文 | 張二白很白
1、
前段時(shí)間去國(guó)貿(mào)見個(gè)客戶寒随，完事后約了個(gè)附近上班的朋友一塊坐坐糠悯。
看見她的時(shí)候正接著電話，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就聽見她說(shuō)：別跟我找那么多借口妻往，還能不能干了......
好不容易打完電話坐下來(lái)互艾，聊起最近工作情況她氣就不打一出來(lái)。原來(lái)兩個(gè)月前她們部門招了個(gè)新人讯泣，一個(gè)87年的哥們纫普，之前從來(lái)沒(méi)做過(guò)咨詢行業(yè)。
工作了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)好渠，給他安排的工作昨稼，總是找各種理由和借口來(lái)推脫。實(shí)在推不掉的話才做晦墙，但結(jié)果就沒(méi)有一件能讓人滿意的悦昵，不但不承認(rèn)自己的問(wèn)題，還總覺(jué)得自己做的挺好晌畅。說(shuō)他幾句還覺(jué)得自己年齡大但指，丟了面子不高興。
比如背個(gè)公司介紹抗楔，說(shuō)是自己理解了不用背棋凳；讓給客戶打電話，說(shuō)是沒(méi)準(zhǔn)備好连躏；讓寫個(gè)產(chǎn)品材料剩岳，結(jié)果硬是寫成了日記。
最讓人難以接受的是他還總說(shuō)：你看我也三十多歲了入热，部門年齡最大的拍棕，一直總沒(méi)業(yè)績(jī)臉上也掛不住晓铆，能不能給點(diǎn)資源，諸如此類的绰播。說(shuō)完這種話還一副理所當(dāng)然的樣子骄噪。
“你說(shuō)這氣不氣人，年齡大蠢箩、能力一般其實(shí)都不是問(wèn)題链蕊，只要態(tài)度好，執(zhí)行力強(qiáng)總會(huì)越來(lái)越好谬泌，關(guān)鍵是那顆玻璃心滔韵，一碰就碎。他要是那么在乎面子掌实，自尊心強(qiáng)就做出點(diǎn)業(yè)績(jī)來(lái)陪蜻，這算什么事兒......
后來(lái)又聊了一會(huì)，她因?yàn)楣居惺戮突厝チ思牵瑳](méi)過(guò)幾天再見到她的時(shí)候就聽說(shuō)那哥們被公司勸退了囱皿。
2、
人的精力是有限的忱嘹，強(qiáng)調(diào)自尊著眼于小事，就做不了大事耕渴。
話說(shuō)回來(lái)拘悦，這個(gè)結(jié)果其實(shí)也在情理之中，公司從來(lái)就不是慈善機(jī)構(gòu)橱脸，不可能因?yàn)槟隳挲g大就偏袒你础米，現(xiàn)如今的職場(chǎng)，能力是衡量一個(gè)人在公司地位最重要的標(biāo)準(zhǔn)添诉。
一個(gè)職場(chǎng)人能力差點(diǎn)并不可怕屁桑，承認(rèn)人與人之間的差距也不丟人，最可怕的是一無(wú)是處還有顆玻璃心栏赴∧⒏總是執(zhí)念于那些無(wú)足輕重的底線，處處都要表現(xiàn)出自己強(qiáng)大的自尊心须眷。
說(shuō)到底竖瘾，還是來(lái)源于自卑和對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷的不自信，只有不斷的成功才能帶來(lái)自信花颗。而他從畢業(yè)到現(xiàn)在捕传，將近十年的職場(chǎng)生涯，可能增長(zhǎng)的只是年齡而已扩劝，或許還有那個(gè)愈發(fā)敏感的玻璃心庸论。
還記得以前去參加展館的招聘會(huì)职辅，人來(lái)人往中，有那么一部分人似乎總是和求職大軍格格不入聂示，就是那些大齡求職者域携。
