職業(yè)規(guī)劃課
常見問題
我梳理了從多個論壇和身邊朋友們處收集的問題，主要集中幾大板塊：
- 第一類辟狈，隨著年齡的增長肠缔，怎么謀求更好的發(fā)展？以及最近兩年整個就業(yè)環(huán)境都在變差哼转，在這個環(huán)境下怎么去更好的學(xué)習(xí)和成長明未。
- 第二類，工作 5~6 年以后壹蔓，對未來感到很迷茫趟妥，不知道往哪個方向走，以及程序員有哪些高階的職位佣蓉，以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)披摄，你應(yīng)該做些什么？還有就是怎么利用自己的知識技能賺些錢勇凭，改善生活也好疚膊，增強(qiáng)動力也好。
- 第三類虾标，你對未來有些設(shè)想寓盗、有些目標(biāo)，但是每每去行動、去做的時候傀蚌，你發(fā)現(xiàn)自己堅(jiān)持不下去基显，三分鐘熱度就放棄了，包括在技術(shù)社區(qū)善炫、公眾號等平臺輸出文章撩幽，剛開始興致很高，但沒過多久你可能就把它拋之腦后了箩艺。
本分享主要集中在這三個維度摸航，通過我個人的一些經(jīng)歷，以及在這個過程中形成的一些想法舅桩，給大家一些參考酱虎，幫大家解開困惑、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展擂涛，以及形成更好的內(nèi)在驅(qū)動力读串，助力大家在職業(yè)發(fā)展的過程中有更快更好的提升。
內(nèi)容提綱
- 第一板塊撒妈，現(xiàn)在我們都說程序員是一碗青春飯恢暖，那到底程序員為什么會變成一碗青春飯呢？背后有些哪些原因呢狰右？只有知道了原因杰捂，我們才能夠更好地去解決問題，發(fā)現(xiàn)問題才是解決問題的第一步棋蚌。
- 第二板塊嫁佳，程序員能不能像某些職業(yè)，隨著年齡的增長反而變得越來越吃香谷暮，例如醫(yī)生蒿往、老師或者咨詢顧問等，這里面有哪些經(jīng)驗(yàn)可以借鑒湿弦？有哪些方法可以去實(shí)施瓤漏？
- 第三板塊，我們已經(jīng)給自己的職業(yè)發(fā)展設(shè)定了目標(biāo)和路線颊埃，也懂得了些方法論蔬充，但在真正實(shí)施的過程中，你怎么去堅(jiān)持班利？通過時間的積累達(dá)成個人差異化優(yōu)勢的構(gòu)建饥漫，變的越來越吃香。
接下來肥败，我們就正式進(jìn)入每個版塊趾浅。
一碗青春飯，為何馒稍？
相信很多朋友都跟我一樣皿哨，也思考過程序員究竟可以干到多少歲，是不是一碗青春飯纽谒？其實(shí)青春飯這個問題在各個行業(yè)都有存在证膨，只不過在我們程序員群體里面顯得更加突出，一方面是我們占據(jù)了互聯(lián)網(wǎng)這個發(fā)聲通道的便利性鼓黔，大家可以在網(wǎng)上自由地發(fā)表意見央勒，這讓程序員的青春飯問題顯得更突出。當(dāng)然澳化，這背后還有更深層次的原因崔步，接下來我們展開來談一下。
入口流量大
IT 行業(yè)就業(yè)市場的入口流量比較大缎谷。為什么這么說呢井濒？IT 行業(yè)的歷史不是很悠久，從計(jì)算機(jī)的發(fā)明到現(xiàn)在也就半個多世紀(jì)列林，六十多年時間瑞你，還屬于朝陽產(chǎn)業(yè)。IT 作為一種新的生產(chǎn)力希痴，它會被應(yīng)用到各個行業(yè)里面者甲，去改造提升各個行業(yè)的生產(chǎn)效率，那它對人才的需求是蠻大的砌创，每年有大量新人加入到這個行業(yè)里面來虏缸，通過學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)源源不斷地輸送進(jìn)來嫩实。
