在當(dāng)前積極推動就業(yè)與企業(yè)發(fā)展協(xié)同共進(jìn)的大背景下，為了進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力纤泵，促進(jìn)重點群體就業(yè)骆姐，國家出臺了一系列極具含金量的企業(yè)招用重點群體稅費優(yōu)惠政策。這些政策不僅為企業(yè)減負(fù)捏题，更為社會穩(wěn)定與發(fā)展注入強(qiáng)大動力玻褪。接下來，讓我們一同深入了解這項政策的具體內(nèi)容公荧。
一带射、政策概述
為鼓勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)，國家自2023年1月1日至2027年12月31日實施了一項稅費優(yōu)惠政策循狰。企業(yè)若招用脫貧人口或在人力資源社會保障部門登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員窟社，并與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費，可在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)享受定額稅費扣減绪钥，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元灿里。
二、稅費扣減細(xì)則
1.扣減限額計算：企業(yè)應(yīng)根據(jù)招用重點群體的實際工作月數(shù)計算扣減限額程腹。計算公式為：扣減限額=∑（每名重點群體本年度在本企業(yè)已實際工作月數(shù)÷12×年度定額標(biāo)準(zhǔn)）匣吊。
2.扣減順序：企業(yè)每月（季）依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加色鸳。若年度累計應(yīng)繳稅款小于扣減限額社痛，減免稅額以應(yīng)繳稅款為限；若大于扣減限額缕碎，則以扣減限額為限褥影。
3.企業(yè)所得稅扣減：若年度內(nèi)實際減免的稅費小于扣減限額，差額部分可在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣減咏雌，未扣減部分不結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度凡怎。
三、政策享受流程
1.向人力資源社會保障部門申請：
企業(yè)需提交招用重點群體清單赊抖、勞動合同及社會保險繳納記錄等材料统倒。
人力資源社會保障部門核實后，對符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認(rèn)定證明》氛雪。
招用人員發(fā)生變化時房匆，企業(yè)需及時辦理變更申請。
2.向稅務(wù)部門申報：
企業(yè)在申報納稅時填寫《重點群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)信息表》报亩，并通過相關(guān)納稅申報表享受政策浴鸿。
企業(yè)需留存勞動合同、社會保險費繳納記錄等備查材料弦追。
四岳链、重點群體范圍
1.納入全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口。
2.在人力資源社會保障部門登記失業(yè)半年以上的人員劲件。
3.零就業(yè)家庭和享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員掸哑。
4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。
五零远、注意事項
1.同一重點群體人員開辦多家個體工商戶的苗分，應(yīng)選擇其中一戶作為政策享受主體。
2.同一重點群體人員在多家企業(yè)就業(yè)的牵辣，應(yīng)由簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)享受政策摔癣。
3.企業(yè)招用不同身份的就業(yè)人員，可分別適用對應(yīng)的政策服猪。
4.同一就業(yè)人員具有多重身份的供填，應(yīng)選定一個身份享受政策，不得重復(fù)享受罢猪。
5.企業(yè)因以前年度招用重點群體符合條件但未及時申報的近她，可依法申請退稅。
六膳帕、政策依據(jù)
1.《財政部 稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進(jìn)一步支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》(2023年第15號)
2.《國家稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 教育部 退役軍人事務(wù)部關(guān)于重點群體和自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)執(zhí)行問題的公告》（2024年第4號）
