作家采銅說：現(xiàn)如今的我們和其他人眾口一詞一遍遍重復(fù)著網(wǎng)絡(luò)新詞匯拗秘，我們不知道除了被別人投喂信息之外，還能如何學(xué)習(xí)祈惶，如何思考雕旨。我們的思維，已經(jīng)被過量的信息給堵塞住了捧请。太多的信息以碎片化的形式存在腦子里凡涩，沒辦法系統(tǒng)運(yùn)用，最終淺嘗輒止疹蛉！
記得在一本書中看到這樣一句話：信息管理不是一門知識活箕，而是一門知行合一的學(xué)問。在知識信息過載的當(dāng)下可款，收集各類信息的我們育韩，如同一個個囤積癥患者：收藏、略讀闺鲸、轉(zhuǎn)發(fā)筋讨；但卻沒有任何實(shí)操來改變我們自身的焦慮∶校《小學(xué)問》一書悉罕，從工作、愛情立镶、生活多個角度壁袄，為你一一解惑，真正解決你的實(shí)際問題谜慌！
《小學(xué)問》一書然想，是馬東團(tuán)隊(duì)繼《好好說話》之后又一創(chuàng)新力作，作者馬薇薇欣范、邱晨变泄、黃執(zhí)中不僅是知名網(wǎng)絡(luò)綜藝節(jié)目《奇葩說》的三屆冠軍得主令哟；同時《小學(xué)問》的同期付費(fèi)音頻課程更是在喜馬拉雅平臺中拔得頭籌。下面我們開始免費(fèi)學(xué)習(xí)妨蛹！
（一）讀書存在的誤區(qū)
關(guān)于讀書和學(xué)習(xí)屏富，我們從小便聽過太多的名言金句："讀書破萬卷、下筆如有神""讀萬卷書蛙卤，行萬里路""書山有路勤為徑 學(xué)海無涯苦作舟"
似乎是從小被灌輸了過多讀書有益的思想狠半，我們或許從未思考過，對于當(dāng)下這個瞬息萬變的社會環(huán)境颤难，似乎讀書這件小事兒也在潛移默化地發(fā)生了改變神年。它由死讀書、獲取知識發(fā)展為如今的積木化要點(diǎn)行嗤、活學(xué)活用已日，自此為我們形成知識體系、破解思維迷局栅屏！
01
掌握"心智防身術(shù)"飘千，提升軟實(shí)力
相信很多人都看過《烏合之眾》這本書，大眾的思維會跟著輿論導(dǎo)向而搖擺不定栈雳，如同中學(xué)化學(xué)課所講到的分子布朗運(yùn)動护奈，沒主見的群眾也如同花粉被水分子左沖右擊，完全沒立場哥纫。
《小學(xué)問》一書中這樣詮釋：心智上的防身霉旗，是為了在這個觀點(diǎn)兩極化的社交網(wǎng)絡(luò)時代，在無數(shù)似是而非的說法和各種不知真相對錯的爭論中磺箕，對他人和自己都保有清醒的理智奖慌。
所以，當(dāng)你看到大眾一直抨擊某人使之淪為眾矢之的時松靡，請先別跟風(fēng)简僧；當(dāng)你看到明星出軌的新聞時，請先別怒罵雕欺，因?yàn)槟悴皇撬郝恚悴粫缘盟?jīng)歷了什么，更不了解真相屠列。所以啦逆，在這個語言攻擊就能毀掉一個人的時代，我們自身的理智和清醒極其重要笛洛！
02
我沒錯夏志，都是別人害我這樣的！
在我的周遭苛让，有太多的小伙伴試圖努力奮發(fā)沟蔑、改變現(xiàn)狀湿诊，但下一句永遠(yuǎn)是自我辯解：誰讓我窮、我笨瘦材、我沒有個好爹厅须、我讀書不夠、我運(yùn)動不行等等食棕。
我的表妹朗和，時常掛在嘴邊的一句話是：我要是如同我同學(xué)某某一樣，在外企大公司上班就好了簿晓！
閨蜜萌萌眶拉，每次從老家給我打來電話，總在抱怨：我如果也能到北上廣打拼該多好憔儿，可惜父母希望我留在老家镀层、工作穩(wěn)定，生活安逸而富足皿曲。
