? ? ? ? 最近我一直在糾結(jié)，糾結(jié)什么呢挟炬，糾結(jié)我現(xiàn)在的工作是接著做下去鸥滨，還是申請調(diào)崗或者請辭。
? ? ? 事情還得從4月份說起谤祖，我呢本來就是門店的普通銷售婿滓，但是突然有一天接到人事通知下午到公司一趟，有個(gè)面試粥喜，具體什么事情也不說凸主。我就納悶了，來公司一年多了额湘，怎么還來面試卿吐。不管了，兵來將擋水來土掩锋华，去就是了嗡官。下午我就來到公司，結(jié)果一看供置，我累個(gè)乖乖谨湘，原來是公司兩位老板直接面試。我這人天生就有點(diǎn)怵領(lǐng)導(dǎo)芥丧，更別說這么大的領(lǐng)導(dǎo)了紧阔，但還是表面上鎮(zhèn)定自若的去應(yīng)對。
? ? ? 其實(shí)就是公司隨著規(guī)模的發(fā)展续担，目前需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擅耽，人事提供了我和另一位同事來競聘。接下來就是一些正常面試流程物遇，老板提問題乖仇，我們回答，同時(shí)老板也問了我們上學(xué)時(shí)期及生活的一些事情询兴，然后就各回各店乃沙，各辦各事兒了。其實(shí)這個(gè)職務(wù)于我來說我不是特別喜歡诗舰，因?yàn)檫@項(xiàng)工作需要跟各個(gè)小老板打交道以及出去對外拓展市場警儒，而這恰恰算我性格的弱項(xiàng)。但是公司人事想到了我給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，那我總不能直接現(xiàn)場拒絕老板吧蜀铲，所以我該正常表現(xiàn)表現(xiàn)边琉，但同時(shí)另一位同事我感覺很適合，因?yàn)樗旧砭妥鲞^渠道记劝，所以在面試現(xiàn)場我就提出來對方更合適变姨。
? ? ? ? 但是結(jié)果事與愿違，我不知道領(lǐng)導(dǎo)是看上我表現(xiàn)出來的哪一點(diǎn)厌丑，下午就下達(dá)了人事認(rèn)命“渠道總監(jiān)定欧，負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展工作，即日生效”蹄衷，我嘞個(gè)去的忧额，我有一絲興奮，可更大的是焦慮愧口。我聽過一句話睦番，說“你的焦慮其實(shí)源于你能力的不足”，我感覺說的挺對的耍属，我就是能力不足啊托嚣，因?yàn)槲覍τ谇谰褪且粡埌准埌。y道領(lǐng)導(dǎo)看中的也是我是一張白紙厚骗，所以也許會(huì)有不一樣的結(jié)果嗎示启？
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? ? ? ? 不管了，既然木已成舟领舰，那就只能硬著頭皮去干夫嗓。可這三個(gè)月下來冲秽，業(yè)績有好有壞舍咖，渠道拓展方面完全沒有進(jìn)展。(當(dāng)然锉桑，拓展方面還有一個(gè)原因就是油費(fèi)問題排霉，我所管理的店面及需要拓展的區(qū)域基本都是三環(huán)四環(huán)外，所以沒有車是完全不行的民轴，但是公司是沒有油補(bǔ)這一說的攻柠，老板也說隨后會(huì)在別的方面補(bǔ)給我，我知道是什么意思后裸，就是業(yè)績做好了瑰钮，就有利潤提成，有利潤提成了一個(gè)月那一千塊錢的油補(bǔ)完全就不是問題微驶，可問題是目前我的業(yè)績完全達(dá)不到那種標(biāo)準(zhǔn)飞涂，可我又沒辦法張口問公司要這個(gè)錢）以至于每次開會(huì)我總是最后發(fā)言，因?yàn)闆]有什么可講了祈搜，而公司是以結(jié)果以銷量為導(dǎo)向的较店，有銷量你才有受歡迎，有銷量你才有話語權(quán)容燕。
? ? ? ? 這三個(gè)月我一直在焦慮中度過梁呈，有時(shí)候不想跑，跑了又不敢一直跑(因?yàn)橛唾M(fèi))蘸秘，所以就一直在思考與焦慮中度過官卡。我在想我是否真的是沒有能力。我最后給自己的答案醋虏，是沒能力寻咒，但只是在我目前工作這方面，我不會(huì)全盤否定我自己颈嚼，同時(shí)毛秘，我是不太適合這份工作的。
? ? ? 我在五月份的時(shí)候找到我的直屬領(lǐng)導(dǎo)談話阻课，我說實(shí)習(xí)期如果我沒干好叫挟，你就還把我調(diào)回去。他說:你還能回去嗎限煞？門店前景已經(jīng)不好難道你沒看到嗎抹恳？你還能回哪兒去，你也沒退路了署驻，三十了奋献，兩個(gè)孩子了，你能怎么退?我知道他的良苦用心旺上，可我做銷售這么多年瓶蚂，一直不瘟不火，一直沒有突破自己抚官，我真的該認(rèn)真的思考一下扬跋，我不是不努力，只是我真的不適合凌节。
? ? ? ? 我相信跳條條大路通羅馬钦听，我這個(gè)路沒有通并不會(huì)影響我到達(dá)目的地的信心，我會(huì)重新尋找適合我的方式與方向倍奢，加油朴上。
