靈活性（圖片只是為了騙你們進(jìn)來而已）
打造高效團(tuán)隊里的靈活性指的是：因為領(lǐng)導(dǎo)者的職能是提供團(tuán)隊所不能為自身提供的東西锻煌，所以卦尊，在團(tuán)隊發(fā)展的不同階段酌伊，領(lǐng)導(dǎo)者需要靈活調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，來更好更快的帶領(lǐng)整個團(tuán)隊走向士氣與效率雙高的成果階段卷员。
下面的思維導(dǎo)圖很好的總結(jié)了在團(tuán)隊發(fā)展的不同階段盈匾，團(tuán)隊成員的現(xiàn)狀以及團(tuán)隊所需要領(lǐng)導(dǎo)者提供的職能。
打造高效團(tuán)隊（2）：靈活性
這里毕骡，對領(lǐng)導(dǎo)者所需要提供的兩個職能進(jìn)行一個具體的闡述：
任務(wù)職能指的是一些行為削饵，這些行為的目的是完成工作，其強調(diào)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該做什么未巫，如制定議程窿撬、確立目標(biāo)、發(fā)起討論叙凡、總結(jié)等劈伴；
而維護(hù)團(tuán)隊職能的重點是增進(jìn)和維持團(tuán)隊的和諧氛圍與凝聚力，這一類型為包括認(rèn)可握爷、傾聽跛璧、鼓勵參與严里、管理沖突和建立關(guān)系，強調(diào)的問題是團(tuán)隊如何運作追城。
這里還需要強調(diào)的一點是刹碾，盡管成為高效團(tuán)隊需要實現(xiàn)這些職能，但是漓柑，填滿隊員的桶并不一定是管理者或團(tuán)隊指定領(lǐng)導(dǎo)者的工作教硫。當(dāng)團(tuán)隊成員能夠接手這些功能時，也就是領(lǐng)導(dǎo)者從那些角色中抽身的最佳時刻辆布。
