有些企業(yè)僅僅5種工作崗位上的員工就決定了公司80%以上的戰(zhàn)略重點(diǎn)蛤售,戰(zhàn)略性崗位上的人才充足率(數(shù)量上)和人才準(zhǔn)備度(質(zhì)量上)具有重要的戰(zhàn)略性意義煌茴,我們有理由相信,很多公司的戰(zhàn)略能否成功,取決于他們在培養(yǎng)這些不到10%的員工的能力上成效如何徒河。
——羅伯特·卡普蘭
企業(yè)要把80%的水澆到20%的花身上多律。
——任正非
有些企業(yè)僅僅5種工作崗位上的員工就決定了公司80%以上的戰(zhàn)略重點(diǎn)蛤售,戰(zhàn)略性崗位上的人才充足率(數(shù)量上)和人才準(zhǔn)備度(質(zhì)量上)具有重要的戰(zhàn)略性意義煌茴,我們有理由相信,很多公司的戰(zhàn)略能否成功,取決于他們在培養(yǎng)這些不到10%的員工的能力上成效如何徒河。
——羅伯特·卡普蘭
企業(yè)要把80%的水澆到20%的花身上多律。
——任正非