今天我由朋友介紹誊爹，接觸了一個特別有趣的組織蹬刷，他們的業(yè)務(wù)之一是去評估會議的碳足跡，包括這場會議的參會人員因?yàn)椴盥脦淼奶甲阚E替废，那些會議所用的材料產(chǎn)生的碳足跡箍铭、甚至還包括你住宿產(chǎn)生的碳足跡。例如椎镣，如果是選擇飛機(jī)往返上海和北京的話诈火，往返就有2414公里，產(chǎn)生了335.55kg的二氧化碳排放状答。
然后今天和另外一個朋友在聊天的時候談到最近她參加的培訓(xùn)冷守，談如何構(gòu)建一個凈化型的組織。所謂的凈化惊科，雇主和雇員之間的關(guān)系更為的松散拍摇，但是也更為靈活。為了實(shí)現(xiàn)雙方的目標(biāo)馆截，就需要對組織的結(jié)構(gòu)充活、目標(biāo)蜂莉、工作內(nèi)容、工作方式進(jìn)行一系列的凈化工作混卵。朋友的機(jī)構(gòu)3年前就開始映穗，所有的員工都可以在家辦公，有需要的時候前往項(xiàng)目地點(diǎn)幕随。她打算徹底的退租現(xiàn)在的較大的辦公室蚁滋，這樣一年可以省出17萬的房租。
昨天聽朋友Flora說赘淮，在所有的資源消耗中辕录，建筑的消耗是最厲害的，差不多占到總的消耗的60%梢卸。然而因?yàn)橐恢币詠磉@個領(lǐng)域都是一個暴利的行業(yè)走诞，所以很少會有人去關(guān)注環(huán)保，主要是跟他們的利益相關(guān)性太弱低剔。朋友說速梗，她要做這個行業(yè)里面那個用最環(huán)保的方式做最好的辦公空間的〗蟪荩看著她下班都不愿意回家我很感動姻锁。
目前我是一個人靈活的方式辦公，在這個過程中猜欺，確實(shí)對固定辦公場所的依賴極低位隶，并且盡可能的去“凈化”我的工作。在這個過程中开皿，我的方式既是環(huán)保的涧黄，也是更加高效的。我會越來越多的依賴電話赋荆、微信笋妥、郵件等方式，這是大大的減少了那些需要面談的需求窄潭，但并不影響結(jié)果春宣。這樣下來，并不是淡化了見面的重要性嫉你，相反月帝，見面的時候提前伙伴會將見面的要點(diǎn)寫下來，然后一一落實(shí)幽污，然后花多一點(diǎn)時間來建立個人的情感聯(lián)系嚷辅。那些情感的聯(lián)系我覺得是我們聚在一起的最重要的原因。從情感帶來的連結(jié)距误，像是工作中的催化劑簸搞，當(dāng)我們越來越學(xué)會高效的使用催化劑的時候扁位，似乎我們就學(xué)會了進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)社交。
兜了一大圈趁俊，或許越來越多的靈活辦公贤牛，越來越多的自由職業(yè)，對環(huán)保有重要的推動作用则酝。這個背后，也需要很多關(guān)聯(lián)的越來越高超的網(wǎng)絡(luò)社交技巧以及面談溝通技巧闰集。
