部門有一個(gè)小孩，之所以叫他小孩紧憾，就是覺得他年紀(jì)小到千，才19歲。
小Y不知道有些領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的招聘標(biāo)準(zhǔn)是什么赴穗，反正他就是進(jìn)來了憔四。
那孩子挺會(huì)說話的，一來就一口一個(gè)哥姐的稱呼著般眉。性子活了赵，大家也都喜歡他。
他就有一個(gè)毛病甸赃，就是太粗心柿汛。負(fù)責(zé)的排版工作不是錯(cuò)了個(gè)字，就是錯(cuò)了句話。
有次小Y發(fā)現(xiàn)他排的文章錯(cuò)了個(gè)字络断，就告訴他讓他改過來裁替。
他的一句漫不經(jīng)心地回答讓小Y始料未及，他說Y姐貌笨，都過去了誰看得到叭跖小？
小Y很是驚詫锥惋，他來公司不久昌腰，誰教會(huì)他這樣？還是他來公司之前就已經(jīng)這樣了膀跌？
其實(shí)一個(gè)人所有的行為都是有跡可循的遭商。入職一年，小Y對周遭的環(huán)境進(jìn)行了盤點(diǎn)捅伤，之后她發(fā)現(xiàn)一切大概都說得通了劫流。
比如說坐在小Y旁邊的女孩。
經(jīng)常聽到上司給她說暑认，怎么是這個(gè)形狀呢困介？怎么能黃配藍(lán)呢？你第一次做的有點(diǎn)收蘸际，第二次做的有點(diǎn)放座哩，這次再中和一下就可以了。
她也只會(huì)一個(gè)哦一個(gè)哦的粮彤，完全不給自己的作品做任何辯白根穷。但是等領(lǐng)導(dǎo)走后，她就一直一直的哀聲嘆氣导坟。
比如說坐在小Y對面的女孩屿良。
前幾天在小Y譴責(zé)高校學(xué)生因?yàn)榘参颗笥讯衼須⑸碇湹男侣勈录铮f惫周，自己持著優(yōu)越感去勸別人尘惧，擱誰身上都會(huì)生氣的。
在說到有些信譽(yù)不好的公司對社會(huì)的影響時(shí)递递，她說最起碼提升了社會(huì)就業(yè)率喷橙，不是嗎？
比如說和小Y一墻之隔的另一部門的女孩登舞。
上司給她微信發(fā)文檔贰逾，她沒有及時(shí)查收卻說沒人提醒她；上司讓她短時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)設(shè)計(jì)菠秒，她口頭上應(yīng)著疙剑，但背地里卻抱怨說完不成、說領(lǐng)導(dǎo)不近人情、太變態(tài)言缤。
上司買了西瓜喊她去吃嚼蚀，她卻對小Y說：“誰稀罕我又不是吃不起”。
再比如說隔壁那個(gè)高高胖胖的男經(jīng)理轧简。
跟他接觸真的超級(jí)麻煩——經(jīng)常聽到他喊：小楊啊幫我弄個(gè)文唄驰坊、小潘啊幫我修個(gè)圖唄、小張啊文件再傳一遍唄哮独、小王啊排好版了嗎、那誰幫幫忙啊……
小Y他們都在忍著沒有說“你自己的事情不會(huì)自己做嗎”察藐，“畢竟他的脾氣太好了皮璧，我們都不好意思開口說”。
你看分飞，嘖嘖悴务。
辦公區(qū)里的人明顯被一種無形的力量分成了兩個(gè)派系∑┟ǎ“食草派”和“食肉派”讯檐。上面是“食草派”，下面是“食肉派”染服。
如果說草食性動(dòng)物還能忍别洪，那肉食性動(dòng)物就是“是可忍孰不可忍”了。
食肉派什么樣呢柳刮？小Y毫不吝惜筆墨給他們每個(gè)人畫了像挖垛。
1
一個(gè)男生
開始說自己是中傳本科碩士人大
后來或者說是人大本科中傳碩士
他每次表述都不太一樣
他在辦公室掀開衣服搔著濕疹的癢癢
毫無顧忌脫掉鞋子把腳翹到椅子上
和某某中傳/人大老師熱情的通著電話
商談著朋友出價(jià)二十萬能否進(jìn)入學(xué)校
會(huì)經(jīng)常發(fā)一些在高鐵或酒店里的自拍
也會(huì)發(fā)寶馬奔馳或吃食前比“V”手勢
最重要的是他有很多大牌的親戚
她的媽媽在芬蘭有公司
爸爸在國企有職銜
舅舅在美院辦畫展
算算應(yīng)該就數(shù)他“不爭氣”
一篇通訊改了十八遍
篇篇都是小學(xué)生的口吻在描述
語言的瑣碎字句的邏輯斷層
洋洋灑灑6000字可以刪到500字
他說他沒寫過啊
都是別人寫了他再轉(zhuǎn)送
