每個人的想法不同酝掩,有時候與上司的思考方法不一樣是很正常的,考慮的角度不一樣眷柔。當我們接受不了上司的方案時期虾,首先要去服從,后期可以與上司探討究竟為什么這么做驯嘱?或者給上司你認為更好的方案镶苞,如果能幫助上司成長再好不過了!
如果因為與上司脾氣不合鞠评,或者實在接受不了這種管理方式茂蚓,只能選擇離開,因為是上司來承擔責任而不是你。
每個人的想法不同酝掩,有時候與上司的思考方法不一樣是很正常的,考慮的角度不一樣眷柔。當我們接受不了上司的方案時期虾,首先要去服從,后期可以與上司探討究竟為什么這么做驯嘱?或者給上司你認為更好的方案镶苞,如果能幫助上司成長再好不過了!
如果因為與上司脾氣不合鞠评,或者實在接受不了這種管理方式茂蚓,只能選擇離開,因為是上司來承擔責任而不是你。