有沒有發(fā)現(xiàn)，我們身邊太多人吴侦，在自我失敗時屋休，總是喜歡把原因歸結(jié)給外界”溉停《小學(xué)問》一書中劫樟，給它命名叫"外部歸因"，與它相對的是"內(nèi)部歸因"织堂，兩者共同形成了我們思維定式中的歸因系統(tǒng)叠艳。
正如書中所說，人易阳，都是死不認(rèn)錯的附较。因此，在這個客觀規(guī)律面前潦俺，總需要尋找外界因素來尋獲內(nèi)心的一點(diǎn)自我寬慰拒课。自此，外部歸因便是很好的手段事示。
所以早像，"沒有好爹""公司平臺差勁""城市機(jī)會太少"都是外部環(huán)境原因，和我自身沒有關(guān)系肖爵。如同我在做人資工作時卢鹦，最喜歡問應(yīng)聘者的離職原因，而其中90％以上回復(fù)給我的也是"公司被裁撤""企業(yè)效益不好""不按時發(fā)放工資"等等劝堪。
但是冀自，反過來想想揉稚，為什么企業(yè)會發(fā)不出工資、會效益不好凡纳、機(jī)構(gòu)被裁撤窃植？還不是因?yàn)槟闫綍r的不努力？你上班追劇荐糜、下班前早退巷怜、你工作時聊天甚至值班之時擅離職守，這一切的一切暴氏，都是在于你的自身出現(xiàn)了問題延塑。
所以，別再尋獲什么內(nèi)心的安全感答渔，這沒有用关带，改變你的歸因體系，別總把問題往外界推脫沼撕，低頭看看自己走過的路宋雏，每日三省吾身，方才是當(dāng)務(wù)之急务豺！
（二）談?wù)劰ぷ髻嶅X那點(diǎn)兒事
01
風(fēng)險勞動
爸爸一早起來磨总，說要去做美團(tuán)外賣！原來昨晚他得知笼沥，原來單位的舊同事蚪燕，因?yàn)樗屯赓u，月入5000多奔浅，內(nèi)心極度不平衡馆纳。媽媽隨即也鼓勵老爸，說不就是騎電動車送餐嘛汹桦！也就是個體力勞動鲁驶，連腦力勞動都算不上，這錢好掙舞骆！
我奉勸父母灵嫌，不要一時沖動外加攀比心態(tài)過重。他能做葛作，你自然也能做寿羞，但是，對方承受的赂蠢，可不只是體力或者腦力勞動這么簡單绪穆！
在當(dāng)下社會中，工作不僅僅是單一的，它里面還包含情緒勞動和風(fēng)險勞動玖院。你艷羨別人開店自由菠红，但也要知道，她的付出是從早上醒來那一刻难菌，承擔(dān)著今天有可能不開張的風(fēng)險试溯，你羨慕人家在企業(yè)中做高級管理，但也要清楚他委任下屬職業(yè)有失郊酒，也要擔(dān)當(dāng)部門虧損的危機(jī)遇绞。即便你走在馬路上，抬眼看到一個正在擦玻璃的蜘蛛人燎窘，你在憤恨連他的月收入都比你高的時候摹闽，你同樣要明白，他也在承擔(dān)著隨時會高空墜落的風(fēng)險褐健。
02
情緒勞動
老同學(xué)向我抱怨每天下班后的酒局應(yīng)酬付鹿，閨蜜向我吐槽自己糟心的客服工作，做廣告策劃的朋友每天都在試圖重新跳槽蚜迅，只因?yàn)榭蛻舻囊粋€電話舵匾，他就要立刻放下所有事情重組策劃方案！
情緒管理谁不，已經(jīng)是當(dāng)下人越來越需要提上日程的一件事情纽匙。甚至我們每天的工作，也會出現(xiàn)越來越多的人拍谐，而人的情緒最為復(fù)雜。所以馏段，我們已經(jīng)不再是幾十年前那個對著機(jī)械操作轩拨，對著文案復(fù)印的簡單工種，因?yàn)闀r代在發(fā)展院喜，社會在進(jìn)步亡蓉，特別是我們中國。工作也由原來的單純屬性衍生了情緒屬性喷舀。
所以砍濒，工作不單一。我們需要認(rèn)清楚自己的工作屬性硫麻，綜合整合自己的各方面能力爸邢，才是當(dāng)務(wù)之急。
03
你的待遇匹配你的勞動嗎拿愧？
