隨著Android從業(yè)人員的增多盖奈，當下Android面試不再局限幾年前ListView如何使用恶守，Android生命周期等入門級知識埋嵌，而是逐漸形成一套體系破加，從多角度考察應聘者。雖然很多知識在平時工作中用不到雹嗦，但是以此提升Android應聘門檻范舀，也是眾多公司樂于采用的形式合是。
? ? ? ?要面試上好的公司，特別是BAT這種公司尿背，刷題是必不可少的端仰。作為一名6年的Android開發(fā)者，以前我認為只要自己業(yè)務做的好田藐，掌握那些用不到的知識干什么荔烧，業(yè)務需要的時候查一下就可以了。后來在跳槽中因為這些知識大部分答不上來而碰壁之后汽久，痛定思痛鹤竭，總結了一套自己的面經(jīng)，逐漸對面試應付自如景醇，有點悔自己平時為什么不這樣總結的感覺臀稚。Android就業(yè)市場雖然不像幾年前那樣火爆，然而需求量還是很大的三痰。我去年找工作面試了幾家公司吧寺，收到了四五個offer，如今在BAT中的一家工作散劫。面試過程中稚机，感覺自己形成的一整套面試理論（雖然比較偏頗或者功利性很強），但是確實是自己的心得获搏，分享出來赖条，希望對讀者有所幫助。我的同事剛畢業(yè)一年常熙，看了我的面經(jīng)纬乍，順利找到二線公司月薪28K的工作。
? ? ? 如大部分求職者一樣裸卫，之前我找工作時也是臨時抱佛腳仿贬，上網(wǎng)搜搜最新的面試，隨便看看墓贿。但是到了面試的時候诅蝶，面對同樣的問題，也么只記住了只言片語募壕，簡單地回答了一部分调炬，或者完全忘記自己看過了。而針對提出的問題舱馅，面試官往往希望面試者能夠盡可能多地說出答案缰泡。我們之所以記不住，原因之一是網(wǎng)上的答案過于繁瑣，背起來很麻煩棘钞，沒有提煉出自己的語言缠借。再則對面試題的重視程度不夠，沒有形成自己的小題庫宜猜，面試之前過一遍泼返，加深印象，所謂“背住了就是錢”姨拥，死記硬背绅喉，看著題目能想出1，2叫乌，3點來柴罐。
? ? ? 接下來的博客欄目，我將把自己的面試總結貼出來憨奸，以饗大家
