至于證書有啥作用氏堤，大家可以自行百度沙绝。這邊主要分享下我的備考經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)起初衷鼠锈，主要覺得上下班路上時(shí)間太長(zhǎng)了闪檬，然后平時(shí)在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中也會(huì)遇到項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，抱著好奇的心里學(xué)來(lái)看看购笆。
話不多說(shuō)粗悯，言歸正傳。
筆者沒(méi)有參加社會(huì)上的培訓(xùn)同欠，靠著刷真題和嗶哩嗶哩上的免費(fèi)視頻度過(guò)的样傍。還有就是手機(jī)上有個(gè)app（信管網(wǎng)）横缔。上面有每日一練（10道選擇題真題）可以在上班路上做做。這一點(diǎn)還是要贊下視頻衫哥，畢竟涉及到成本進(jìn)度計(jì)算類的題目的時(shí)候茎刚，老師帶著過(guò)一遍，比自己看書收效甚大撤逢。
上午考試
上午主要是選擇題膛锭，總共75分，最后5題是英語(yǔ)題蚊荣，基本上沒(méi)什么難度初狰。前面70題的考點(diǎn)眾多，不僅有計(jì)算機(jī)方面知識(shí)互例，還有合同法/招標(biāo)法/管理學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)奢入，以及科技熱點(diǎn)等。那本第三版教程足足有922頁(yè)媳叨，看完刷一遍對(duì)我來(lái)說(shuō)是不可能的腥光，太多了，我看到了700頁(yè)就再也堅(jiān)持不下去了肩杈。轉(zhuǎn)戰(zhàn)真題柴我，去網(wǎng)上搜索了歷年真題（2015-2018年）解寝，然后每周做三套扩然，在對(duì)著答案就行（預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)）。最后一定要留一套真題聋伦，模擬考試用夫偶。上午考試總的來(lái)說(shuō)還是比較容易的，我還復(fù)查了一遍觉增，基本上都能提前交卷兵拢。
下午考試
下午考試是案例分析3大題∮饨福基本上第二題是進(jìn)度成本類計(jì)算说铃，基本上會(huì)綜合起來(lái)考，建議答題的時(shí)候也是先做計(jì)算題嘹履，該畫圖的畫圖腻扇，也要細(xì)心，題目有時(shí)候是人砾嫉，有時(shí)候是人*天幼苛，容易錯(cuò)誤，基本上此處分必得焕刮。然后是兩大題解答題舶沿。結(jié)合材料具體分析墙杯。有個(gè)萬(wàn)金油的公式：沒(méi)有進(jìn)行可行性研究；合同差錯(cuò)括荡；沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)/評(píng)審高镐；風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足；項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)一汽；身兼多職避消；新人加入；無(wú)質(zhì)量保證召夹；缺乏溝通岩喷；不重視配置管理；無(wú)變更流程等监憎。
論文
最后一門是論文纱意，2小時(shí)寫3000字，咋一看好有壓力鲸阔，其實(shí)還是有點(diǎn)可敘的偷霉。比如人力資源方面的，可以列好分論點(diǎn)（1.制定人力資源管理計(jì)劃褐筛。2組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)类少。3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理。4項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)）渔扎。然后分別針對(duì)這4點(diǎn)進(jìn)行論述硫狞，你會(huì)發(fā)現(xiàn)根本停不下來(lái)，筆者考試的時(shí)候?qū)懥?700多字晃痴，最后5分鐘寫好了摘要残吩，手都在抖（摘要放在最后寫的好處就是概括全文，避免后面寫著寫著離摘要越來(lái)越遠(yuǎn)）倘核。所以寫論文的時(shí)候一定要注意時(shí)間泣侮。還有今天上半年的論文比以往不同的事它結(jié)合了兩個(gè)，（1.風(fēng)險(xiǎn)和安全紧唱，2.人力資源和成本）活尊。筆者是最后一個(gè)星期準(zhǔn)備的論文，自己選好項(xiàng)目經(jīng)歷漏益，然后用筆針對(duì)9大管理過(guò)程都寫一遍蛹锰。用一篇解決所有的。然后針對(duì)分論點(diǎn)遭庶，先介紹論點(diǎn)的意思宁仔，作用。再結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際峦睡。
需要真題以及答案的評(píng)論區(qū)留郵箱翎苫，祝有想法的童鞋都能通過(guò)权埠。^?_?^
