討好型人格是指一味的討好他人而忽視自己感受的人格,是本身無原則的善良所致猜旬。 討好型人格是一種不健康的心理狀態(tài)脆栋,存在對別人的感受特別敏感、抬高別人而貶低自己等錯(cuò)誤心理邏輯洒擦,這種人格在別人眼中可能只是卑微的討好椿争,而具有這種人格特征的人可能成為可以任意欺負(fù)的對象。
二:討好型人格的表現(xiàn)
(1)討好型人格很明顯的特質(zhì)就是敏感熟嫩,這種人總是能夠十分敏銳的觀察到別人去需求秦踪。
(2)難以拒絕任何人的任何幫助請求,同時(shí)討好型人格的人似乎沒有任何需要?jiǎng)e人幫忙的事情掸茅。
(3)會非常排斥和別人吵架椅邓,或者產(chǎn)生任何沖突。即使和別人產(chǎn)生了沖突也會很容易妥協(xié)昧狮。
(4)討好型人格的人根本不知道別人是不是錯(cuò)了景馁,或者自己應(yīng)不應(yīng)該生氣。
(5)總是會無時(shí)無刻都試圖去營造一種很溫馨陵且,很和諧的氣氛裁僧。
(6)對于安全感、別人的愛慕购、別人的關(guān)注有著超乎尋常的渴望聊疲。
三:討好型人格的分類
1.主觀原因
(1)理性討好
為了生存發(fā)現(xiàn)所需的資源。譬如老板掌握著我們升職加薪的機(jī)會沪悲,如果想在公司長久發(fā)展下去获洲,就必須得到老板的認(rèn)可。那證明的方式就是老板提需求殿如,你解決贡珊,你解決了,獲得更大的生存空間涉馁。
(2)感性討好
感性討好是希望得到另一方的贊美门岔。譬如,某某人真好烤送,熱心腸等等寒随,以獲得虛榮心滿足為目的。
(3)怯懦討好
怯懦討好人格帮坚,相比于理性討好和感性討好妻往,目的是最簡單的,不求利益试和,不求虛榮讯泣,只要不傷害我,我可以任勞任怨阅悍!
2.討好型人格的客觀原因
從以上三種討好型人格的類別來看好渠,討好,都是帶有目的性溉箕,名其曰利人晦墙,實(shí)則利己的正常趨利避害行為!高級動物的生態(tài)環(huán)境本質(zhì)是存在階級關(guān)系的肴茄,三六九等晌畅,自古有之,低等人向高等人獻(xiàn)媚或展現(xiàn)實(shí)力以獲取更大的生存空間進(jìn)而晉級寡痰,本性使然抗楔,不足為怪。而王卻只有一個(gè)拦坠,從這個(gè)角度來講连躏,我們每個(gè)人其實(shí)都具有討好型人格的屬性,只不過深淺度不同而已贞滨。
一等人處于金字塔頂端入热,享受著充足的物質(zhì)供給和精神供給拍棕,隨著等級的降低,供給開始慢慢減少勺良,到了最后一層绰播,別說精神供給,連最起碼的物質(zhì)供給都無法滿足尚困。我讀過一本書《天道》蠢箩,里面的主角丁元英說過一句話:人的生存空間有多大,主要取決于能力和忍耐力之間的空間有多大事甜。
例如在封建社會谬泌,一等人為皇,二等人為王逻谦,張三是王掌实,但是不能忍受當(dāng)王,想憑能力當(dāng)皇邦马,但是實(shí)力不濟(jì)潮峦,功敗垂成∮掠ぃ皇說:貶為庶民忱嘹。張三連當(dāng)王的忍耐度都沒有,怎么可能甘心做平頭百姓耕渴,絕望之余拘悦,自刎。張三相比皇的能力不足橱脸,又不甘忍受做二等人础米,生存空間狹窄,最后含笑九泉添诉。再做一個(gè)比方:張三(我對不起張三屁桑,在我筆下太倒霉了)憑自身能力評選某國總統(tǒng),由于中飽私囊栏赴,只任期一年蘑斧,便鋃鐺入獄。第二年出獄须眷,張三由于前科竖瘾,不能被任何一家單位聘用,索性就拉黃包車了花颗。張三由于能力強(qiáng)任職總統(tǒng)捕传,由于忍耐力強(qiáng)(心態(tài)忍耐力,不是體力忍耐力)拉黃包車扩劝。從總統(tǒng)到黃包車這個(gè)大跨度的十級階級空間庸论,都是張三的生存空間职辅。但是從頂層摔到底層,無異于十級陣痛的心理折磨聂示,以此為代價(jià)罐农,換來巨大的生存空間。
從以上兩個(gè)比喻的邏輯可以看出來催什,心理上的戰(zhàn)略縱深決定著自身的生存空間。處于底層階級的人宰睡,通常反抗能力較弱蒲凶,只能加強(qiáng)忍耐力的強(qiáng)度才能更好生存,也客觀注定了在這個(gè)階層拆内,誕生怯懦型討好人格居多數(shù)旋圆,遇事妥協(xié),是最無奈也是最優(yōu)的明智選擇麸恍。(當(dāng)然灵巧,妥協(xié)也會有底線,一旦威脅到生命抹沪,如此龐大基數(shù)的底層人士由于憤怒而產(chǎn)生同頻共振刻肄,那可不是小事情,輕也罷工融欧,重則江山易主)敏弃。