這個行業(yè)需要更多人加入寇钉，自然會提供比其他行業(yè)更高的薪酬。很多人加入這個行業(yè)舶赔，也是因?yàn)樾劫Y福利更有吸引力扫倡。我本科是學(xué)機(jī)電的，當(dāng)時最流行各種硅谷創(chuàng)業(yè)神話竟纳、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)富神話撵溃，我當(dāng)時就從機(jī)電跨專業(yè)考到了計(jì)算機(jī)。記得我考研那一年有 800 多人報考了我們學(xué)校的計(jì)算機(jī)專業(yè)锥累，而最終錄取 200 多人缘挑。相對其他行業(yè)，IT 行業(yè)的入口流量真的更大一些桶略。
出口流量小
在入口流量大的情況下语淘，如果出口量也很大诲宇，那其實(shí)不會造成擁塞，也不會造成很多人被淘汰出局惶翻，或者被邊緣化姑蓝。造成出口流量小的原因有多個方面，第一個就是我們整個產(chǎn)業(yè)鏈在整個世界里面處于中下游吕粗，大部分企業(yè)都在做應(yīng)用開發(fā)纺荧，企業(yè)吸收不了很多資深的技術(shù)人員，在使用人才方面它希望性價比要高一些颅筋。
一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)宙暇，二流的企業(yè)做產(chǎn)品，三流的企業(yè)做項(xiàng)目议泵。比如通信行業(yè)占贫，大部分標(biāo)準(zhǔn)和核心技術(shù)都在歐美企業(yè)手里，國內(nèi)企業(yè)就是遵照標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)現(xiàn)先口，以及在核心技術(shù)的基礎(chǔ)上做應(yīng)用開發(fā)靶剑，直到現(xiàn)在華為掌握了 5G 標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)和核心技術(shù)，才有可能吸納更多資深技術(shù)人員池充。
另外一個就是我們職業(yè)發(fā)展的通道相較窄桩引，大家都是往金字塔上面擠，從事管理類工作收夸，但金字塔型的結(jié)構(gòu)對人才的吸收是很小的坑匠。不像歐美國家，環(huán)顧周圍卧惜，你可能很少看到那種做純技術(shù)的大齡程序員厘灼，大部分都轉(zhuǎn)型做技術(shù)管理或者售前方案等，這也是我工作十多年的見聞咽瓷。
性價比降低
入口流量大设凹，出口流量小，那一定有人會被淘汰出局茅姜，或被邊緣化闪朱，那為什么年齡越大被淘汰的概率越高呢？原因是隨著年齡的增長钻洒，對于雇主來說，你的性價比降低了素标。那大齡程序員的性價比為什么會降低呢称诗？結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷來談?wù)劚澈蟮脑颉?/p>
個人維度
你的好奇心會下降寓免，不像年輕時那么有熱情追蹤新技術(shù)癣诱、新業(yè)務(wù)了袜香，你會覺得這些東西對你的幫助不大。生理開始走下坡路困鸥，你沒年輕時的精力體力了嗅蔬，加班加點(diǎn)更容易疲勞疾就。你的心理預(yù)期也增加了艺蝴，剛參加工作那會兒，工資增長幾千塊就能高興很久猜敢，但隨著生活開支的不斷增加姑荷，小幅度的薪資增長就散失激勵作用了。另外缩擂，風(fēng)險承受能力也下降了鼠冕，你不那么喜歡刺激和風(fēng)險了，你可能會想在某個企業(yè)一直待下去胯盯，渴望穩(wěn)定的鐵飯碗懈费。從個人角度來說，這些都是可以理解的博脑，但從雇主角度看憎乙，他會覺得你的性價比不上年輕人了。
家庭維度
年輕時一個人吃飽全家不餓叉趣，但等你有了家庭泞边，很多東西就會隨之而來，你的負(fù)擔(dān)會增加疗杉，包括房貸車貸等阵谚。還有就是等有了孩子以后，你還要照顧孩子的起居生活和教育烟具，你也要投入很多精力椭蹄、時間和物質(zhì)。結(jié)婚生小孩之前净赴，兩個人生活都還好绳矩，但結(jié)婚有了孩子之后就變成了三個家庭三代人，這會衍生出許多事情來牽扯你的精力玖翅，讓你無法全力以赴翼馆，不能像年輕時那樣更好地投入到工作之中割以。