談到待遇杠河，我們首先都會想到當(dāng)下的收入。當(dāng)然，這是最直觀的待遇券敌。然而唾戚，《小學(xué)問》一書中，還特別提到一個概念：隱性收入待诅。
隱性收入有兩點(diǎn)：品牌附加值和業(yè)余時間叹坦。
記得我剛到公司做人力資源時，我很困惑為什么我們公司的一個普通的銷售卑雁，都有很多應(yīng)屆生爭相來應(yīng)聘募书，甚至還有內(nèi)部關(guān)系。后來得知序厉，正是公司的國資背景和集團(tuán)性質(zhì)锐膜，可以作為附加值為員工的簡歷背書，即便將來跳槽換工作弛房，這都是員工的一項(xiàng)資本道盏。
而業(yè)余時間，往往對想要個人成長的人來說文捶，就更為重要荷逞。還記得那個《明朝那些事兒》的作者嗎？白天工作粹排，下班寫作种远，真正做到的充分利用業(yè)余時間，致使在《明朝那些事兒》一書暢銷后顽耳，他的同事竟然都不知道這部書是他的作品坠敷。
而這，在我看來射富，真的是特別有逼格的一件事膝迎。所以，當(dāng)你的工作胰耗，給了你更多的業(yè)余時間去學(xué)習(xí)限次、成長，而并非一味地把你捆綁在工作崗位上時柴灯，這份工作也是值得我們長久去做的卖漫。
（三）你真的懂自律嗎？
01
你一直都把自律理解錯了赠群！
我們總說自己不自律羊始，所以不成功，完成不了工作和學(xué)習(xí)任務(wù)查描。然而店枣，我們很多時候速警，是把自律的因果關(guān)系倒置了！
有個作者說過鸯两，世界上并不存在所謂的自律闷旧，一切自律都是因?yàn)槟銓@件事的熱愛，才形成自發(fā)自主地去努力钧唐，這樣才會自律忙灼。所以，自律不是原因钝侠，它是結(jié)果该园！
當(dāng)你發(fā)覺自身不自律時，只是因?yàn)槟銢]有發(fā)掘出內(nèi)心真正熱愛的東西帅韧，沒有找到強(qiáng)大的驅(qū)動力里初，所以不自律。
02
三分鐘熱度是如何形成的忽舟？
書中所說双妨，一般人都是do(做事情) have（擁有名譽(yù)或財富） be（成為成功的人）這樣的心態(tài)，但是書中倡導(dǎo)應(yīng)該是be(想成為什么人) do（這樣的人都是如何做事情的）have（最用擁有自己想得到的叮阅，自然而然水到渠成了）刁品，這樣的順序就不會三分鐘熱度，自然成功了浩姥！
03
自我改變挑随，困難在哪？
改變勒叠，困難的不是無意識階段兜挨，而是在意識到自身需要成長之后的計劃階段。
在這個過程眯分，很多人把目標(biāo)設(shè)定得過高拌汇，或者在突發(fā)事件面前，例如臨時的約會颗搂，突發(fā)的加班等等，沒有提前設(shè)定好應(yīng)急預(yù)案幕垦，導(dǎo)致目標(biāo)無法達(dá)成丢氢，從而心情沮喪。
對于改變先改，還有一點(diǎn)需要注意的疚察，便是成功率！我們每每在改變之初仇奶，希望達(dá)到立竿見影的效果貌嫡，所以大大增加努力的強(qiáng)度和幅度，但是往往忽略了符合實(shí)際。因此岛抄，有些人因?yàn)閺?qiáng)度過大或者幅度過猛别惦，身體吃不消或者時間規(guī)劃混亂，搞得自己更焦慮夫椭。
因此掸掸，幅度往往不是最關(guān)鍵的，我們要看成功率蹭秋！如果扰付，你每天的目標(biāo)是閱讀一本書，現(xiàn)在請把它改為每天閱讀一個章節(jié)仁讨，然后做好思維導(dǎo)圖和憶出筆記羽莺，強(qiáng)化理解程度。
又或者你的目標(biāo)是每天一篇3000字的文章洞豁，現(xiàn)在可以改為每天認(rèn)真寫好2000字盐固，投稿看反饋數(shù)據(jù)，這些都能反饋你的成功率族跛！