偶爾看著他們坐在面試展位前，尷尬中略帶滄桑的笑臉催什，字里行間透著故事的簡(jiǎn)歷涵亏，過(guò)往的工作經(jīng)歷有高大上的也有波瀾不驚的，都基于種種原因輾轉(zhuǎn)數(shù)年最后又重新開始蒲凶。
其中有的人總喜歡擺出一副高高在上的姿態(tài)气筋，夸夸其談的介紹自己以前的榮耀，帶過(guò)幾百人的團(tuán)隊(duì)旋圆，又和哪些大佬熟悉宠默，今天正好路過(guò)招聘會(huì)，就進(jìn)來(lái)看看有沒(méi)有什么好企業(yè)灵巧，感覺(jué)你公司還挺不錯(cuò)的搀矫，你們老板叫什么等等
每次他們說(shuō)完我會(huì)特別崇拜的看著他，跟他說(shuō)：您這級(jí)別太高刻肄，至少是公司副總級(jí)別瓤球，我們公司目前可能還請(qǐng)不起，等以后公司發(fā)展規(guī)模大了再聯(lián)系您敏弃。一般接下來(lái)套路就是開始往下談職位卦羡，由副總到總監(jiān)，再到經(jīng)理最后主管也不是不能考慮......
說(shuō)這個(gè)倒也不是為了黑招聘會(huì)上大齡求職者麦到，畢竟其中還是有一些牛人通過(guò)這種最接地氣的方式绿饵，找到了合適的工作。
關(guān)鍵是那些本身沒(méi)多大能耐瓶颠，混了這么多年拟赊，結(jié)果還是每年輾轉(zhuǎn)各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的老大哥們，他們不但能力一般粹淋，還死要面子吸祟，只能用一些編撰或者夸大的故事來(lái)維持那顆脆弱的自尊心。又在進(jìn)入新公司后的幾個(gè)月里桃移，玻璃心被狠狠打碎欢搜，只剩一地雞毛。
就這樣在年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)中谴轮，油膩了青春炒瘟，蹉跎了歲月！
3第步、
委屈和玻璃心是弱者逃避的最佳理由疮装，卻是強(qiáng)者的珍貴養(yǎng)料缘琅。
有句特別雞湯的話：當(dāng)你的能力還不足以支撐你的野心的時(shí)候，就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí)廓推。其實(shí)同樣的道理刷袍，當(dāng)你一文不值一無(wú)是處的時(shí)候，你的自尊也毫無(wú)價(jià)值樊展，尊重是隨著價(jià)值的提升得到的呻纹。
現(xiàn)如今的職場(chǎng)，盡管80后這一代人逐漸成為中堅(jiān)力量专缠，但90后也毫不示弱的參與了同臺(tái)競(jìng)技雷酪、甚至00后也開始粉墨登場(chǎng)，上演著一出出相愛(ài)相殺的職場(chǎng)大戲涝婉。
而其中的職場(chǎng)人哥力，角色總是在各種能力的博弈中不斷變換，90后墩弯、00后高管的新聞也層出不窮吩跋。有的職場(chǎng)人對(duì)于角色的認(rèn)知過(guò)于單一，在職場(chǎng)中完全本色演出渔工，誤把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他職場(chǎng)角色的要求當(dāng)做是對(duì)他個(gè)人的評(píng)判锌钮，感覺(jué)受了天大的委屈，這也就是所謂的“玻璃心”引矩。
我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)老板轧粟，做事雷厲風(fēng)行，不但對(duì)下屬要求嚴(yán)格脓魏，對(duì)自己也是如此。一旦下面的人做錯(cuò)了事或者沒(méi)按要求辦好通惫，那拍桌子罵起人來(lái)整棟樓都能聽見茂翔。甚至對(duì)他50多歲的親姐，做錯(cuò)了事也是照罵不誤履腋。
