高度認(rèn)同連岳！底薪高壓高風(fēng)險朗伶，優(yōu)秀的人都不愿意學(xué)醫(yī)了弦撩，醫(yī)學(xué)生素質(zhì)下降了，以后誰還能為我們看病论皆，能為我們看好惨媛ァ？
不該交的錢讓可勁兒的交点晴，該拿錢的人卻拿不了感凤，不該拿錢的人賺的盆滿缽溢，病患叫苦不迭怨聲載道粒督，醫(yī)生心灰意冷疲憊不堪陪竿，醫(yī)患關(guān)系緊張互不信任；
市場化并不是洪水猛獸，鼓勵多點(diǎn)執(zhí)醫(yī)族跛，解開醫(yī)生身上的枷鎖闰挡；
顯著提高體制內(nèi)醫(yī)生待遇，尤其是年輕醫(yī)生礁哄，至少要高于地區(qū)平均工資长酗，創(chuàng)造性解決年輕醫(yī)生住房與孩子上學(xué)問題，讓醫(yī)生職業(yè)更有吸引力桐绒；
規(guī)范鼓勵私營醫(yī)院發(fā)展夺脾，打通社保梗阻，下大力培養(yǎng)全科醫(yī)生茉继，鼓勵公私合營發(fā)展完善社區(qū)醫(yī)院咧叭，引導(dǎo)病患分流；
積極推動AI人工智能診斷系統(tǒng)以及機(jī)器人醫(yī)生發(fā)展烁竭，有效減輕醫(yī)生短缺的三甲醫(yī)院壓力巡社，并用AI技術(shù)提高普通醫(yī)院醫(yī)療水平负溪；
加強(qiáng)醫(yī)院安全管理深滚，嚴(yán)厲打擊醫(yī)鬧票販子姥份，對明顯的醫(yī)療事故零容忍芳杏；
執(zhí)行按病重定價琼掠，最主要增加醫(yī)生醫(yī)療服務(wù)價格比重脑溢，國家談判擠壓進(jìn)口器械的價格水分宴卖，消滅醫(yī)療代表汉买，嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)制度衔峰，保障小眾藥品有效供給，降低器械檢查的價格與重復(fù)檢查蛙粘，打擊醫(yī)院病患騙保行為垫卤，保證醫(yī)保透明托底作用，
轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念出牧，緊跟時代發(fā)展穴肘，在國家政策制定與執(zhí)行過程中，搞好前期試點(diǎn)舔痕，要不斷聽取各界意見评抚，尋求最大公約數(shù)，及時調(diào)整不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的政策伯复；
尊重人的勞動慨代，尊重人的技術(shù)，尊重知識尊重人才啸如，而不是尊重機(jī)器侍匙，尊重具體的產(chǎn)品，通過高科技提高生產(chǎn)率叮雳，降低成本想暗，提高服務(wù)的價格妇汗，是社會發(fā)展的總體方向，讓高薪高地位吸引更優(yōu)秀的人更是社會發(fā)展的經(jīng)濟(jì)規(guī)律说莫，比如杨箭，醫(yī)療與教師行業(yè)，一個教書育人一個治病救人唬滑，不能僅僅用情懷去留住人才告唆！
但，要讓國內(nèi)醫(yī)生的收入比肩美國醫(yī)生的收入短期內(nèi)也不現(xiàn)實(shí)晶密，美國人均5萬美元的GDP和中國人均8000美元相比擒悬，醫(yī)生并不算是收入上很低的群體，只是和長期智力付出不成比例稻艰；
至少目前來說懂牧，在一二線醫(yī)院，收入偏低的是新醫(yī)生和主治醫(yī)師和社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生尊勿，而這一群體在醫(yī)生中所占比例最高僧凤，如何讓這些醫(yī)生更好更快成長，給他們行醫(yī)鍛煉的機(jī)會元扔，就只能靠引導(dǎo)病患分流來做到躯保；
其實(shí)，醫(yī)生與教師行業(yè)澎语，問題是一樣的途事，只是程度的差異！