（四）高效能就是掌握方法論闰挡！
01
及時反饋增強(qiáng)你的幸福感！
男孩子喜歡游戲礁哄，女生喜歡逛街淘寶长酗，但大家偏偏都不喜歡學(xué)習(xí)和工作！這是為什么桐绒？
記得在《刻意學(xué)習(xí)》一書中夺脾，作者提出了一個觀點(diǎn)：游戲、淘寶等商業(yè)行為是順人性而下的茉继，學(xué)習(xí)和工作等教育行為是逆人性而上的咧叭，所以有差別！而在《小學(xué)問》一書中提到烁竭，這其中的差別來源于：及時反饋菲茬！
一個做銷售團(tuán)隊(duì)的朋友，告訴我他公司的運(yùn)營機(jī)制：他們每天夕會派撕，會宣導(dǎo)當(dāng)天開單的人員和提成金額婉弹，在組內(nèi)進(jìn)行大肆表揚(yáng)鼓勵！（大反饋拆解為小反饋）
團(tuán)隊(duì)在每個月月初终吼，會細(xì)化出每個星期的獎金機(jī)制镀赌，稱為"周周贏"，只要當(dāng)周達(dá)成的團(tuán)隊(duì)际跪，就可以拿走當(dāng)周獎金商佛，所以在反饋中喉钢，設(shè)置節(jié)點(diǎn)十分必要！（節(jié)點(diǎn)式反饋）
朋友告訴我良姆，他們的團(tuán)隊(duì)中肠虽，雖然時時有反饋獎勵，但是歇盼，每一種都需要積累業(yè)績到一定程度才可以真正拿到獎賞舔痕，所以，主管們會在員工工作時豹缀，見縫插針地反復(fù)喊著"你距離今天的開單獎金還差一單""距離本周獎金只差5000業(yè)績了"或者"距離你的旅游方案伯复，只有一點(diǎn)點(diǎn)差距了"，這時候邢笙，你會動力十足Ｐト纭（堆疊式反饋）
最近，聽聞朋友公司為了迎合員工需求氮惯，特意引進(jìn)了一批抓娃娃機(jī)：只要員工有開單叮雳，立刻可以到抓娃娃機(jī)前領(lǐng)取一次機(jī)會！這種時時刻刻都能創(chuàng)造反饋的運(yùn)營體系妇汗，真的不得不讓旁人佩服Ａ辈弧（創(chuàng)造式反饋）
所以，不論學(xué)習(xí)還是工作杨箭，我們要善于給自身營造出及時反饋的幸福感和成就感寞焙，而不是蟄伏幾十年等待功成名就的那一天！
02
所謂"斜杠青年"都是"技能遷移"
商業(yè)社會互婿，人人都想著共贏捣郊！然而，什么是共贏慈参？其實(shí)就是跨界合作呛牲，互惠互利！
記得剛參加工作不久驮配，陪朋友到理發(fā)店做展業(yè)活動娘扩。我好奇朋友一個做金融投資的，為什么會到理發(fā)店展業(yè)壮锻？原來琐旁，他們公司出錢為每個做頭發(fā)的顧客免費(fèi)贈送洗發(fā)露；理發(fā)店店主也允許他們在店內(nèi)宣傳投資計劃躯保；那些等著做頭發(fā)的客人（一般女性居多）旋膳，無聊之時聽聽他們的投資計劃講解澎语，投資公司自然收割到客戶途事！
合作可以跨界验懊，技能同樣可以！
我的朋友小婷尸变，本身做人力資源工作，每日負(fù)責(zé)招聘工作，但同時设凹，她在下班后的業(yè)余時間沼琉，自己運(yùn)營職業(yè)規(guī)劃公號，與1000多名求職者和同行奏夫，共同分享應(yīng)聘怕篷、人資等職場經(jīng)驗(yàn)；周末酗昼，她還是某企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特邀講師廊谓，為各大企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)授課。