行業(yè)維度
IT 行業(yè)的技術(shù)更新非常快应媚，業(yè)務(wù)熱點(diǎn)也是頻繁切換严沥，那你很容易跟不上熱點(diǎn)，跟不上技術(shù)更新中姜，還有就是許多企業(yè)對大齡程序員有些偏見消玄，比如說，他認(rèn)為大齡程序員的管理成本要高些丢胚，因?yàn)樗辉傧衲贻p人那么服從管理了翩瓜，還有就是大齡程序員的人力成本也要高很多，他對薪資的要求更高携龟。
綜合上面這些原因兔跌，程序員是碗青春飯的問題就會比較突出。接下來我們一起來看一下峡蟋，在目前客觀現(xiàn)實(shí)下坟桅，你怎么去解決這個問題，怎么去讓自己變得更越老越吃香蕊蝗、更有競爭力起來仅乓。
越老越吃香，咋辦蓬戚？
相對于年輕人來說夸楣，大齡程序員的外部壓力大裕偿，外在驅(qū)動減弱痛单，還有生理?xiàng)l件也不占優(yōu)勢旭绒，在勞動力市場上的性價比在下降，但換個角度看重父，年齡增長能帶給你什么優(yōu)勢忽匈，既然要變得越老越吃香，那一定是要依賴年齡增長所帶來的優(yōu)勢郭厌。
年齡增長可以讓你的心智變得更成熟，你對外部事物的看法也更客觀宾娜，更符合這個真實(shí)的世界扇售。對同類事情，你以前是那樣看的华弓，現(xiàn)在是這樣看的巷懈。還有就是在多年工作中慌洪，你積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，以及認(rèn)識很多同事涌攻、朋友等人脈資源恳谎。
基于這些優(yōu)勢因痛，其實(shí)你可以做好幾件事情，從拼熱情鸵膏、拼沖勁谭企、拼體力這個模式中解脫出來：
- 首先评肆，基于對自身更好的認(rèn)知，明確自身的定位盹廷，讓自己更具內(nèi)在驅(qū)動力和差異化優(yōu)勢久橙。
- 再者，規(guī)劃更清晰的職業(yè)發(fā)展路線颠放，預(yù)知抵達(dá)目標(biāo)會經(jīng)歷哪些階段碰凶，每個階段都有哪些挑戰(zhàn)等，這樣你就會更有方向感欲低，也會走得更加堅(jiān)定砾莱。
- 最后，構(gòu)筑個人商業(yè)模式聚假，讓自己的知識闰非、技能和經(jīng)驗(yàn)等得以價值變現(xiàn)财松。
借用王家衛(wèi)電影《一代宗師》的一句臺詞：習(xí)武之人有三個階段，見自己菜秦，見天地球昨，見眾生。剛好可以對應(yīng)到我們可以做的三件事情上褪尝，在對自我有更準(zhǔn)確的認(rèn)知基礎(chǔ)上河哑，你首先要明確自己的價值定位龟虎；再者璃谨，不斷挑戰(zhàn)自己的極限拱雏，突破自我做到最好底扳；最后，在累積豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上衷模，你能夠把有價值的東西分享給更多人阱冶。
見自己：明確價值定位
隨著年齡的增長，為什么要去明確自己的價值定位呢木蹬？一個很關(guān)鍵的原因就是互聯(lián)網(wǎng)世界是平的镊叁，贏家通吃。如果說你什么都會一點(diǎn)泥耀，但沒有特別擅長的蛔添，那你在行業(yè)里就很難形成自己的影響力迎瞧。舉個最常見的例子凶硅，假如你現(xiàn)在想在網(wǎng)上開設(shè)一門課程扫皱，你會發(fā)現(xiàn)類似主題的課程就有很多，如果你在這個方向上沒有影響力氢妈，那你的課程就很難銷售出去首量，這時候最好的辦法就是找到一個獨(dú)特的定位，在這個垂直細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)你具有差異化優(yōu)勢的鸭叙。