現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看珊燎，跟著他的那段時(shí)間，是收獲最大的遵湖。期間當(dāng)然也有覺(jué)得委屈的時(shí)候悔政，被罵的頭皮發(fā)麻，羞愧難當(dāng)延旧，更別提什么尊嚴(yán)和面子谋国。不過(guò)話說(shuō)話來(lái)，誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈迁沫？誰(shuí)不是一邊挨罵一邊成長(zhǎng)呢芦瘾？
只不過(guò)有時(shí)候的委屈捌蚊，未必是真委屈，只不過(guò)是自己的玻璃心近弟，覺(jué)得被委屈了而已缅糟。仔細(xì)想來(lái)哪次挨罵不是事出有因，盡管在那些公眾場(chǎng)合會(huì)讓人尷尬和難堪祷愉，但是絕大多數(shù)時(shí)候本質(zhì)和真相只有一個(gè)窗宦，那就是自身確實(shí)存在的不足和缺失。
4二鳄、
其實(shí)我們每個(gè)人或多或少都有點(diǎn)玻璃心赴涵，只不過(guò)大多數(shù)人是影響一時(shí)的心情，而有些人卻鉆牛角尖里出不來(lái)泥从。
尤其是在職場(chǎng)上句占，隨著年齡的增長(zhǎng)，職場(chǎng)半坡躯嫉，人至中年纱烘，保溫杯里的油膩擋都擋不住。那顆玻璃心有的不但沒(méi)有被鈍化包裹上老繭祈餐，反而愈發(fā)的晶瑩剔透擂啥，一碰即碎。
對(duì)此帆阳，到底該如何擺脫職場(chǎng)玻璃心呢哺壶？有以下幾點(diǎn)建議：
1）、讓自己忙起來(lái)蜒谤，玻璃心有時(shí)候就是閑的山宾。
星姐曾經(jīng)在她的一篇文章《玻璃心，是因?yàn)槟闾e了》里引用過(guò)一段話：忙時(shí)治療一切神經(jīng)病的良藥鳍徽，一忙资锰，也不傷感了也不八卦了也不撕逼了也不花癡了。平靜的臉上無(wú)怒無(wú)喜阶祭，看過(guò)去隱隱約約的寫了一個(gè)“滾”字绷杜。
對(duì)我們這些身處職場(chǎng)江湖的菜鳥或者老司機(jī)而言，如果覺(jué)得自己最近變的矯情濒募，多愁善感了鞭盟，玻璃心蠢蠢欲動(dòng)，尤其是還有著年齡增長(zhǎng)帶來(lái)的焦慮瑰剃，那就得好好看看是不是太閑了齿诉，一旦有事情讓自己忙起來(lái)哪里還會(huì)顧影自憐。
2）、先按領(lǐng)導(dǎo)的要求作出結(jié)果鹃两，再回頭看那些事故都是故事
很多時(shí)候?qū)τ谏纤驹诒娔款ヮハ碌呢?zé)罵和批評(píng)遗座，心里有委屈可以理解，但是更多的其實(shí)應(yīng)該去反省問(wèn)題出在哪俊扳，應(yīng)該怎么彌補(bǔ)或者改變途蒋。
而不是去想著他怎么這樣，一點(diǎn)不顧面子讓你難堪馋记，那些周圍的同事都在看笑話偷著樂(lè)吧......內(nèi)心戲豐富的都可以去參加演員的誕生了号坡。
當(dāng)你修改了無(wú)數(shù)次版本的稿子或者熬了幾個(gè)通宵作出的方案最后終于被認(rèn)可了，再回頭看你最初的那稿梯醒，甚至你自己都會(huì)覺(jué)得垃圾宽堆。這就是職場(chǎng)，有時(shí)候能遇上對(duì)你拔苗助長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)茸习，你其實(shí)更應(yīng)該感激畜隶，正如Spenser文章里寫的：
