任何不與時(shí)俱進(jìn)的公司管理模式都是耍流氓吹散！
兩天時(shí)間弧械，我從廣東以南跑到廣東以北，滿心歡喜地期待新的工作機(jī)會(huì)空民，沒想到卻是個(gè)舊時(shí)代發(fā)展模式的“假黨派”刃唐。一個(gè)打著試用期工資五千工作八小時(shí)的旗號的中國500強(qiáng)的公司，校招上寫著住有小陽臺四人間界轩，吃有兩葷一素画饥。實(shí)際上是充滿蚊子的有異味住所，廁所只有一個(gè)共用浊猾，臟亂還有很多蚊子抖甘。吃的大鍋飯，大鍋菜葫慎，自己一個(gè)小盤子去盛來吃衔彻，湯很油膩，水果不見蹤影偷办。
而所謂的培訓(xùn)更無語艰额，早上六點(diǎn)到晚上八點(diǎn)甚至十點(diǎn)，講的企業(yè)文化無外乎各種畫餅椒涯、講美好前景柄沮，然后讓員工要無私奉獻(xiàn)自己不計(jì)報(bào)酬，并且要服從一切管理要求废岂，簽訂利公司的不利個(gè)人發(fā)展的不平等條約祖搓。講師一直在強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展，降低個(gè)人價(jià)值感泪喊，讓員工以奉獻(xiàn)自己為榮棕硫、以加班不計(jì)報(bào)酬為使命，以一直圈進(jìn)在工作小屋為吃苦耐勞勤勤懇懇的美德袒啼。絕對不能有額外收入不能兼職哈扮，要對公司一心一意纬纪。比傳銷還像傳銷的企業(yè)文化，太驚悚了滑肉。
接待我的兩個(gè)小哥哥小姐姐包各，只說我年少輕狂，想法多余靶庙，企業(yè)文化那些都是應(yīng)對一下就好的问畅，盲目贊同就行，而且工作薪資是很可以的六荒，自由和個(gè)人生活質(zhì)量都是虛的护姆。
而招聘的那人卻一直說企業(yè)文化企業(yè)制度上的“奉獻(xiàn)”是會(huì)回報(bào)“等同價(jià)值”的回報(bào)，我只能呵呵了掏击，他還連入黨的誓詞都搬出來了卵皂，我反問到：連黨的領(lǐng)導(dǎo)都有錯(cuò)誤才會(huì)有十年大革命，公司發(fā)展那么久管理模式還是那么非人性化砚亭，不是一種錯(cuò)誤灯变？他很不以為然，很傲嬌地認(rèn)為公司是500強(qiáng)捅膘，你一個(gè)小小的應(yīng)屆生有什么挑剔的資本的態(tài)度添祸，以為試用期五千就是大哥了，大哥的話語就是王命寻仗，你只能聽從刃泌。
區(qū)區(qū)月薪八千就想買斷一個(gè)人的時(shí)間限制人的自由，完全是賣身了呀愧沟。壓榨你還要賦予發(fā)展焦裕祿吃苦耐勞精神的美名蔬咬，能為公司奉獻(xiàn)是你的榮幸。我去他的鬼榮幸沐寺。一個(gè)本科院校林艘，老師是怎么讓這些崗位發(fā)進(jìn)應(yīng)屆生群的？我不知道繼續(xù)培訓(xùn)的人是怎么想的混坞，好吧狐援，可能是他們大專院校接觸的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)太少，待遇也不好究孕，他們居然一致認(rèn)為：房子不漏雨就是正常的啥酱，封閉管理就是這樣不能自由也是正常的，出入洗澡換一次性內(nèi)衣褲也是正常的厨诸，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一天有50元的補(bǔ)貼是好的福利镶殷，哪怕暗無天日，加班工資低得要死微酬。
一個(gè)只會(huì)剝奪員工自由绘趋，侵占員工所有時(shí)間和空間的公司颤陶，理所應(yīng)當(dāng)?shù)貫槟阏胺瞰I(xiàn)自己，你是最棒的”陷遮。
在這個(gè)崇尚自由滓走，尊重個(gè)性發(fā)展的21世紀(jì)，還有這樣的企業(yè)我真的覺得特別心寒帽馋。我果斷的購買返程車票搅方，不受他們洗腦。哪怕過去的高鐵票要堅(jiān)持至少四天培訓(xùn)才能報(bào)銷绽族，我覺得待多半天對我的價(jià)值觀都是一萬點(diǎn)傷害姨涡，為了不繼續(xù)損失我只能忍痛為高鐵票買單當(dāng)作交學(xué)費(fèi)了了，哪怕我是一個(gè)窮學(xué)生项秉，這是個(gè)不承認(rèn)人是人的公司啊～那些被洗腦成功的人“你一個(gè)剛出社會(huì)的人有什么價(jià)值觀念绣溜？”，我……（無言以對娄蔼，內(nèi)傷了）
返程有大雨大風(fēng)，不過我有備風(fēng)衣外套底哗，被風(fēng)推著走我也感覺很幸福(^o^)o能自由感覺真好岁诉，職業(yè)選擇基本原則更加確立了：不能侵犯人身自由，不能讓自己的勞動(dòng)廉價(jià)跋选！