所以麻削，小婷表面看上去蒸痹，可以稱得上為一個斜杠青年（人力資源HR／自媒體運(yùn)營者／培訓(xùn)講師）但是，她是完全以人資經(jīng)驗(yàn)為技能核心呛哟，拉開了自己的成長領(lǐng)域叠荠。因此，我們每個人扫责，尋獲自身的技能核心是成為斜杠青年的第一要務(wù)榛鼎！
當(dāng)然，這里需要注意公给，職業(yè)的半徑適當(dāng)拉伸可以接受借帘，過度拉伸就會撕裂；我們需要以自身的技能核心點(diǎn)為圓心淌铐，慢慢擴(kuò)大弧度肺然，方才適宜！
（五）情愛中那點(diǎn)兒小秘密
01
如何增加吸引力腿准？
提到吸引力际起，很多人第一反應(yīng)便是天使般姣好容貌和魔鬼般的身材。的確吐葱，人都是現(xiàn)實(shí)的動物街望，誰也不要說自己不是外貌協(xié)會！畢竟誰都喜歡和外貌精致的人做朋友弟跑，更別提戀人了灾前。不是有個科學(xué)實(shí)驗(yàn)說，每天看著美女連壽命都可以延長5到10年嘛孟辑？所以哎甲，美化外形是我們增強(qiáng)吸引力的第一步蔫敲。
愛情需要相似、互補(bǔ)炭玫，但是不需要差異奈嘿！
在感情中，兩個相似的人自然可以相互吸引吞加，而我們常聽到的"互補(bǔ)性戀人"裙犹，其實(shí)也是可以融洽相處的∠魏《小學(xué)問》一書中講叶圃，如若兩個人一人主內(nèi)，一人主外践图，這是互補(bǔ)盗似；但是如果性格差異，那真的是矛盾重重平项。
閨蜜H性情開朗赫舒，凡事喜歡當(dāng)面溝通；而H的老公則是悶葫蘆一個闽瓢，有什么問題都悶在心里不說出口接癌。每每閨蜜想對于某個問題和老公溝通時，她老公均是一言不發(fā)扣讼，讓H很是郁悶缺猛。感覺猶如無人回應(yīng)，很是得不到尊重的感覺椭符。
這種情況便是我們說的差異性荔燎，而并非是互補(bǔ)了。因?yàn)檫@種狀況下的夫妻销钝，彼此都無法滿足對方的需要有咨，自然相處艱難。
02
男女相處中蒸健，最重要的是什么座享？
記得曾經(jīng)看李尚龍的《你只是看起來很努力》一書時，書中提到過愛情中似忧，最大的問題是不溝通導(dǎo)致的誤解渣叛！
《小學(xué)問》一書中，針對這個問題也做了延伸探討盯捌！的確淳衙，很多時候，我們總會覺得對方就是那個我們愛的人，也是深愛著我們的人箫攀，他必然就是真正了解我們的筷狼。所以，我不說匠童，一個眼神你就應(yīng)該知曉；如果你不知曉塑顺，那你就是不了解我汤求，你想知道我怎么想的嗎？那你猜严拒！猜不到你就是不了解我扬绪，也就不愛我！
我們每天的生活已然很辛苦裤唠，如果還總是猜來猜去挤牛，豈不是更疲憊不堪≈终海或許我們現(xiàn)在明白了墓赴，為什么很多優(yōu)秀的男人選擇女朋友時，寧可相貌平平也要性情溫平航瞭、善解人意诫硕，最重要的還是彼此即使互通心意，輕松相處刊侯。畢竟章办，這個世界太過浮躁喧囂，彼此把話說在明面上滨彻，讓我們的生活簡單一些或許更好藕届。
03
除了三觀，還有愛情觀亭饵！
可能你會發(fā)現(xiàn)休偶，有時候貌美如花的女生，經(jīng)常被男朋友嫌棄不會做家務(wù)辜羊；有時候事業(yè)有成的男人給老婆買了幾萬塊的包包椅贱，老婆卻總是抱怨你無法陪伴她左右。其實(shí)只冻，這個時候庇麦，我們知道，是我們的價值觀開始不一致了喜德。
然而山橄，在愛情中，價值觀是一個方面舍悯，愛情也有它自己的愛情觀屬性航棱。
在愛情的基調(diào)中睡雇，有如同韋小寶對阿珂的情欲之愛，有逢場作戲的游戲之愛以及由朋友關(guān)系演變?yōu)閻矍榈挠颜x之愛饮醇。