他只負(fù)責(zé)聊天溝通加跑腿
他說工作壓力實(shí)在是大啊
年紀(jì)輕輕的90后
頭發(fā)都退到了后腦勺
他說聽佛曲可以緩解焦慮
參加志愿者服務(wù)可以使青春更燃
于是他在辦公室高聲放著金剛經(jīng)
一遍遍電話詢問需不需要志愿者
他還說過他在中央電視臺(tái)工作過
那工作經(jīng)歷是多么緊張多么嚴(yán)苛
他急切想在這里大有作為
可是家里打電話說老父親進(jìn)了ICU
他訴說現(xiàn)在正是實(shí)習(xí)期請假多不好
他焦慮不堪問我不想丟了工作怎么辦
我當(dāng)然說父親身體最重要啊
可他還是按照公司安排出了差
直到被公司解聘的那一刻
他還說發(fā)改委的姐姐介紹了工作
他要去給央臺(tái)的總編當(dāng)秘書了
透過微信看到他的朋友圈
忙碌、充實(shí)秉颗、努力生活的樣子
腳步不停歇地全國各地跑
但是很快他宣布要去芬蘭了
卻曬某個(gè)銀行開戶填的表格
不知道他后來去沒去成芬蘭
他的朋友圈對我不可見了
他痢毒，是個(gè)謎團(tuán)
2
一個(gè)女生
年紀(jì)輕輕的
身材很瘦削
一副弱不禁風(fēng)的樣子
就是很普通一點(diǎn)都不出挑
但后來發(fā)現(xiàn)她說話從來都不會(huì)說
“不好意思”、“打擾一下”或者“麻煩了”
甚至喊你的名字蚕甥、稱呼
她都不會(huì)或者說懶得理會(huì)
公司有一個(gè)部門叫后勤保障中心
她就是那個(gè)部門的負(fù)責(zé)人
做后勤保障嘛
為其它部門的正常運(yùn)作發(fā)揮作用
可她偏偏有自己的主張
她的后勤保障中心
工作之一就是員工的吃飯問題
中午之前必須報(bào)了飯才能去吃飯
可這位負(fù)責(zé)人不愿意了
她說必須10點(diǎn)之前報(bào)飯
然后我們10點(diǎn)之前報(bào)飯
她又覺得10點(diǎn)報(bào)飯?zhí)t
于是我們改成了9點(diǎn)報(bào)飯
兩個(gè)辦公區(qū)中間了隔了有1000米
來回走路等電梯要耗費(fèi)十多分鐘
通過部門負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)飯
這樣省了人力還節(jié)省時(shí)間
然后她又不愿意了
必須每個(gè)部門派人親自來報(bào)飯
然后我們親自過去報(bào)飯
但每天浪費(fèi)十多分鐘真的不劃算
于是我們中午吃了飯就悄悄報(bào)飯
但是這舉動(dòng)終于還是被她發(fā)現(xiàn)了
她說不許先報(bào)飯
一個(gè)月日期的表格就貼在食堂門口
理論上前一天是可以報(bào)第二天的
如果你愿意一星期吃食堂
你也可以報(bào)一星期的飯
你愿意一個(gè)月吃食堂
你也可以報(bào)一個(gè)月的飯
可是她更不愿意了
我們偷偷報(bào)上的飯
第二天就被她用新表格替換了
這就是和她斗智斗勇的報(bào)飯故事
很可惜最后我們還是輸了
后來才知道她是董事長的親戚
我還能說啥呢哪替？
。菇怀。凭舶。。敏释。库快。
3
一個(gè)年輕婦女
大大的單眼皮
厚厚的嘴唇
個(gè)子高
骨架也大
喜歡打扮
認(rèn)識(shí)很多大牌的東西
耳朵上打了一串的耳洞
手上和脖子上都是blingbling的
她愛說話也會(huì)說話
特別喜歡夸獎(jiǎng)人
沒事時(shí)像個(gè)知心大姐一樣
跟你聊感情聊家庭聊護(hù)膚
看起來一切并沒有什么毛病
可是后來就不一樣了
公司說他們部門要遷往外地
應(yīng)該就是裁員的緣故
上面領(lǐng)導(dǎo)問了他們的大概意向
她說無論如何她不可能去外地
當(dāng)最后一天做交接的時(shí)候
公司承諾的后續(xù)待遇很含混
我的朋友拒絕在文件上簽字
是她
過來好言相勸道
“沒事兒的纪吮，快簽了吧江解，我都簽過了”
事實(shí)上
她沒有簽也沒有走
在外地兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈又回來了
而她的部門其他同事早已不在
