俗話說“患難見真情”這句話不會(huì)隨著時(shí)間的增長而改變。比如這次疫情向族，有人說這次疫情好比一把照妖鏡呵燕，不作為的領(lǐng)導(dǎo)，黑心企業(yè)件相，謀取暴利的騙子甚至隱藏的傳銷組織人員再扭，都經(jīng)不起這把鏡子的照射，現(xiàn)出了原形∫勾＃現(xiàn)在是各個(gè)企業(yè)復(fù)工的關(guān)鍵時(shí)期泛范，很多企業(yè)也因?yàn)檫@次疫情導(dǎo)致資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題采取裁員或者減低工資等，相信也有很多人在復(fù)工熱潮期間看到企業(yè)百變手法紊撕，下面分享一則真實(shí)經(jīng)歷:
該企業(yè)在國務(wù)院還未通知延長假期之前就鼓動(dòng)員工提前到達(dá)上班地點(diǎn)罢荡，為上班準(zhǔn)備就緒，完全沒有考慮員工的安全問題对扶，也沒有想過員工到底有沒有口罩区赵。而且有些員工被封在小區(qū)或者村里，需要公司復(fù)工證明浪南，公司只幫已經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工蓋章笼才，根據(jù)hr 意思中透露出有內(nèi)幕！
果不其然络凿，員工A 由于封路骡送，交通工具停運(yùn)（公司地點(diǎn)屬于省外），直到二月中旬左右才來到公司所在城市絮记，公司一位另外一名員工B 跟A 說摔踱，公司有一個(gè)停薪留職的政策，是監(jiān)于大多數(shù)員工而設(shè)定的到千，很多員工由于封路也暫時(shí)回不來上班昌渤。A 也覺得這樣做很合理，畢竟公司也有需要生存憔四，就答應(yīng)了膀息。
但是，第二天了赵，B 跟A 說不如先辦離職潜支，后面想回來再回來！B 便怒了柿汛，這分明就是忽悠人離職冗酿。
第三天，A 到了公司络断，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)通知給A 裁替，說試用期不符合要求以及曠工對公司造成影響，A 不服貌笨，這擺明就是找理由辭退弱判，并表態(tài)如果公司給于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼就同意。然而锥惋，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不同意昌腰，經(jīng)過與A 談話后發(fā)現(xiàn)A還是不肯同意，于是當(dāng)天下午便刪除了辦公賬號膀跌。
第四天遭商，A 到公司后，發(fā)現(xiàn)指紋已經(jīng)被刪除捅伤，打開電腦劫流，發(fā)現(xiàn)電腦密碼也被刪除了，公司領(lǐng)導(dǎo)還說這么愛上班丛忆，當(dāng)初讓你回來干嘛不回來困介，人家能回你為什么不能回！Ｕ杭省座哩！
這是由于疫情而用各種手段逼員工離職的企業(yè)。也許粮彤，還有更多例子更多令人作嘔的手段根穷！
疫情當(dāng)頭，你的企業(yè)是怎么樣的呢导坟？評論分享一下屿良。
