如果不曾創(chuàng)業(yè)疼鸟，我就不知道合伙對我意味著什么殴蓬？
如果不曾受傷，我就不知道合伙對我還能意味著什么狂窑？
互聯(lián)網放大了每個人的能力媳板，同時也讓每個人的短板和不足更突出，所以合伙制毫不費力地就站上了時代發(fā)展的浪尖上泉哈。
合伙到底是一瓶靈丹妙藥蛉幸，還是一瓶毒藥？
合伙的優(yōu)勢想必大家都知道：
合伙可以讓大家形成合力丛晦，讓各自的資源得到整合
可以讓自己角色定位更準確奕纫，讓自己專注于自己的優(yōu)勢，可以給項目發(fā)展增速烫沙！
但是如果沒有有效的方法去選擇合伙人匹层，沒有有效的契約去約束團隊。
這一切美好都將只停留在紙面锌蓄，僅僅是合伙之前的自我感覺升筏。
當真正合伙共事之后就會產生很多問題撑柔，諸如沒有足夠的決策權，分工不合理您访，互相抱怨等等
合伙铅忿，我要拿什么說愛你呢？
合伙其實就是事業(yè)上的一場婚姻灵汪，選擇合伙人就是選擇伴侶檀训，締造契約就是打造經營家庭的準則。
就像婚姻是我們人生的一部分一樣享言，如果要創(chuàng)業(yè)峻凫，那么合伙往往也會成為創(chuàng)業(yè)的一部分。
所以首先要選對人担锤，一個優(yōu)秀的合伙人要具備哪些要求呢蔚晨？
一：跟你同頻，有同樣的認知肛循，同樣的價值觀铭腕。這點兒是最最關鍵的！
譬如你認為企業(yè)要誠信為先多糠，他認為利益為先累舷，當對公司某些事務決擇時就會出現(xiàn)不一致，影響公司運行夹孔。
甚至在重大問題上的價值觀沖突會直接讓你們決裂被盈、散伙。
二：擁有你最欠缺的能力搭伤。
合伙的目的就是強強聯(lián)合只怎，達到1+1>2的效果，如果雙方所擅長的能力重合怜俐，就失去了合作的目的身堡。
短板還是短板，公司就得不到均衡發(fā)展拍鲤。
三：有相似的背景和經歷贴谎。
這個就好比婚姻中的“門當戶對”，如果兩人的背景和經歷相似季稳，就會減少以后共事時的沖突擅这。
凡事的抉擇都會有下意識的同理心，而不用花費較大精力去揣摩對方景鼠。
PS:哪些人絕對不能合伙呢仲翎？
一：對合作伙伴不信任的人。
二：沒有耐心的人。
三：目標與合作伙伴不同的人谭确。
四：輕言放棄的人帘营。
選對了合伙人，事情就成功了一半逐哈，所以選擇優(yōu)秀的合伙人是創(chuàng)業(yè)之初最最重要的事芬迄，千萬馬虎不得！
不然“好哥們”合伙昂秃，“仇人”散伙禀梳，從此老死不相往來，那就背離我們合伙的初衷了肠骆。
合伙是好的算途，可千萬不能跑偏了！
