文/東成西九
|| ?東哥說職場 ?今天是日更第84天
進入職場,開始步入社會打月,我們每個人將有1/3的時間是在工作中度過的队腐,所以,無論是開心或者不開心奏篙,無論是成長還是頹廢柴淘,都同樣在職場中度過。
你是否還記得剛?cè)肼殘龅哪愕牡谝晃活I(lǐng)導(dǎo)呢(文中的領(lǐng)導(dǎo)是指直接上司)秘通?
我清楚的記得我的第一位領(lǐng)導(dǎo)为严,至今難以忘記和他一起共事時他的講話神態(tài),還有他因為喜歡抽煙而有點發(fā)黃的牙齒肺稀,以及他走路時的姿勢第股。時隔多年,我們的聯(lián)系也是斷斷續(xù)續(xù)话原。自從有了微信以后夕吻,我想盡了各種途徑找他的聯(lián)系方式,加了他的微信繁仁。甚至還專門找了一個機會到珠海去看他涉馅,他的日子現(xiàn)在很安逸,沒有了十幾年前時在工廠里的威風(fēng)樣子改备,但他的容貌還是刻在了我的腦子里控漠。事過境遷,我們可以聊的話題也僅限于回顧當(dāng)時的工作情境悬钳。以至于一餐飯后我就離開了珠海盐捷,之后聯(lián)系也很少了,但記憶一直存在默勾。
第一碉渡、好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵時候一定是把你當(dāng)做兄弟
一般比較大的公司,類似500強之類的吧母剥,這些領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)一開始都會裝滞诺,裝的很高大上的樣子,讓你的很敬畏TA环疼。其實习霹,時間長了,你就清楚了炫隶,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也就是那么幾把刷子淋叶,只是人家來的早,很早就卡好了位伪阶,所以論資論輩也輪到TA了煞檩。
我的領(lǐng)導(dǎo)給我最深的一次影響,讓我一輩子都會記住他栅贴。有一次公司里鬧派系斟湃,因為工作上的一點小誤會,我和另外兩個高管一次在晚上外出吃宵夜回來的路上被人截打檐薯。對方是5個人凝赛,我們是3個人,回來的路上路燈不是很多坛缕,所以光線有點暗墓猎。因為他們躲在暗處,我們過來時突然沖出來就打祷膳,于是陶衅,一陣混戰(zhàn),他們被我們打跑了直晨,畢竟我們是理直氣壯的呀搀军。但回去的路上,我才發(fā)現(xiàn)肚子上被刀劃了一個口子勇皇,于是罩句,趕快去附近的醫(yī)院包扎×舱回公司后门烂,領(lǐng)導(dǎo)也知道了,第一他安排人去派出所報案,第二讓我去住到宿舍區(qū)他的套房屯远,一日三餐安排人給我送蔓姚。這讓我好感動,以至于以后的工作慨丐,我是他堅實的死黨支持他工作坡脐。
我是覺得,在我遇到困難時他把我當(dāng)做兄弟一樣對待房揭,這樣的領(lǐng)導(dǎo)备闲,我一輩子也不會忘記他。
第二捅暴、好領(lǐng)導(dǎo)一定會像教練一樣對待你
阿鋒剛來公司時幾乎像個憤青一樣恬砂,在網(wǎng)上看到了一個不公平的事情,他都可以紅著臉罵一句臟話蓬痒,以示氣憤泻骤。但阿鋒的優(yōu)點就是勤奮,好學(xué)乳幸,智商還特高瞪讼,一學(xué)就會,還有就是熱心腸粹断,誰有困難了符欠,他都可以去幫忙,但缺點是有點“嫉惡如仇”瓶埋。一次希柿,他突然發(fā)現(xiàn)部門里一位資深主管,居然在處理word文件時特別low养筒,哇曾撤,這下他有點接受不了啦。他就找機會和部門的領(lǐng)導(dǎo)張總監(jiān)說晕粪,林主管連這點技能都不會挤悉,怎么會當(dāng)主管呢?你看看他這是什么邏輯巫湘,好像是只要是當(dāng)了主管就必須會用各種辦公軟件装悲,否則就不能勝任。
張總監(jiān)特別欣賞阿鋒尚氛,年輕诀诊、有活力、聰明能干阅嘶,是非常值得培養(yǎng)的骨干属瓣。于是载迄,接下來張總監(jiān)有事沒事都會帶著阿鋒,工作上給他機會抡蛙,傳導(dǎo)職場上經(jīng)驗等护昧。一年后,在部門內(nèi)部的競選大會上阿鋒高票當(dāng)選了經(jīng)理溜畅。
所以捏卓,職場上學(xué)習(xí)各種技能很重要极祸,但職場的經(jīng)驗需要傳幫帶也同樣重要慈格。如果你能有一位教練式的領(lǐng)導(dǎo)帶著你,同樣職場的路遥金,那么別人需要三年浴捆,你可能不用兩年就可以了。
第三稿械、好領(lǐng)導(dǎo)就是你工作中后勤部長