結(jié)論1:我們都是討好型人格,無非是高級討好型人格還是低級討好型人格噪馏,猶如我們都是打工者麦到,無非是高級打工者還是低級打工者。高級討好看不起低級討好者的軟弱無能欠肾,低級討好者看不慣(也看不懂)高級討好者的百變嘴臉瓶颠。各自活在自己的認(rèn)知世界里。各自階層都沒錯(cuò)刺桃,只不過各自有各自的處事規(guī)則和交際邏輯而已
結(jié)論2:我們都在做著自己不擅長不喜歡卻又不得不做的事情粹淋,我們不善言辭,卻忙于人際交往瑟慈,我們喜歡獨(dú)處廓啊,卻忙于奔波勞碌,而所做的一切封豪,無非都是為了得到那碎銀幾兩谴轮。
四(插播):兒時(shí)的討好文化與現(xiàn)在的不同之處
任何行業(yè)都有雛形起源,銀行起源于錢莊吹埠,貸款業(yè)務(wù)起源于典當(dāng)第步,物流源于鏢局疮装,酒店源于客棧。文化亦是如此粘都,討好型人格也不外如是廓推。太過冗長的歷史文化,我無能力深究翩隧,便不妄言樊展,只說現(xiàn)代。我是80后堆生,也是最底層鄉(xiāng)村人士专缠,在我兒時(shí)記憶中,我家蓋新房淑仆,然后請了村里比較出名的瓦工涝婉,搬運(yùn)工,還有啥工種蔗怠,由于年紀(jì)小墩弯,記不太清了。當(dāng)時(shí)的這些工種寞射,去外村干活還收些錢渔工,在本村做,是不收錢的桥温,只賺些人情涨缚,而且還特別認(rèn)真負(fù)責(zé)。我印象中記得策治,中午吃飯時(shí)間脓魏,大家都在吃飯,有一位伯伯通惫,在那里和泥茂翔,然后我父親忙忙碌碌中正好看到了,從遠(yuǎn)處喊了一句:哥履腋,別干了珊燎,先吃飯,吃完再干遵湖,歇會悔政。那位伯伯隨后回喊:你們先吃,我這是第一道程序延旧,我先和好泥谋国,泥和不好,后面的事都得耽誤了迁沫。父親沒辦法芦瘾,趕緊給幫工的倒完水捌蚊,放下水壺杯子,跑過去搶過伯伯手里的鐵鍬近弟,推著伯伯去吃飯缅糟,然后父親自己慢慢和泥。
還有一次祷愉,我老婆的鞋跟兒斷掉了窗宦,然后就去街上地?cái)傉伊艘晃粻敔斸斄讼滦鍓K錢二鳄,最后結(jié)賬時(shí)赴涵,只收現(xiàn)金,沒有微信泥从,最后爺爺說,算了沪摄,錢不多躯嫉,就算幫忙了。然后我和這位爺爺開始聊天杨拐,我問爺爺:你覺得現(xiàn)在的日子好祈餐,還是您年輕那個(gè)日子好?爺爺說:咋說呢哄陶,各有各的好帆阳,我們那個(gè)時(shí)候,日子不好過屋吨,錢也不好掙蜒谤,但是也挺開心的。我們那個(gè)時(shí)候窮至扰,但是東西都是好的鳍徽,有一家吃豬肉,全村都能聞到敢课,現(xiàn)在的豬肉不行了阶祭,不香。那個(gè)時(shí)候能吃豬肉的可都是有點(diǎn)家底的人家的直秆,不過濒募,我們那個(gè)年代,雖然有窮有富圾结,但是窮人和富人瑰剃,就和咱們手里的五根手指頭一樣,雖然有差距筝野,但也差不了太多培他,不像現(xiàn)在鹃两,錢好賺了,但是東西不香了舀凛,有錢人是真有錢俊扳,靠溜須拍馬都能掙錢,窮人是真窮猛遍,差好大一截馋记,一天一地。
第一個(gè)案例可以看出懊烤,在底層平行階級中梯醒,按照雛形的討好方式,理性討好的能力晉級和怯懦討好的忍讓妥協(xié)成分較少腌紧,而感性討好而獲得人品認(rèn)可的道德風(fēng)尚占比較高茸习。但是感性討好的目的依然在趨利避害的范疇之內(nèi)。因?yàn)榘讕兔Χ嵢〉娜饲楸诶撸且€的号胚,充當(dāng)貨幣作用(當(dāng)時(shí)的市場經(jīng)濟(jì)較弱,市場貨幣量很少浸遗,糧票是交易媒介)猫胁。類似于銀行存款,隨時(shí)可取跛锌,雖然也會由于客觀原因(比如生财选)而發(fā)生暫時(shí)性的人情兌換危機(jī),但是髓帽,最終也會兌付菠赚。在當(dāng)時(shí)的說法叫做規(guī)矩,也是當(dāng)時(shí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的維生方式之一郑藏。但是锈至,也存在缺點(diǎn):人情的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。比如幫忙蓋一次房子是多重的人情分量译秦,如何定價(jià)峡捡?如果我還這個(gè)人情的話,該如何還清筑悴,或者分期還清们拙?由于每個(gè)人定價(jià)不同,也會出現(xiàn)矛盾阁吝。
