當(dāng)代年輕干部如何守住初心渗勘、堅(jiān)守基層
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)沐绒,年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望,必須筑牢理想信念根基旺坠,守住拒腐防變防線乔遮,樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀,練就過(guò)硬本領(lǐng)取刃,發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神申眼,貫徹黨的群眾路線瞒津,錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,樹(shù)立不負(fù)人民的家國(guó)情懷括尸,追求高尚純粹的思想境界巷蚪,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn),在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡濒翻。
一是強(qiáng)化黨性教育屁柏,把正政治方向。年輕干部必須保持高度的思想自覺(jué)有送、政治自覺(jué)淌喻、行動(dòng)自覺(jué),絲毫不能動(dòng)搖雀摘,要把握正確政治方向裸删,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一阵赠,充分發(fā)揮各級(jí)黨校主渠道涯塔、主陣地作用,大力實(shí)施“年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃”清蚀,加大對(duì)基層年輕干部調(diào)訓(xùn)力度匕荸,堅(jiān)持辦好中青班,把理想信念和黨性教育作為年輕干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)枷邪,把能不能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)榛搔;能不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央东揣、區(qū)践惑、市決策部署落到實(shí)處;能不能?chē)?yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嘶卧,做政治上的明白人尔觉、老實(shí)人;能不能堅(jiān)持黨和人民事業(yè)高于一切脸候,自覺(jué)執(zhí)行組織決定穷娱,服從組織安排,作為檢驗(yàn)干部對(duì)黨忠誠(chéng)重要標(biāo)準(zhǔn)运沦。把黨的理論教育和黨性教育作為主業(yè)主課泵额,通過(guò)開(kāi)設(shè)不同學(xué)制的主體班次,分批次携添、分層級(jí)對(duì)年輕干部進(jìn)行培訓(xùn)嫁盲,不斷提高年輕干部的馬克思主義理論水平。
二是強(qiáng)化理想信念,練就政治慧眼羞秤。年輕干部要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力缸托,觀察分析形勢(shì)首先要把握政治因素,特別是要能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)瘾蛋,做到眼睛亮俐镐、見(jiàn)事早、行動(dòng)快哺哼。
著力在推進(jìn)當(dāng)?shù)亟鉀Q社會(huì)發(fā)展佩抹、疫情防控前沿、鄉(xiāng)村振興一線等大戰(zhàn)大考當(dāng)中時(shí)刻保持頭腦清醒取董;不斷在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)當(dāng)中強(qiáng)化黨性鍛煉棍苹;持續(xù)在廉政拒腐的考驗(yàn)中堅(jiān)定理想信念;強(qiáng)化在解決群眾“急難愁盼”中牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)茵汰。年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)枢里,敢于負(fù)責(zé),切實(shí)把問(wèn)題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)蹂午,有效防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)栏豺,能夠在行動(dòng)上與黨委的決策保持一致,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”画侣、堅(jiān)定“四個(gè)自信”冰悠、做到“兩個(gè)維護(hù)”堡妒。
三是科學(xué)分析研判配乱,做到人崗相適。堅(jiān)持以事?lián)袢说挠萌死砟钇こ佟搬泥!傲冀碂o(wú)棄材,明主無(wú)棄士伏尼》揲荩”要按照以事?lián)袢恕⒘坎攀诼毜挠萌死砟顏?lái)選拔使用干部爆阶,根據(jù)干部的能力特點(diǎn)燥透、長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì),把干部安排到最適合的崗位上去辨图。堅(jiān)決杜絕因人設(shè)崗班套、依人謀位的不良做法,多考慮該用誰(shuí)而不是誰(shuí)該用故河,真正把專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做吱韭。經(jīng)常性分析研判年輕干部配備情況,建立年輕干部功能結(jié)構(gòu)模型鱼的,綜合考慮年輕干部年齡理盆、性別痘煤、民族、黨派猿规、專(zhuān)業(yè)衷快、來(lái)源、經(jīng)歷等姨俩,在年輕干部調(diào)動(dòng)烦磁、提拔時(shí),按照分類(lèi)使用哼勇、因材授崗的原則都伪,把合適的人放到合適的崗位上,針對(duì)性的將其放到熟悉領(lǐng)域积担、熟悉崗位陨晶,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)才能、技能帝璧,進(jìn)一步提高崗位匹配度先誉,形成“崗得其人”“人適其崗”“人盡其才”的良好局面。
五是注重工作實(shí)際的烁,加強(qiáng)政治歷練褐耳。年輕干部要避免浮在表面、流于形式渴庆。要以“咬定青山不放松”的干勁抓工作铃芦、謀事業(yè),以“抓鐵有痕襟雷、踏石留印”的韌勁攻難關(guān)刃滓、克險(xiǎn)阻,危急關(guān)頭敢挺身耸弄、困難面前敢碰硬咧虎、阻力面前敢擔(dān)當(dāng),在駐村计呈、掛職過(guò)程中遇到的一些突發(fā)事件和困難事情砰诵,堅(jiān)持用好交換、比較捌显、反復(fù)的方法茁彭,重視聽(tīng)取各方面意見(jiàn)包括少數(shù)人的意見(jiàn)、反對(duì)的意見(jiàn)苇瓣,立體式地進(jìn)行分析尉间、三思而后行,防止自以為是、一得自矜哲嘲。要在實(shí)踐磨煉中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)贪薪,敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)眠副,尤其是在疫情防控画切、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線,要時(shí)時(shí)牢記“國(guó)之大者”囱怕,事事體現(xiàn)“以人民為中心”霍弹,要把群眾訴求與實(shí)際工作相結(jié)合,真正做到每一件工作都能出實(shí)效娃弓。