熬過(guò)被壓榨的時(shí)光，呼吸到了上層的空氣号胚，你才不會(huì)被替代籽慢，你才開始有話語(yǔ)權(quán)，你之前所有的委屈猫胁，才會(huì)換成更多的尊重補(bǔ)給你箱亿。
3）、 降低對(duì)身邊同事領(lǐng)導(dǎo)的期待
職場(chǎng)是一群人的江湖弃秆，沒(méi)有誰(shuí)有義務(wù)去幫你届惋，也不要把別人對(duì)你的幫助當(dāng)成理所當(dāng)然。
就像文章開頭講的例子里的那哥們菠赚，總覺(jué)得經(jīng)理就該幫他脑豹，就該給他資源，就該讓他有面子衡查。正因?yàn)檫@種期待瘩欺，在最后想法落空的時(shí)候就接受不了，心懷怨恨峡捡。
很多時(shí)候，別人無(wú)論基于什么原因去幫你筑悴，那至少你也的伸出手去接一下们拙，總不能別人給你一塊餅還得讓對(duì)方喂你吃吧。
所以阁吝，降低對(duì)別人的期待砚婆，很大程度上我們也會(huì)看輕別人對(duì)你的傷害，少點(diǎn)胡思亂想，從而減輕自己玻璃心的程度装盯，又何樂(lè)而不為坷虑！
4）、提升能力埂奈，讓自己變得更強(qiáng)大
玻璃心很多時(shí)候源自于對(duì)自己的不自信迄损。就像一個(gè)人越是炫耀什么，內(nèi)心就越缺少什么账磺。骨子里還是不自信芹敌。
漂亮的人被說(shuō)“丑八怪”并不會(huì)難過(guò)，滿腹經(jīng)綸的人被說(shuō)“書呆子”并不會(huì)生氣垮抗，因?yàn)樗麄冎啦皇鞘侠獭Ｋ麄兓蛟S會(huì)一笑而過(guò)，或許會(huì)憤怒還擊冒版，但絕不會(huì)難過(guò)液茎。
而你會(huì)難過(guò)生氣，不過(guò)是因?yàn)槟阌X(jué)得他們說(shuō)的對(duì)辞嗡。只有當(dāng)自己真正強(qiáng)大時(shí)捆等，面對(duì)那些所謂的流言蜚語(yǔ)才會(huì)坦然面對(duì)、一笑而過(guò)欲间。
職場(chǎng)也是如此楚里，唯有不斷提升自己的能力，讓自己的才華能配得上野心猎贴，才能無(wú)視曾經(jīng)所受的委屈班缎，才能笑看當(dāng)初的玻璃心。才能做到云淡風(fēng)輕她渴。
5达址、
對(duì)于職場(chǎng)玻璃心，其實(shí)很多公司或者企業(yè)老板都不太歡迎趁耗，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)公司沉唠，本身工作壓力都特別大，再加上要是有點(diǎn)玻璃心苛败，那工作就沒(méi)法做了满葛。
滴滴總裁柳青在談到對(duì)團(tuán)隊(duì)的期待時(shí)，第一點(diǎn)就是希望團(tuán)隊(duì)要有“心力”,并告誡員工“放下玻璃心罢屈，換個(gè)鋼的回來(lái)”嘀韧。另外，螞蟻金服首席執(zhí)行官彭蕾在一次會(huì)議中也發(fā)表了自己對(duì)于“什么是合格人才”的看法缠捌，其中很重要的一點(diǎn)就是要“皮實(shí)”锄贷，不要有那種一碰就碎的玻璃心。
職場(chǎng)多碰撞，“玻璃心”易受傷谊却，但如果你想成長(zhǎng)柔昼，就必須給玻璃心包裹一層繭上去，讓其鈍化炎辨，變得不那么敏感捕透，變得更加皮實(shí)耐操。
只有在不斷磨練中才能逐漸成為更好的自己蹦魔，而職場(chǎng)30歲的玻璃心也會(huì)因?yàn)槟愕母淖兌徽燃ぢ剩缇W(wǎng)絡(luò)上有句話說(shuō)的：世界那么大，一顆“玻璃心”勿决，怎么走得遠(yuǎn)乒躺？
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