從第二個(gè)案例可以給出答案砚婆,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,貨幣量上升,靠人情計(jì)價(jià)的互生方式占比下降装盯,靠貨幣的計(jì)價(jià)方式上升坷虑。靠道德品質(zhì)的保存依然在那一代呈現(xiàn)出來埂奈。
五:解決方案(只講理論迄损,不講干貨,等于耍流氓)
我記得我剛剛剛?cè)肼毿鹿静痪玫臅r(shí)候账磺,跟我關(guān)系特別好的直屬領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯芹敌,領(lǐng)導(dǎo)跟我說:兄弟,其實(shí)你有很多優(yōu)點(diǎn)垮抗,但是還不全面氏捞。雖然你是公認(rèn)的圈內(nèi)吳彥祖,司內(nèi)的彭于晏冒版,部門中的謝霆鋒........但是液茎,光有顏值有個(gè)屁用,無法長久立足...
所以我還是給你九條建議辞嗡,這九條號稱職場中的獨(dú)孤九劍......當(dāng)時(shí)由于我喝多了捆等,只記住了前半部分,后半部分有些模糊欲间,但是經(jīng)過我的最強(qiáng)大腦楚里,終于想起來了断部,總結(jié)出來:
1)立足
一定要把自己分內(nèi)的本職工作做到極致猎贴。在職場中,每個(gè)員工都是公司的一個(gè)環(huán)節(jié)蝴光,一個(gè)價(jià)值點(diǎn)她渴,分內(nèi)工作做不好,價(jià)值點(diǎn)弱化蔑祟,被嘲笑和諷刺趁耗,或者被使喚做一些雜活,都是自然之事疆虚。做不了主力苛败,只能打下手。價(jià)值點(diǎn)提高径簿,是最有力的進(jìn)攻資本
2)發(fā)展:考個(gè)證吧
一條腿踹開晉升等級的天花板不如兩條腿更有力罢屈。或者從防守態(tài)度講:狡兔三窟篇亭,以防后患缠捌。
3)人脈搭建
重視身邊的人脈資源,以后絕對有用译蒂。即使部分有用曼月,總比零基礎(chǔ)人脈資源強(qiáng)谊却。人脈就像滾雪球,從雪花開始滾相比于從雪球開始滾哑芹,增長速度絕對不一樣(增長自身能力炎辨,沒人愿意和弱者產(chǎn)生利益人脈)
4)不要停止學(xué)習(xí)
一定要多看書。不斷刷新新認(rèn)知绩衷,不要總活在自己的認(rèn)知世界里蹦魔。跟不上時(shí)代的本質(zhì)是認(rèn)知落后的結(jié)局。
5)潛在導(dǎo)師
多與有能力的人接觸咳燕,即使他三觀不正勿决,反面教材也是教材,要學(xué)招盲,要懂处嫌,未必要用 至于最終與黑還是與白合作甚至交心,自己掌握分寸才睹。(增長自身能力然眼,沒人愿意和弱者頻繁接觸)
6)勤奮
不會的東西,盡量自己多動手顶籽,不麻煩別人玩般,多學(xué)習(xí),藝多不壓身礼饱。很多工作坏为,都是上手后才會的。
7)建交
試探性的麻煩別人镊绪,看看誰會幫你匀伏,關(guān)系是麻煩出來的,然后再眾多關(guān)系中蝴韭,建立自己的小盟友( 增長自身能力够颠,沒人愿意和弱者建交,弱國無外交榄鉴,血淋淋的事實(shí))
8)學(xué)會說不
別人和你開過分玩笑或者諷刺履磨,該發(fā)怒就發(fā)怒,告訴他們你的底線和棱角在哪里(增長自身能力庆尘,沒人害怕弱者的發(fā)怒剃诅,在他們眼里,那只是發(fā)泄减余,只有強(qiáng)者才有資格說不)
9)忽視側(cè)目
不要關(guān)心別人對你的看法综苔,這正說明了一個(gè)道理,你和他們已經(jīng)不是一個(gè)等級了。相比他們如筛,你要不就是晉級了堡牡,要不就是落榜了。去比工資條杨刨,如果是后者晤柄,就把工資條吞了。