針對這3種愛情的基本基調(diào)它抱，裂變出了激情、奉獻(xiàn)和現(xiàn)實(shí)愛戀朴艰。這如同美學(xué)中不同的顏色調(diào)合后观蓄，演變出新的色彩。然而祠墅，不論你的愛情是何種色彩侮穿，你所需要把握的，是和你有共同愛情觀的那個人毁嗦。愛情匹配度越高亲茅，幸福感越強(qiáng)！
（六）提升你的影響力狗准！
01
影響力就是被他人認(rèn)同克锣！
我剛參加工作那年，參加了一個員工培訓(xùn)腔长，當(dāng)時那位培訓(xùn)講師說：做銷售娶耍，前提是在客戶面前具備個人的影響力，被對方認(rèn)同饼酿，此時他便對你信任有加繼而達(dá)成合作榕酒！
《小學(xué)問》一書中講到，在我們解決問題前故俐，需要先讓對方發(fā)現(xiàn)自己有問題想鹰。這讓我聯(lián)想到之前參加的培訓(xùn)，客戶也是同理药版。深挖需求辑舷、開發(fā)問題是關(guān)鍵！
02
關(guān)注感覺槽片！
我在近幾年的招聘工作中發(fā)現(xiàn)何缓，時下很多人在求職時喜歡選擇親朋好友推薦的工作，或者是熟人關(guān)系引薦的職位还栓，而即便在我苦口婆心為其分析崗位缺陷時碌廓，即便我說的口干舌燥，但其崗位在對方心中卻始終無法撼動剩盒。
這類現(xiàn)象便是書中說的"訴諸權(quán)威謬誤"谷婆。即便你拿出市場調(diào)查的數(shù)據(jù)、理性的邏輯分析圖表，你終究無法說服對方纪挎。因?yàn)閺囊婚_始期贫，你已然定位錯了！理性的力量是無法和感性的情緒來抗衡的异袄。所以通砍，感性的情感因素至關(guān)重要。
03
有特點(diǎn)讓你更具影響力
美好的事物烤蜕，就是需要細(xì)致分解封孙，渲染美好！
上個月一個懷孕的同事生日玖绿，我們一班同事她慶生。餐桌上叁巨，一位大家共同的好友送上了生日蛋糕斑匪。粉藍(lán)色的蛋糕上，一個精致的城堡旁邊锋勺，坐著一個翻糖小王子蚀瘸，跟著她說：
"聽說你懷的是個男孩子，所以我特意找私人烘焙坊定制了這個小王子蛋糕庶橱！沒有添加劑贮勃，口感也不甜膩，適合孕婦吃苏章。"跟著從包里掏出了一本書寂嘉，接著說：
"我還特意挑選了這本《小王子》送給你，希望你將來的寶寶枫绅，如同書中的小王子一樣泉孩，永遠(yuǎn)保留著那份童真和一份純良的心田并淋！"
眾人目瞪口呆！不愧是做銷售的呀句喷，每一份禮物除了非常適用于壽星以外，還都特別應(yīng)景兔毙！最關(guān)鍵的是她善于把每一份禮物的特性都詳細(xì)拆解描述唾琼、渲染澎剥、烘托感情和憧憬希望，一時間讓我們這位壽星沉浸在深深的感動之中。
04
合理運(yùn)用解釋框架趾唱！
生活中的每個問題涌乳，并非總是按照固有的套路邏輯去回答，很多時候甜癞，我們可以變被動為主動去轉(zhuǎn)化解釋框架，善于組合解釋框架蒸辆。
記得電視劇《瑯琊榜》中析既，有一幕讓我印象深刻：梁王問靜妃，是否也覺得自己當(dāng)年處置赤焰軍的案件眼坏，過于嚴(yán)苛了？
這本來是一個無論怎樣回答都是錯的問題檐蚜，但對于聰穎過人的靜妃沿侈，卻善于給出了靈活的解釋框架：一方面，她同理皇帝為了平衡朝局的苦心咳短；另一方面蛛淋，又傾訴出自己出身林府感恩舊主的情感铣鹏；最后也勇敢地將這些坦誠地告知陛下诚卸。從不同的角度和解釋框架回復(fù)皇帝的問話合溺，既不失情義又盡顯善解棠赛，讓皇帝聽到答復(fù)又感念靜妃的敏慧沖懷！
由此看來哲身，我們在職場或是生活中勘天，很多的問題本就沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案捉邢，有的只是不同角度的解釋框架伏伐。
