前幾日有個朋友和我反饋荐操，他被騙了芜抒，當時我很驚訝，對于他而言托启，被騙不應該宅倒，但聽完他的敘述后，我才明白是這樣被騙的屯耸。
朋友最近在找工作拐迁，本來簡歷上寫的清清楚楚，包括期望崗位肩民，薪資等唠亚，而且在面試之前還和對方一再確認，可被騙還是發(fā)生了持痰。
朋友看到這個專案經理的崗位灶搜，就和對方溝通了一下，對方說本崗位是管理崗工窍，底薪是10K割卖，有績效提成，綜合工資在16K以上患雏，于是朋友就答應了第二天的面試邀請鹏溯。
朋友如約前去面試，填完簡歷就和面試官聊了起來 淹仑，起初面試官問了很多關于朋友的情況丙挽，朋友如實作答肺孵，面試官也比較滿意，但奇怪的是颜阐，面試官只是說對候選人要求如何如何平窘，面試流程如何如何，溝通后對朋友說比較滿意凳怨，讓朋友等待下次面試通知瑰艘，朋友當時很奇怪，面試本來是一個互相了解的過程肤舞，對方對工作細節(jié)和薪資避而不談紫新，只是說收入多高多高，這個不符合邏輯阿李剖。
于是朋友問面試官芒率，此工作底薪是多少？工作形式如何杖爽？面試官驚訝的看著朋友敲董，對朋友說紫皇，這個崗位沒有底薪慰安，進公司后要看個人表現(xiàn)，公司給你提供平臺聪铺，團隊你要自己組建化焕，重點是看銷售業(yè)績。
你妹铃剔！沒有底薪你叫我過來干什么撒桨，你這和面試之前的溝通完全不一樣，管理崗變成無底薪銷售键兜，這不是欺騙嗎凤类！朋友這個生氣，直接摔門而出普气。
過后我分析了一下谜疤，朋友說被騙有下面幾個原因：
1、 面試之前的工作描述和面試所講內容完全不一致现诀。
2夷磕、 浪費了朋友對工作的期待，也就是欺騙感情仔沿。
3坐桩、 浪費了朋友的時間。
4封锉、 浪費了朋友的交通成本绵跷。
5膘螟、 泄露了自己的個人信息（填寫簡歷）。
雖然說整個過程碾局，朋友的錢財沒有被騙（交通成本拋開）萍鲸，但小編認為，欺騙的定義不能只是針對錢財擦俐，甚至是這樣的欺騙套路更可怕脊阴。
上面類似的招聘信息在各大招聘網站比比皆是，小編只想問問這些招聘者蚯瞧，問問這些公司嘿期，你們就是這樣招聘的嘛，不覺得自己臉紅嗎埋合？
這樣的招聘套路备徐，比較低級，就是根據(jù)候選人的心里甚颂，高薪誘導蜜猾，先一萬個答應，在面試和培訓的過程中再慢慢“洗腦”振诬，等把你解決了蹭睡，再讓你用同樣的套路去招別人。
小編不排斥任何行業(yè)赶么，也許不這樣套路更招不到人肩豁，但依然覺得這樣的招聘方式讓人有所不恥，甚至給整個保險行業(yè)抹黑辫呻。
不管你的公司有多大清钥，倡導的服務社會、服務大眾有多么高尚放闺，甚至是企業(yè)為國家有多大貢獻祟昭，但最起碼，正能量應該從基層做起怖侦。螞蟻雖小篡悟，但也可以搗毀堤壩。
奉勸類似的招聘套路能少一些础钠，同時警醒廣大求職者恰力，找工作的時候要謹慎，盡量在面試之前和對方確認清楚旗吁，要珍惜自己的寶貴時間踩萎，不要隨意給別人浪費。
