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今天天的文章是《聯(lián)盟》
作者:里德.霍夫曼
作者里德.霍夫曼是領(lǐng)英的一個(gè)創(chuàng)始人炫惩，擅長(zhǎng)留住人才，并和人才保持聯(lián)系
大家應(yīng)該好奇是怎么做的
終身雇傭時(shí)刻也早己過(guò)去了蹋绽，現(xiàn)在人人都在講自主創(chuàng)業(yè)卸耘，雇主和員工之間信任度越來(lái)越低，那如何才能打破這一困局蚣抗？
可以與員工開(kāi)誠(chéng)布公的談?wù)劰餐繕?biāo)瓮下，越詳細(xì)清楚越好，讓員工可以清晰明白两蟀，在這里未來(lái)的發(fā)展，只要深挖下去會(huì)有什么變化赂毯！告訴他在上一家公司中取得好的成績(jī)也是獲得下一份好工作的敲門(mén)磚党涕。