所以藐翎，在我們以后的生活中，我們要善于發(fā)現(xiàn)阱高、靈活運(yùn)用解釋框架！
（七）"喪"是時代標(biāo)簽，然而一切都在逐漸變好掂为！
早先火爆上海的"喪茶"奶茶店勇哗，已經(jīng)充分反映出這個時代下年輕人們的無奈！
"喪"既代表喪失抄谐、失去扰法，又體現(xiàn)了主觀的沮喪。如果說浦箱，前幾年的雞湯文給了我們足夠的勵志和雞血，然而近兩年的喪文化酷窥，卻實(shí)實(shí)在在地成為了一種反雞湯的論調(diào)竖幔。
記得作家李尚龍在《你只是看起來很努力》中寫道，他曾經(jīng)向父親詢問之前的年代特征拳氢，他的父親回答他：你寫好你的文章就行，永遠(yuǎn)記住放接，你書寫的就是這個年代的特性留特！
的確如此，不管是雞湯效應(yīng)還是喪文化苟蹈，我們終歸需要認(rèn)清事實(shí)右核，認(rèn)清我們覺得喪但又不得不面對的一切。
01
時代變了贺喝！
《活著》的作者余華說，一個西方人活了400年才能經(jīng)歷這兩個天壤之別的時代氮采，一個中國人染苛，只需要40年就經(jīng)歷了！
的確躯概，我們的時代發(fā)展速度迅猛拢军，變化過快！我曾親耳聽到一個求職的應(yīng)聘者告訴我說：我最近10年都在電纜廠做文員固蛾，單位倒閉后我出來求職，感覺世界天翻地覆献幔，已經(jīng)沒有企業(yè)會雇傭文員趾诗，都是銷售啦！我覺得自己已經(jīng)失去了對時代的操控感郑兴！
正如她所言贝乎，一個10年間每天都是朝九晚五地上班下班的小文員，不了解市場却舀、不收集訊息锤灿，整日下了班便圍著老公孩子或是刷劇、玩游戲螃诅，自然有與社會脫節(jié)之感始腾！
而商業(yè)社會的當(dāng)下空执，一切以產(chǎn)能為主奶栖。銷售產(chǎn)能的結(jié)果，不再是從前那種努力便有收獲了冻晤，它更依托于公司平臺鼻弧、更注重資源傾斜等多個因素。所以歼捏，努力的可依賴性越來越低瞳秽，我們對自身的可靠性越來越差安聘，自然造就了焦慮和喪浴韭！
02
對生活期待低念颈！
《小學(xué)問》中說"生活不只眼前的茍且嗡靡，還有明天和后天的茍且！"其實(shí)哈误，這無外乎就是一種喪到極致的論調(diào)——沒有希望蜜自，不相信奇跡！
在近期的招募工作中戈鲁，我越發(fā)發(fā)覺今年的應(yīng)聘者，自帶負(fù)面情緒鸣皂。每一個招募環(huán)節(jié)癌压，對方總是試圖往最消極最無助的方向去理解問題，讓面試官們很是郁悶帜消。
有些人或許會質(zhì)問：我們的喪是誰造成的呢泡挺？還不是社會環(huán)境？媳溺！世風(fēng)日下、破敗不堪屯阀！
但是钦无，請別忘記彼宠，這個世界是物極必反的凭峡！
青蛙旅行的游戲已經(jīng)在慢慢地給我們傳遞愛倍踪，教會我們?nèi)绾稳劢ǔ怠⑷绾稳リP(guān)心他人。
微博熱搜等專欄的剔除和限制领斥，也讓我們對訊息的關(guān)注不再偏離軌道描睦，讓我們的三觀越來越正忱叭，社會越來越和諧爵卒！這何嘗不是一種新的情感定位呢钓株？碗短！
寫在最后的話：
《小學(xué)問》一書中的7種焦慮，戳爆了我們當(dāng)下年輕人的現(xiàn)實(shí)問題，同時也給了我們新的邏輯思路和看問題的角度席函！它并非實(shí)際地幫助你解決了什么實(shí)質(zhì)性的問題，但它深入淺出地傳導(dǎo)給了我們最宏觀的邏輯套路何之，讓我們在今后的問題化解中張弛有度、游刃有余蒜危！
（無戒365極限挑戰(zhàn)日更營 第72天）