我前一段時間寫過一篇文章《和上司打交道的三個角色选泻,四項權(quán)利,六個想法美莫,十個場景》页眯,告訴大家如何和上司打交道,里面有很重要的一條就是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做“資源”用厢呵。
當(dāng)然了窝撵,這里面很重要的一點就是你的出發(fā)點是為了團隊,為了整個部門襟铭,這樣的話領(lǐng)導(dǎo)支持你實際上就是支持自己碌奉,所以,關(guān)鍵是你要善于找到這種機會寒砖。
阿鋒在一次會中得知公司很重視今年的年會赐劣,阿鋒覺得這是一次非常好的機會,于是自告奮勇地找張總監(jiān)談他的想法哩都。阿鋒的想法是他想做這次年會會務(wù)的總指揮魁兼,因為他之前有過這方面的經(jīng)驗。取得張總監(jiān)的支持后漠嵌,他讓張總監(jiān)在高管會議上推薦他咐汞,同時他自己也去找了HR部門,因為以往的會議都是HR部門組織的献雅。當(dāng)然了碉考,他沒有忘記讓張總監(jiān)提前給HR的頭打招呼。
這樣一來挺身,阿鋒要做的事就把張總監(jiān)變成他的“后勤部長”了侯谁。這是一個雙贏的局面。做好了對阿鋒本人的好處就不用說了,同時墙贱,對張總監(jiān)和他們的部門也是有好處的呀热芹,你看看,這是我們部門的阿鋒組織的哦惨撇,多成功呀伊脓。
第四、好領(lǐng)導(dǎo)會讓你在公司中很自豪魁衙,也會給你帶來很多資源
因為阿鋒的出彩表現(xiàn)报腔,所以使得張總監(jiān)在高管會議上受到了表揚。以后凡是公司重要的會議剖淀,公司領(lǐng)導(dǎo)自然而然地就想到了張總監(jiān)所在的部門纯蛾。所以整個部門的人在公司內(nèi)部都很有自豪感。其他部門的人說起這些事情的時候纵隔,自然也是“羨慕嫉妒恨”了翻诉。這樣他們部門無論做什么事情,自然而然都會受到其他部門的一路“綠燈”照顧捌刮。
第五碰煌、好領(lǐng)導(dǎo)不一定都會給你好未來,但一定會告訴你如何找到好未來
素素是學(xué)習(xí)設(shè)計的绅作,來公司快2年時間了芦圾,自從她來公司后,公司的公眾號就慢慢讓她全部接管了棚蓄。第一是素素的設(shè)計水平就不用說了堕扶,這可是她的專業(yè)呀,而且她是自小就是學(xué)霸梭依。除了設(shè)計以外稍算,素素平時還還喜歡看書寫作之類的,所以公眾號的文章編輯一開始是另外一個人負(fù)責(zé)的役拴,但是一個月下來糊探,素素覺得文章太LOW了。她先是自己加班寫了幾篇文章河闰,結(jié)果閱讀量一下子上去了科平。負(fù)責(zé)編輯的同事對她佩服的五體投地,之后姜性,素素說什么他都聽她的瞪慧,于是,素素還當(dāng)起了“總編”部念。
這還不算弃酌,素素還專門研究了公號推廣的方法和渠道氨菇,于是,這公司的公眾號在素素的指導(dǎo)下妓湘,越做越好查蓉。
素素的直接領(lǐng)導(dǎo)是一個副總,大家都叫楊總榜贴。一次楊總告訴素素豌研,下班后一起吃飯和她談個事,素素開始還挺忐忑的唬党,心想鹃共,我的工作沒出現(xiàn)什么大的紕漏吧。
等到吃飯的時候初嘹,楊總和素素說明了來意及汉。原來,楊總非常滿意素素的工作屯烦,但是覺得讓素素一直這樣做下去有點浪費,因為素素對于新媒體運營這個領(lǐng)域很擅長房铭,但是公司的業(yè)務(wù)很傳統(tǒng)驻龟,只是一個公眾號根本發(fā)揮不出來素素的優(yōu)勢。楊總的一個同學(xué)缸匪,是一個知名新媒體的負(fù)責(zé)人翁狐,前幾天和楊總說要招人,楊總一看覺得素素很合適凌蔬,所以才有了這個飯局露懒。
事情的結(jié)果就不言而喻了。素素后來一個勁的感謝楊總的推薦砂心,因為素素憑著自己的能力在新媒體公司做了一個很高的職位懈词,當(dāng)然了,收入也很不錯辩诞。
你在職場中是否也有好運氣坎弯,可以碰到這么好的領(lǐng)導(dǎo)呢?歡迎留言交流哦译暂。
往期人氣文章:
想創(chuàng)業(yè)請戳《我在簡書寫作兩個月,寫出了一個創(chuàng)業(yè)項目(附商業(yè)計劃書)》
不會閱讀請戳《一年閱讀300本書的秘訣》
情商不高請戳《情商高的人就是會說話》
能力培養(yǎng)請戳《從知識到能力只差一支筆》
了解老板請戳《老板有沒有格局外永,看看公司年會就知道了》
想當(dāng)簽約作者請戳《連續(xù)日更60天拿下簡書簽約作者的秘訣》
東哥說職場 ? ? ? 今天是日更第84天
今天的分享希望對你有用崎脉,喜歡就點贊或者簡信撩我