年中時(shí)公司說要統(tǒng)一合同版式
每個(gè)人都得重新簽合同
但發(fā)現(xiàn)新合同和原來的合同很不一樣
員工的權(quán)利被大大壓縮了
這位女士又過來說
“沒事兒的，快簽了吧舰褪，我都簽過了”
她會(huì)不由分說拿著你的手機(jī)給她的女兒投票
也會(huì)熱情的往你杯里倒入半杯咖啡
她領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在外地出差
于是有一段時(shí)間在公司都看不到她的身影
早上總遲到是因?yàn)樘萝嚵?/p>
下班早退是為了放學(xué)接孩子開家長會(huì)
她總有她的理由
4
一個(gè)中年男子
他算是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)吧
剛來公司的時(shí)候
由于部門缺資料
所以協(xié)調(diào)去向他要資料
結(jié)果微信加了四五次都通不過
不斷的修改語句措辭稱呼
最后才同意
傳來一些無關(guān)緊要的東西
就沒有了下文
覺得應(yīng)該是不熟吧
而且他是領(lǐng)導(dǎo)我是普通員工
這些太正常不過了
兩部門要合作公司的發(fā)布會(huì)
他告訴我只負(fù)責(zé)新聞稿
后來向我要其他資料自然一臉懵逼
當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)的面他公開指責(zé)
這倒沒什么吧
我們兩個(gè)部門存在競爭的關(guān)系
但是他——
卻同部門其他員工炫耀說
“跟我斗，她還嫩著呢”
這我就不明所以不知所措了
他說所有的工作配合要讓他先知道
別的部門要資料一定要經(jīng)過他同意
不明原委地?cái)?shù)落下屬
然后出差來回還得去車站接送他
他會(huì)對著下屬的設(shè)計(jì)說
這是什么怎么像shi的顏色
實(shí)在不知道怎么說但是感覺不舒服
就會(huì)說董事長也許應(yīng)該大概不喜歡
他說別看他年紀(jì)輕（快40）
已有17年的策劃工作經(jīng)驗(yàn)了
實(shí)際上他特別愛好“拿來主義”
把“致敬”一詞發(fā)揮到了極致
他的紅酒老婆的月子餐兒子的奶粉
吃的喝的用的一定要用貴的進(jìn)口的
這一切都是他的談資
就是這么膨脹這么嘚瑟
我啞然失笑闽铐，這四種人蝶怔，不就是以下這四種人嗎？
第一種人
他不厭其煩地吹噓夸大洗白自己
增加他人的焦慮感
第二種人
他沒什么長處但總借勢狐假虎威
打擊他人的積極性
第三種人
他口蜜腹劍善于靠偽裝達(dá)到目的
摧毀他人的信任感
第四種人
他格局太小品格低下無領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范
扭曲他人的價(jià)值觀
這四個(gè)人
靈魂已死
一個(gè)死在了自己描繪的虛幻里
一個(gè)死在了自己的專橫跋扈里
一個(gè)死在了心機(jī)懶惰里
一個(gè)死在了狹隘短視里
一桶污水里倒入一杯紅酒還是一桶污水兄墅，而一桶紅酒里滴入一滴污水就成了一桶污水踢星。小Y說她有些后悔，當(dāng)初頭腦發(fā)熱選擇的所謂的高薪資的工作隙咸，現(xiàn)在看來沐悦，是有著多么大的局限！
生于憂患的人總會(huì)懷疑自己做的不夠好五督，沉迷安樂的人總懷疑別人為什么不去享受藏否。相比自己增多的吐槽，小Y則更擔(dān)心長久以來形成的人生觀充包、價(jià)值觀和世界觀是否還在副签。
不過她更為新來的那孩子感到惋惜。雖然當(dāng)她聽到“誰看得到盎淆储？”這句話時(shí)又好氣又驚詫，但她還是很平心靜氣的回答：“我自己能看得到家浇”九椋”她感嘆在一個(gè)年輕人最需要感受榜樣力量的時(shí)候，周圍卻少有榜樣可以學(xué)習(xí)蓝谨。
在我心里灌具，小Y是值得信賴的。畢竟能力不差譬巫，做事活泛的她經(jīng)常得到更高領(lǐng)導(dǎo)的肯定咖楣，本可以安安逸逸、高高興興的不為這些煩惱所困擾芦昔。
