不認識的人，因此他們能夠給我們提供不同的信息嘉竟。
熟人邦危、鄰居或那些在同一領(lǐng)域工作的同事，很少能告訴我們一些我們不知道的事情，因為他們和我們所得到的信息來源是相同的。
精華筆記
作者介紹
埃米尼亞·伊瓦拉：是一位享譽世界的女性心理學家碉碉，曾被《哈佛商業(yè)評論》評選為「21世紀最重要的50位管理思想家之一」，之所以能當選陵且，正是因為她在「職業(yè)角色轉(zhuǎn)換」這個課題上的卓越貢獻。
關(guān)于“轉(zhuǎn)行”這個課題个束，作者特意對39位成功轉(zhuǎn)型者做了跟蹤調(diào)查和深度訪談慕购。這些人不是剛?cè)肼殘龅牟锁B，而是處于職場生涯中期的管理人員茬底，他們的平均年紀在四十歲左右沪悲，擁有了一定的職場積累，同時又處在職業(yè)生涯的瓶頸期桩警。
為什么很多人不敢轉(zhuǎn)行可训？
根本癥結(jié)：不安全感導致人們很難丟掉那些看似合理昌妹、但實則錯誤的信念捶枢。
假如一個人有三個選擇，一是跳槽到一個新公司飞崖，繼續(xù)做自己原來的工作烂叔；二是在熟悉的領(lǐng)域里調(diào)動一個崗位；三是轉(zhuǎn)行固歪，徹底改變自己的職業(yè)方向蒜鸡，毫無疑問第三種情況最讓人恐慌。
我們理所當然地認為牢裳，現(xiàn)在的工作是沒法放棄的逢防、沒有萬全的準備是無法成功的，這些頑固的信念讓我們牢牢抓緊現(xiàn)狀蒲讯。
案例：溺水的女人無法丟掉石頭的故事忘朝、采訪者蘇珊、哈里斯早期的心路歷程判帮。
解決藥方：職業(yè)選擇金字塔模型
職業(yè)選擇分為三個層級：第一層是職業(yè)局嘁、部門和行業(yè)這三個要素溉箕；第二層是動機、能力和價值觀悦昵，在這個層次思考轉(zhuǎn)行的人肴茄，比上一個層次要好一些，他們往往不會被具體的崗位和公司所束縛但指；第三層是從自我追求的角度出發(fā)寡痰，來思考自己的職業(yè)生涯，這是作者最推崇的層次棋凳。
案例：采訪者丹的職業(yè)轉(zhuǎn)型之路
傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)行方法有什么誤區(qū)氓癌？
誤區(qū)一：真實的自我
很多躍躍欲試的轉(zhuǎn)型者覺得存在一個“真實自我”，在改變職業(yè)之前贫橙，務必要充分了解自己贪婉，通過反省和心理測試等手段，可以讓一個人更好地發(fā)現(xiàn)這個真實自我卢肃，從而更容易找到適合自己的工作疲迂，順利轉(zhuǎn)型。
轉(zhuǎn)行者在開始階段莫湘，應該少去思考真實自我是什么尤蒿，而是盡量去擴大“可能自我”的輻射范疇。
案例：采訪者加里離職后探尋自我興趣失敗的故事幅垮。
誤區(qū)二：向身邊人求教
重塑新的職業(yè)身份時腰池，最了解你的人，反而最有可能阻礙你忙芒，而不是幫助你示弓。也許你的家人或者朋友本意是很想給你支持，但可惜的是呵萨，這些曾經(jīng)親密的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)奏属，只會強化你想要擺脫掉的舊身份。
我們更需要的是那些有過相同經(jīng)歷潮峦、但并不在你熟人圈的人來做你的指引囱皿，他們的幫助才是轉(zhuǎn)行者獲得心理支持、開拓視野的最佳途徑忱嘹。
誤區(qū)三：渴望一蹴而就
大多數(shù)人轉(zhuǎn)行嘱腥，都需要三年左右的時間，而且這個軌跡往往很少是一帆風順的拘悦，通常是進兩步退一步齿兔，最終駐足的地方可能會讓自己也大吃一驚。
案例：大學老師瓊漫長的轉(zhuǎn)行之路
如何重塑你的職業(yè)身份？
步驟一：創(chuàng)造試驗機會
立即將至少一個“可能的自我”帶入到現(xiàn)實中進行考量愧驱，也就是我們常說的試錯慰技，試錯是一個不斷甄別“可能自我”的過程。
步驟二：改變自己原有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
職業(yè)身份不僅僅是由我們的工作內(nèi)容決定组砚，也由與我們共事的人決定吻商。建立一個對自己轉(zhuǎn)行有幫助的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，可以從三個原則以及尋找一位關(guān)鍵人物入手糟红。
回避類我原則：避開那些跟自己成長經(jīng)歷艾帐、生活環(huán)境都比較類似的人，比如老鄉(xiāng)盆偿、校友等等柒爸。
回避臨我原則：避開跟自己屬于同一個生活圈子的人，比如同行事扭、同事等捎稚。
共同活動原則：可以多在活動中發(fā)展人際，比如學習培訓和主題社群等等求橄。
一個關(guān)鍵人物：尋找一位能夠做你導師的關(guān)鍵人物今野，導師這類角色榜樣能為你提供保護和緩沖。
步驟三：重新定義自己
你需要構(gòu)建出一個轉(zhuǎn)行故事罐农，來為自己明確職業(yè)轉(zhuǎn)型的意義条霜，同時也告訴別人你的新身份，在這個故事里涵亏，最好有“頓悟時刻”和“機遇之窗”這兩個要素宰睡。
頓悟時刻：觸動自己轉(zhuǎn)行的念頭的重要節(jié)點；
機遇之窗：定轉(zhuǎn)行以后气筋，把握住的重要機拆内；
案例：一位精神科醫(yī)生轉(zhuǎn)行做僧侶的前因后果。
策劃編輯 | 紀余夫
音頻編輯 | 陳子夫
播音 | 張煜