她苦惱說明她有自己的堅(jiān)持诱贿，她苦惱也說明她有自己的信仰。我安慰她咕缎，畢竟才工作珠十，畢竟還年輕，誰的生活中沒有遇到幾個(gè)奇葩呢凭豪？
在我看來焙蹭，在“強(qiáng)敵環(huán)伺”的情況下她能始終保持著自己一顆不變的本心，這何嘗又不是一場經(jīng)歷和收獲嫂伞。
說歸說孔厉，笑歸笑拯钻，但我還是忍不住思考工作環(huán)境對一個(gè)人的影響。
周鴻祎曾說過撰豺，領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門要定期清理小白兔員工粪般，否則就會(huì)發(fā)生死海效應(yīng)：公司發(fā)展到一定階段，能力強(qiáng)的員工容易離職污桦，能力差的員工傾向于留著不走亩歹。
對于能力強(qiáng)的，他們對公司內(nèi)愚蠢的行為的容忍度不高凡橱，他們也容易找到好工作小作。對于能力不強(qiáng)的，他們也不太好找工作梭纹，年頭久了躲惰，他們就變成中高層了。
而大多數(shù)好員工变抽，會(huì)像死海的水一樣蒸發(fā)掉，然后死海鹽度就變得很高氮块，正常生物不容易存活绍载。
小Y面對的，一邊是“食草派”的兔子窩滔蝉。傳統(tǒng)的小白兔員工是击儡，他們看似勤勤勉勉，態(tài)度很好蝠引，待人熱情阳谍，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也不錯(cuò)，但是能力很差螃概。
這里的小白兔員工卻變了異矫夯。他們僅剩下表面看似熱情的外殼，不再勤勤勉勉的工作吊洼，不再有堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)意識(shí)训貌。他們很會(huì)放任自己的懶惰，跟他們談工作他們跟你談感情冒窍，在最該沉默的時(shí)候不斷抱怨在最該溝通的時(shí)候又選擇沉默递沪，眼界低格局小還時(shí)常的玻璃心，帶給他人的只是源源不斷地負(fù)能量综液、偏見和麻煩款慨。至于工作能力也許有也許沒有，這都不重要谬莹。
人畜無害的小白兔們看似活在自己的世界里我行我素檩奠，但卻能“殺人”于無形桩了，他們成群結(jié)隊(duì)、拉幫結(jié)派笆凌，潛移默化地布下溫柔陷阱影響你圣猎、誘惑你、改變你乞而，直到最后你也變成一直只會(huì)壘窩打洞的小白兔送悔。
而另一邊是“食肉派”的鬣狗窩∽δ＃荒野中的他們具有很強(qiáng)烈的攻擊性欠啤，時(shí)不時(shí)地偷襲就讓你感受分外疼痛。但職場中的他們屋灌，看似厲害無比洁段、作風(fēng)雷利、左右逢源共郭，但實(shí)則是以自我為中心祠丝、目空一切、善用挾勢弄權(quán)達(dá)到自己的目的除嘹。
他們會(huì)用赤裸裸的言行隨時(shí)隨地給你制造壓力写半，然后挖苦你、打擊你尉咕、呵斥你叠蝇、誘導(dǎo)你，給你制造直接的威脅年缎。你對他們的每一句言語悔捶、每一個(gè)舉動(dòng)都格外地敏感、警惕以至于你只顧自己的生死（利益）单芜，而全無大局意識(shí)蜕该、自我提升和奮斗之心。除非你比他們厲害或者你被他們吃掉缓溅，不然你會(huì)一直被他們壓迫著蛇损。
現(xiàn)在的“小白兔”和“鬣狗”都有的通病是，善于鉆制度的空子為自己撈好處或者執(zhí)著帶上假面?zhèn)窝b自己伺機(jī)而動(dòng)坛怪。
我意識(shí)到文藝界用“奇葩”做褒獎(jiǎng)淤齐，社會(huì)學(xué)用“奇葩”卻有別樣的意思。這個(gè)社會(huì)從不缺“奇葩”袜匿，缺的是治理反擊“奇葩”的決心和規(guī)避成為“奇葩”的堅(jiān)定信念更啄。
但至少，我們都是清醒的居灯。有得必有失吧祭务，即使在最糟糕的環(huán)境里内狗，也要一分為二的看問題。小Y要離開了义锥，這個(gè)經(jīng)歷至少告訴她——有些人要保持距離柳沙，而有些人，要遠(yuǎn)離拌倍。
也很有必要提醒你赂鲤，在遇到被“鬣狗”和“小白兔”所把持的企業(yè)時(shí)，除非你能拿出“壯士斷臂”的勇氣和不怕“流血犧牲”的膽量柱恤，否則你就得躲遠(yuǎn)點(diǎn)兒数初。
